×

Nós usamos os cookies para ajudar a melhorar o LingQ. Ao visitar o site, você concorda com a nossa política de cookies.


image

Socialt entreprenörskap, (2) Fastighetsbolag + Sociala företag = Sant - YouTube

(2) Fastighetsbolag + Sociala företag = Sant - YouTube

Jag heter Jenny Johnsson. Jag är halvamerikan.

Jag är ägarrepresentant på Byggvesta.

Jag är också initiativtagare till Yalla Rinkeby.

I Rinkeby håller vi på att bygga 250 hyresrätter.

Vi hoppas att vi kommer att äga våra hyresrätter i 100 eller 200 år.

Då tycker vi att det är väldigt viktigt att man är en riktig del av området-

-som man befinner sig i. Att man gör nånting tillsammans med lokalbefolkningen.

Om man skapar ett bättre område får man ett bättre värde på fastigheten.

Det kan även skapa mer trygghet runt fastigheten.

Jag pratade med några av barnen.

De sa att det var deras mammor som inte var inblandade i samhället.

De vågade inte gå in i mataffären eller så hade de inte fått lära sig språket.

Det ledde fram till att skapa en plats för kvinnor och tjejer-

-där de kunde få träning i ledarskap och i entreprenörskap.

Det var därför vi startade Yalla Rinkeby.

Mitt namn är Lizette Laboz.

Jag är kökschef och verksamhetsledare på Yalla Rinkeby.

Yalla Rinkeby håller på med cateringverksamhet.

Vi tränar svenska, rutiner och hur arbetslivet kan te sig.

Yalla Rinkebys filosofi är att inkludera. Att ha den här gemenskapen med kvinnorna.

Det är också ett arbetsintegrerat socialt företag.

Det är bra att det drivs som ett ASF. Kvinnorna kan få mycket mer extra stöd-

-och tillhöra en grupp.

Jag peppar dem alltid. Folk hör av sig och säger att maten var fantastisk.

Jag säger det till dem och de blir superstolta över det.

Där är det min entreprenörsanda som leder dem.

Jag heter Sonia Sarik. Jag kommer från Syrien.

Vi är duktiga på att laga mat. Det är det bästa köket.

Grunden är att man tillsammans kan göra nånting-

-och få de här kvinnorna att växa i sig själva-

-och känna att de kan gå en annan väg.

De kanske kan bli egna entreprenörer.

Vi tänker alltid på Corporate Social Responsibility-

-som nånting som ska komma tillbaka till Byggvesta på nåt sätt.

Fler och fler anställda har också blivit intresserade av att se-

-att företaget tar ett större socialt ansvar.

Kontakten med näringslivet är väldigt viktig.

Det är många som har lärt sig det-

-och förstår vikten av att man måste vara framgångsrik i det som man gör.

Det är väldigt viktigt att Yalla Rinkeby ser sig själva-

-som ett vanligt företag.

De måste också ha en produkt eller en upplevelse-

-som kunderna faktiskt vill ha.

Om de ska få ut folk i arbetslivet och i samhället-

-så måste de känna till näringslivet.

De måste ha en direkt koppling och ett nätverk mellan varandra.

Den här stämpeln över att det här ska vara nån välgörenhetsgrej...

"Vi beställer catering från er en gång."

Aldrig i livet. Ni ska återkomma för att vi var så himla bra.

Det är så man måste tänka. Vi är bäst på catering.


(2) Fastighetsbolag + Sociala företag = Sant - YouTube (2) Immobiliengesellschaften + Sozialunternehmen = Wahr - YouTube (2) Real Estate Companies + Social Enterprises = True - YouTube

Jag heter Jenny Johnsson. Jag är halvamerikan.

Jag är ägarrepresentant på Byggvesta.

Jag är också initiativtagare till Yalla Rinkeby.

I Rinkeby håller vi på att bygga 250 hyresrätter.

Vi hoppas att vi kommer att äga våra hyresrätter i 100 eller 200 år.

Då tycker vi att det är väldigt viktigt att man är en riktig del av området-

-som man befinner sig i. Att man gör nånting tillsammans med lokalbefolkningen.

Om man skapar ett bättre område får man ett bättre värde på fastigheten.

Det kan även skapa mer trygghet runt fastigheten.

Jag pratade med några av barnen.

De sa att det var deras mammor som inte var inblandade i samhället.

De vågade inte gå in i mataffären eller så hade de inte fått lära sig språket.

Det ledde fram till att skapa en plats för kvinnor och tjejer-

-där de kunde få träning i ledarskap och i entreprenörskap.

Det var därför vi startade Yalla Rinkeby.

Mitt namn är Lizette Laboz.

Jag är kökschef och verksamhetsledare på Yalla Rinkeby.

Yalla Rinkeby håller på med cateringverksamhet.

Vi tränar svenska, rutiner och hur arbetslivet kan te sig.

Yalla Rinkebys filosofi är att inkludera. Att ha den här gemenskapen med kvinnorna.

Det är också ett arbetsintegrerat socialt företag.

Det är bra att det drivs som ett ASF. Kvinnorna kan få mycket mer extra stöd-

-och tillhöra en grupp.

Jag peppar dem alltid. Folk hör av sig och säger att maten var fantastisk.

Jag säger det till dem och de blir superstolta över det.

Där är det min entreprenörsanda som leder dem.

Jag heter Sonia Sarik. Jag kommer från Syrien.

Vi är duktiga på att laga mat. Det är det bästa köket.

Grunden är att man tillsammans kan göra nånting-

-och få de här kvinnorna att växa i sig själva-

-och känna att de kan gå en annan väg.

De kanske kan bli egna entreprenörer.

Vi tänker alltid på Corporate Social Responsibility-

-som nånting som ska komma tillbaka till Byggvesta på nåt sätt.

Fler och fler anställda har också blivit intresserade av att se-

-att företaget tar ett större socialt ansvar.

Kontakten med näringslivet är väldigt viktig.

Det är många som har lärt sig det-

-och förstår vikten av att man måste vara framgångsrik i det som man gör.

Det är väldigt viktigt att Yalla Rinkeby ser sig själva-

-som ett vanligt företag.

De måste också ha en produkt eller en upplevelse-

-som kunderna faktiskt vill ha.

Om de ska få ut folk i arbetslivet och i samhället-

-så måste de känna till näringslivet.

De måste ha en direkt koppling och ett nätverk mellan varandra.

Den här stämpeln över att det här ska vara nån välgörenhetsgrej...

"Vi beställer catering från er en gång." "We order catering from you once."

Aldrig i livet. Ni ska återkomma för att vi var så himla bra.

Det är så man måste tänka. Vi är bäst på catering.