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5 étapes indispensables pour préparer un entretien

Bonjour à tous, c'est Ptisham! Je reviens aujourd'hui avec une vidéo qui va vous

présenter 5 étapes vraiment cruciales, vraiment indispensables, 5 étapes qui vont

vous permettre de bien préparer votre entretien d'embauche. Pourquoi? Parce qu'imaginez la scène:

vous avez un coup de fil d'un recruteur qui vous dit qu'il a bien reçu votre candidature, CV,

lettre de motivation, que ça l'intéresse et qu'il souhaite vous recevoir en entretien. Là qu'est ce

qui se passe? Il y a tout un mélange d'émotions! Il y a à la fois le soulagement parce qu'enfin,

ça y est, votre candidature est passée, elle a franchi un cap et vous pouvez aller à l'étape

d'après qui est celle de l'entretien d'embauche. Il y a le soulagement parce que ça y est,

vous pouvez penser à autre chose. Mais en même temps, il y a la pression qui commence à monter

parce que là, ça y est, il faut préparer l'entretien. Ça arrive bientôt! C'est dans

quelques jours! Il faut être vraiment fin prêt et que vos réponses soient impeccables. Donc il

faut bien se préparer tout simplement. Pour bien se préparer donc comme je vous ai dit:

5 étapes indispensables. La première chose quand vous savez que vous allez avoir un entretien:

ne vous jetez pas sur les questions d'entretien d'embauche. Non. Il y a des étapes à réaliser au

préalable pour avoir un maximum d'éléments que beaucoup de candidats ne vont pas chercher. Et

donc qui manquent justement dans leurs réponses en entretien. Première étape donc: vous reprenez

l'offre d'emploi à laquelle vous aviez postulé, pour laquelle vous allez avoir prochainement un

entretien d'embauche. Et puis il faut faire, avec cette offre d'emploi, le point sur les tâches,

le point sur les compétences mentionnées, le point peut-être sur les spécificités qui apparaîtraient

dans l'offre. C'est-à-dire bien vous les rappeler déjà dans votre tête et puis les noter.

Mais vraiment par mots-clés, sur une feuille, pour bien les avoir sous les yeux et en fait,

finalement, pour avoir sous les yeux, noir sur blanc, les mots-clés, les attentes-clés qui sont

mentionnées dans l'offre d'emploi. Donc les tâches, les compétences, éventuellement les

spécificités qui correspondent à l'offre d'emploi ou à l'entreprise. Ensuite allez voir le site de

l'entreprise. Allez voir le site de l'entreprise pourquoi? Pour prendre des informations sur

l'entreprise! Donc il y a une première étape avec l'offre d'emploi. Maintenant vous vous concentrez

sur l'entreprise pour prendre des infos, pour noter ce qui vous intéresse. Et c'est important,

très important cette étape. Il y a tellement de candidats qui ne la font pas! Mais noter ce

qui vous intéresse, ça va servir à quoi? Ça va servir à faire le lien avec ce qui vous plaît

dans l'entreprise et donc vos motivations! Vous savez ces fameuses motivations que les recruteurs

souvent ne voient pas. Et ils disent souvent à la fin d'un entretien: "Ce candidat, oui, il

a des réponses intéressantes mais je ne l'ai pas senti motivé." Et un recruteur qui ne sent pas un

candidat motivé, c'est un recruteur qui ne va pas, justement, embaucher cette personne. Donc il faut

faire ressortir vos motivations. Déjà, allez voir ce qui vous intéresse dans l'entreprise. Comme ça,

notez-le. Et au final: vous êtes en train de réaliser une liste de choses importantes

qu'il va falloir retenir et faire ressortir dans vos réponses en entretien. Et puis notez aussi,

très important, les informations que vous ne trouvez pas lorsque vous parcourez le site

de l'entreprise. À quoi ça sert? Et bien ça vous permettra déjà d'avoir des pistes pour

poser des questions pendant l'entretien ou en fin d'entretien. Vous savez, à la fin de l'entretien,

quand le recruteur vous demande si vous avez des questions. Et souvent, les candidats sont embêtés

avec ça. Ils ne trouvent pas de questions à poser. Et bien tout simplement, regardez

le site de l'entreprise ou prenez des infos sur l'entreprise et les infos que vous ne trouvez pas,

