×

Nós usamos os cookies para ajudar a melhorar o LingQ. Ao visitar o site, você concorda com a nossa política de cookies.

image

Let's learn Arabic, الدرس الخامس و العشرون

الدرس الخامس و العشرون

في الكثير من البلاد ينخرط الشباب في الخدمة العسكرية، ويقومون بأعمال تتعلق بالخدمة الإلزامية والدفاع المدني والعمل التطوعي. ومقابل ذلك يحصلون على مكفآت عينية وبعض المزايا الأخرى، كالسكن والإعاشة، والزي العسكري والدورات التدريبية. وبعد إنتهاء مدتهم يعودون إلى أعمالهم السابقة ولكن في حالة التعبئة أو الحرب يتم إخطارهم واستدعاؤهم لتقديم المساعدات المطلوبة. ولكي يلتحق الشاب بهذا النوع من العمل العسكري، يجب أن يكون صحيح الجسم، قوي البنية ويتمتع بحسن السيرة والسلوك، وغير مدمن على المخدرات أو الكحول أو لعب الميسر، وغير محكوم عليه في جناية أو جريمة، وأن لا يكون هو العائل الوحيد لأسرته، وأن لا يكون والده قد إستشهد في إحدي الحروب، وأن لا يكون منتسبا إلى جماعة أو حزب محظور. وتنصب الأعمال التي يقوم بها هؤلاء المجندون في مهام مدنية كالمراقبة والترجمة والحراسة والإطفاء والإسعافات الأولية، وبعض الأعمال الإستخباراتية،

ورصد حركة العدو، والمحافظة على الأمن القومي عموما. وتقوم الوحدات العسكرية بتدريب كل واحد منهم على المهمة التي تتلاءم مع تخصصه ومؤهلاته، ويتم كل ذلك عن طريق عقد ورش عمل يدرسون من خلالها أخلاقيات العمل. وأحيانا يتم تدريب بعضهم على ترجمة المؤتمرات وجلسات الإستماع والإجتماعات والأخبار. كما يتم تدريب البعض الآخر على الإستجواب وانتزاع المعلومات تحليلها. وهذه المهام هي مهام فنية إلى حد كبير، وتحتاج إلى المزيد من التدريبات والمهارات. وينحصر أداء مثل هذه المهام في أصحاب الكفاءات فقط. وفي بعض البلاد الخدمة العسكرية إجبارية، ولا يتم إعفاء أي شاب إلا بشروط محددة، ولكن في بلاد أخري فالخدمة العسكرية إختيارية.

(2)

مع إنتشار استخدام شبكة الإنترنت أصبح للكثير من الشركات الكبيرة مواقع أو صفحات على شبكة الإنترنت. وقد إستحدثت هذه الشركات نظام التقديم للوظائف عن طريق الإنترنت، حيث يرسل الباحث عن وظيفة المعلومات اللازمة كالإسم والعنوان ورقم التلفون وعنوان البريد الإلكتروني بالإضافة إلى الشهادات أوالمؤهلات وشهادة الخبرة والسيرة الذاتية. وفي نفس الوقت تقوم الشركة بإرسال

إشعار بإستلام هذه الأشياء إلى مقدم الطلب. ويقوم رب العمل أو قسم التوظيف بالشركة بالإطلاع على مؤهلات المتقدمين، وترشيح الأفضل لحضور المعاينات. وهي طريقة جيدة ومريحة للطرفين، فصاحب العمل يتحصل على أكبر عدد من المتقدمين، يساعده على إختيار أفضل المرشحين. ومريحة أيضا للباحث عن عمل، حيث توفر عليه عناء السفر والخروج للبحث عن عمل. كما تمكنه أيضا من التقديم إلى عشرات الوظائف في نفس الوقت.

Learn languages from TV shows, movies, news, articles and more! Try LingQ for FREE