ça peut faire l'objet de questions justement pour le recruteur en entretien d'embauche. Donc

ça c'était pour la deuxième étape. Troisième étape: il va falloir faire le lien entre les

infos que vous avez trouvées et vous à présent. C'est-à-dire, par exemple, le lien entre toutes

ces compétences et tâches que vous aviez listées dans l'offre d'emploi et vous. Votre profil. Ce

que vous avez accumulé comme compétences dans votre parcours. Les liens que vous pouvez faire

entre les compétences que vous avez développées, les compétences qui sont recherchées. Mais aussi

les liens entre vous, les missions que vous avez réalisées et occupées et les missions

qui sont prévues sur ce poste, dans cette offre d'emploi. Donc vous voyez, faîtes le lien entre

ce qui est mentionné dans l'offre et donc ce que recherche l'entreprise et vous. Donc vous:

ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Et puis, également, faîtes le lien entre finalement

votre état d'esprit et celui de l'entreprise. C'est-à-dire vous, ce que vous recherchez, et ce

que propose l'entreprise aussi. Et là, on a encore sur le terrain des motivations, on est encore

sur le fait de se projeter dans l'entreprise, de montrer qu'il y a une véritable adéquation entre

vous, entre vos objectifs et les objectifs de l'entreprise. Donc quand je parle d'état d'esprit,

je peux parler aussi de culture d'entreprise. À quoi je pense? Et bien, par exemple, si

l'entreprise mentionne qu'elle vise l'innovation, qu'elle veut développer de nouveaux projets,

qu'elle veut aller sur de nouveaux terrains, sur peut-être des choses un petit peu différentes

de ses concurrents; et que vous peut-être justement vous êtes quelqu'un de créatif,

qui aime bien aller vers la nouveauté: génial, il y a une concordance entre les deux. Si par exemple

l'entreprise mentionne qu'elle a l'habitude de faire évoluer en interne ses salariés et que vous,

en parallèle, vous ne voulez pas en rester là, vous avez envie de monter en compétences: génial,

encore une fois, il y a une concordance et une adéquation entre le mode de fonctionnement de

l'entreprise, ses perspectives et les vôtres. Donc c'est parfait, vous faites les liens. Comme ça,

vous pourrez les mentionner justement en entretien d'embauche. Et c'est vous en fait qui allez faire

ressortir, qui allez faire comprendre au recruteur qu'il y a une réelle adéquation entre l'entreprise

et vous. Et ça, je peux vous garantir que ça va vous permettre de vous démarquer aussi des autres

candidats! On arrive à la quatrième étape. La quatrième étape: on est dans quelque chose de

plus standard on va dire puisqu'à présent, il va s'agir de préparer les questions classiques de

l'entretien d'embauche. Les questions classiques, vous les connaissez j'imagine pour la plupart:

c'est déjà bien faire votre présentation, c'est important parce que vous allez commencer par ça,

par la présentation. Ce sont les premiers mots que le recruteur va entendre de vous. Donc il faut

que ce soit impeccable, super bien préparé, vraiment. Pas de place pour l'improvisation

dans la présentation. Il y a aussi la question des compétences, il y a la question des qualités,

des défauts. Il y a la question de, finalement, ce qui vous motive, ce qui vous a amené à postuler à

cette offre, ce que vous connaissez de l'entreprise... Donc vous voyez:

les étapes préalables que je vous ai mentionnées vont vous permettre déjà d'avoir beaucoup beaucoup

d'arguments, beaucoup de matière pour répondre à ces questions-là. Les questions classiques,

clairement, il y en a d'autres. Il faut vraiment les préparer parce que clairement

vous savez que vous allez les avoir. Il y a d'énormes chances pour que vous ayez ce

type de questions classiques. Donc préparez-les. Pour vous aider, moi je vous mets un lien vers un

programme que j'ai créé et qui justement reprend toutes ces questions classiques,

qui explique comment y répondre, comment trouver les arguments, comment préparer vos réponses de

manière structurée, argumentée, pertinente. Et aussi faire la différence tout simplement avec

les autres candidats. Donc je vais vous mettre le lien juste en-dessous de la vidéo. Mais avant

d'aller le voir, cinquième et dernière étape vraiment pour bien préparer votre entretien

d'embauche: c'est aussi d'anticiper les questions difficiles. Vous savez par rapport à votre

parcours qu'il y a potentiellement des questions que le recruteur va vous poser et qui pourraient

vous mettre en difficulté. Très classique, imaginons que vous ayez un trou dans le CV:

le recruteur va vous demander tout simplement ce qui s'est passé pendant la période où justement

il n'y a rien de mentionné dans votre CV. Ou alors, il va vous demander pourquoi vous avez

quitté votre dernier poste. Et si effectivement vous avez quitté votre dernière entreprise dans

un contexte un petit peu délicat, effectivement, il faut anticiper pour vous demander ce que vous

allez dire, comment bien le formuler pour que ça passe bien justement en entretien. Donc anticipez

ces questions difficiles. Vous vous connaissez. Vous connaissez votre parcours. Vous savez ce

qui peut vous mettre en difficulté. Donc commencez d'ores et déjà à réfléchir à des arguments, à des

éléments de réponse, pour finalement les proposer au recruteur avec une bonne formulation et sans

donner l'impression finalement qu'il y a quelque chose que vous essayez de cacher. Non. Bien au

contraire, il faut y aller en toute transparence, il faut le dire. Voilà donc pour ces 5 étapes pour

bien préparer un entretien d'embauche. Si vous avez des questions: comme d'habitude,

vous me les laissez en commentaires. Et puis n'oubliez pas d'aller voir tous les liens que

je vous mets juste en-dessous, dans la description de la vidéo. D'ailleurs ,je vais même rajouter un

lien vers une vidéo que j'avais faite sur comment parler d'un trou dans le CV. Voilà moi je vous

souhaite bon courage pour cette préparation et à très bientôt dans une prochaine vidéo!

5 étapes indispensables pour préparer un entretien خطوات|ضرورية|من أجل|التحضير|لمقابلة|مقابلة steps|essential|to|to prepare|a|interview Schritte|unverzichtbar|um|vorbereiten|ein|Vorstellungsgespräch 5 pasos esenciales para preparar una entrevista 5 passi essenziali per prepararsi a un colloquio 5 خطوات أساسية للتحضير لمقابلة عمل 5 essential steps to prepare for an interview 5 unverzichtbare Schritte zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch

vous permettre de bien préparer votre entretien d'embauche. Pourquoi? Parce qu'imaginez la scène: ||من|جيدا|التحضير|لمقابلتكم|مقابلة|توظيف|لماذا|لأن||المشهد|المشهد you|to allow|to|well|to prepare|your|interview|of hiring|Why|Because|that you imagine|the|scene ||||||||warum|denn||die|Szene على التحضير بشكل جيد لمقابلتكم الوظيفية. لماذا؟ لأن تخيلوا المشهد: allow you to properly prepare for your job interview. Why? Because imagine the scene: helfen werden, euer Vorstellungsgespräch gut vorzubereiten. Warum? Weil ihr euch die Szene vorstellen könnt:

lettre de motivation, que ça l'intéresse et qu'il souhaite vous recevoir en entretien. Là qu'est ce رسالة|من|دافع|أن|ذلك|يهمه|و|أنه|يرغب|أنتم|استقبال|في|مقابلة||| letter|of|motivation|that|it|it interests him|and|that he|he wishes|you|to meet|in|interview||| Brief|von|Motivationsschreiben|dass|das|es interessiert ihn|und|dass er|möchte|Sie|empfangen|zu|Vorstellungsgespräch||| رسالة الدافع، وأنه مهتم ويرغب في مقابلتك في مقابلة. ماذا يحدث بعد ذلك؟ cover letter, that he is interested and wants to meet you for an interview. So what happens next? Ihr Motivationsschreiben erhalten hat, dass er interessiert ist und dass er Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchte. Was passiert jetzt?

qui se passe? Il y a tout un mélange d'émotions! Il y a à la fois le soulagement parce qu'enfin, الذي|يحدث|يحدث|هناك|هناك|يوجد|كل|مزيج|مزيج|من المشاعر|||||||||| that|itself|happens||||||||||||||||| was|sich|passiert|es|gibt||eine ganze|ein|Mischung|von Emotionen|||||||||| هناك مزيج كامل من المشاعر! هناك شعور بالارتياح لأن أخيرًا، There is a whole mix of emotions! There is both relief because finally, Es gibt eine ganze Mischung von Emotionen! Es gibt sowohl die Erleichterung, weil endlich,

ça y est, votre candidature est passée, elle a franchi un cap et vous pouvez aller à l'étape ذلك|هناك|هو|طلبكم|طلب|هو|مرت|هي|لديها|تجاوزت|مرحلة|مرحلة|و|أنتم|يمكنكم|الذهاب|إلى|المرحلة it|there|is|your|application|is|passed|it|it has|crossed|a|milestone|and|you|you can|go|to|the step das|gibt|ist|Ihre|Bewerbung|ist|durchgekommen|sie|hat|überwunden|einen|Punkt|und|Sie|können|gehen|zu|dem Schritt لقد نجح طلبك، لقد تجاوزت مرحلة ويمكنك الانتقال إلى الخطوة that's it, your application has gone through, it has crossed a threshold and you can move on to the next step. es geschafft ist, Ihre Bewerbung ist durchgekommen, sie hat einen Schritt gemacht und Sie können zur nächsten Phase

d'après qui est celle de l'entretien d'embauche. Il y a le soulagement parce que ça y est, حسب|من|هي|تلك|من|المقابلة|العمل|هناك|في ذلك|يوجد|الشعور|الارتياح|||ذلك|في ذلك|هو according to|who|is|that one|of|the interview|of hiring|It|there|there is|the|relief|because|that|it|there|is laut|wer|ist|die|des|Vorstellungsgespräch|von Einstellung|es|dort|gibt|die|Erleichterung|||es|dort|ist وفقًا لمن هو مقابلة العمل. هناك شعور بالراحة لأنه قد حان الوقت, according to who is that of the job interview. There is relief because it's done, laut derjenigen des Vorstellungsgesprächs. Es gibt die Erleichterung, denn es ist geschafft,

parce que là, ça y est, il faut préparer l'entretien. Ça arrive bientôt! C'est dans ||هناك|ذلك|في ذلك|هو|يجب|يجب|التحضير|المقابلة|ذلك|سيحدث|قريبًا|إنه|في because|that|there|it|there|is|it|we must|to prepare|the interview|It|it comes|soon|| ||da|es|dort|ist|es|muss|vorbereiten|Vorstellungsgespräch|es|kommt|bald|es ist|in لأنه الآن، قد حان الوقت، يجب أن تستعد للمقابلة. إنها قريبة جدًا! إنها خلال because now, it's time to prepare for the interview. It's coming soon! It's in denn jetzt ist es soweit, das Vorstellungsgespräch muss vorbereitet werden. Es steht kurz bevor! Es ist in

quelques jours! Il faut être vraiment fin prêt et que vos réponses soient impeccables. Donc il ||يجب|يجب|أن تكون|حقًا|جاهز|جاهز|وأن|أن|إجاباتكم|إجابات|تكون|لا تشوبها شائبة|لذلك|يجب a few|days|It|we must|to be|really|fully|ready|and|that|your|answers|they be|impeccable|So|it ||es|muss|sein|wirklich|bereit|fertig|und|dass|Ihre|Antworten|sind|makellos|also| بضعة أيام! يجب أن تكون جاهزًا حقًا وأن تكون إجاباتك مثالية. لذلك يجب أن a few days! You need to be really well prepared and your answers must be impeccable. So it einigen Tagen! Sie müssen wirklich bestens vorbereitet sein und Ihre Antworten müssen einwandfrei sein. Also müssen Sie

faut bien se préparer tout simplement. Pour bien se préparer donc comme je vous ai dit: يجب|جيدًا|على المرء|أن يستعد|كل|ببساطة|من أجل||||إذن|كما|أنا|أنتم|لدي|قلت we must|well|ourselves|to prepare|all|simply|To|well|ourselves|to prepare|so|as|I|you|I have|said man muss|gut|sich|vorbereiten|einfach|einfach|um||||also|wie|ich|euch|habe|gesagt يجب أن تستعد بشكل جيد ببساطة. لذا، كما قلت لكم، للاستعداد بشكل جيد: you simply need to prepare well. So to prepare well, as I told you: Man muss sich einfach gut vorbereiten. Um sich also gut vorzubereiten, wie ich Ihnen gesagt habe:

ne vous jetez pas sur les questions d'entretien d'embauche. Non. Il y a des étapes à réaliser au لا|أنتم|ترموا|لا|على|الأسئلة|أسئلة|المقابلة|التوظيف|لا|هناك|هناك|يوجد|بعض|خطوات|يجب|القيام بها|قبل not|you|throw|not|on|the|questions|of the interview|of hiring|No|It|there|there is|some|steps|to|to carry out|in nicht|euch|werft|nicht|auf|die|Fragen|zum Vorstellungsgespräch|zur Einstellung|nein|es|gibt|gibt|Schritte||zu|durchführen|im لا تتسرع في طرح أسئلة المقابلة. لا. هناك خطوات يجب القيام بها مسبقًا للحصول على أقصى عدد من العناصر التي لن يبحث عنها الكثير من المرشحين. و don't rush into job interview questions. No. There are steps to take beforehand to have a maximum of elements that many candidates will not look for. And stürzen Sie sich nicht auf die Fragen zum Vorstellungsgespräch. Nein. Es gibt Schritte, die vorher erledigt werden müssen,

préalable pour avoir un maximum d'éléments que beaucoup de candidats ne vont pas chercher. Et مسبقًا من أجل الحصول على أكبر عدد ممكن من العناصر التي لن يبحث عنها العديد من المرشحين. beforehand in order to have as many elements as possible that many candidates will not look for. And um ein Maximum an Informationen zu haben, die viele Kandidaten nicht suchen werden. Und

l'offre d'emploi à laquelle vous aviez postulé, pour laquelle vous allez avoir prochainement un العرض|الوظيفة|إلى|التي|أنتم|كنتم قد|تقدمت|من أجل|التي|أنتم|ستذهبون|الحصول على|قريبًا|مقابلة the offer|of employment|to|which|you|you had|applied|for|which|you|you will have|to have|soon|a das Angebot|Stellenangebot|auf|das||hatten|sich beworben|für|das||werden|haben|bald|ein عرض العمل الذي تقدمت له، والذي ستجري مقابلة عمل قريبًا من أجله. the job offer you applied for, for which you will soon have an das Stellenangebot, auf das Sie sich beworben haben, für das Sie demnächst ein

entretien d'embauche. Et puis il faut faire, avec cette offre d'emploi, le point sur les tâches, ||و|ثم|يجب|يجب|القيام|مع|هذه|العرض|الوظيفة|النقطة|النقطة|على|المهام|المهام interview|of hiring|||||||||||||| |Vorstellungsgespräch|und|dann|es|muss|machen|mit|diesem|Angebot|Stellenangebot|den|Punkt|über|die|Aufgaben ثم يجب عليك، مع هذا العرض الوظيفي، أن تراجع المهام، interview. And then you need to review, with this job offer, the tasks, Vorstellungsgespräch haben werden. Und dann müssen Sie mit diesem Stellenangebot die Aufgaben,

le point sur les compétences mentionnées, le point peut-être sur les spécificités qui apparaîtraient النقطة|النقطة|على|المهارات|المهارات|المذكورة|النقطة|النقطة|||على|الخصائص|الخصائص|التي|ستظهر the|point|on|the|skills|mentioned|the|point|||on|the|specificities|that|they would appear den|Punkt|über|die|Fähigkeiten|genannten|den|Punkt|||über|die|Besonderheiten|die|erscheinen würden وأن تراجع المهارات المذكورة، وربما تراجع الخصائص التي قد تظهر. the skills mentioned, and perhaps the specifics that might appear. die genannten Fähigkeiten und vielleicht die spezifischen Anforderungen, die auftauchen könnten, überprüfen.

dans l'offre. C'est-à-dire bien vous les rappeler déjà dans votre tête et puis les noter. في|العرض||||جيدًا|أنتم|لهم|تذكر|بالفعل|في|رأسكم||و|ثم|لهم|اكتب in|the offer||||well|you|them|to remind|already|in|your|head|and|then|them|to note in|das Angebot||||gut|Sie|sie|erinnern|schon|in|Ihrem|Kopf|und|dann|sie|aufschreiben في العرض. يعني أن تتذكرها جيدًا في ذهنك ثم تكتبها. in the job offer. That is to say, to recall them well in your mind and then write them down. in dem Angebot. Das heißt, Sie sollten sie sich bereits im Kopf gut merken und dann aufschreiben.

Mais vraiment par mots-clés, sur une feuille, pour bien les avoir sous les yeux et en fait, لكن|حقًا|بواسطة|||على|ورقة||من أجل|جيدًا|لها|الحصول على|تحت|الأعين||و|في|في الواقع But|really|by|||on|a|sheet|to|well|them|to have|under|the|eyes|and|in|fact aber|wirklich|durch|||auf|ein|Blatt|um|gut|sie|haben|unter|die|Augen|und|in|tatsächlich لكن حقًا بكلمات رئيسية، على ورقة، لتكون أمام عينيك بشكل جيد وفعليًا, But really by keywords, on a sheet, to have them clearly in front of you and actually, Aber wirklich in Form von Schlüsselwörtern, auf einem Blatt, um sie gut vor Augen zu haben und eigentlich,

finalement, pour avoir sous les yeux, noir sur blanc, les mots-clés, les attentes-clés qui sont أخيرًا|من أجل|الحصول على|تحت|الأعين||أسود|على|أبيض|الكلمات|||التوقعات|||التي|هي finally|to|to have|under|the|eyes|black|on|white|the|||the|||that|are schließlich|um|haben|unter|die|Augen|schwarz|auf|weiß|die|||die|||die|sind في النهاية، لتكون أمام عينيك، بالأبيض والأسود، الكلمات الرئيسية، التوقعات الرئيسية التي تم ultimately, to have in front of you, black on white, the keywords, the key expectations that are letztendlich, um die Schlüsselwörter, die wichtigsten Erwartungen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden,

mentionnées dans l'offre d'emploi. Donc les tâches, les compétences, éventuellement les مذكورة|في|العرض|الوظيفة|لذلك|المهام||المهارات||ربما| mentioned|in|the offer|of employment|So|the|tasks|the|skills|possibly|the erwähnt|in|dem Angebot|der Stelle|also|die|Aufgaben|die|Fähigkeiten|eventuell|die ذكرها في عرض العمل. لذا المهام، المهارات، ربما mentioned in the job offer. So the tasks, the skills, possibly the schwarz auf weiß vor Augen zu haben. Also die Aufgaben, die Kompetenzen, eventuell die

spécificités qui correspondent à l'offre d'emploi ou à l'entreprise. Ensuite allez voir le site de الخصائص|التي|تتوافق|مع|العرض|الوظيفة|أو|مع|الشركة|بعد ذلك|اذهبوا|لرؤية|الموقع||الخاص بـ specifics|that|they correspond|to|the offer|of employment|or|to|the company|Then|go|to see|the|site|of spezifische Merkmale|die|entsprechen|an|das Angebot|Stellenangebot|oder|an|das Unternehmen|dann|geht|schaut|die|Webseite|von الخصائص التي تتوافق مع عرض العمل أو مع الشركة. ثم اذهب إلى موقع specificities that match the job offer or the company. Then go to the company's website. Spezifikationen, die mit dem Stellenangebot oder dem Unternehmen übereinstimmen. Gehen Sie dann auf die Website von

l'entreprise. Allez voir le site de l'entreprise pourquoi? Pour prendre des informations sur الشركة|||||||لماذا|من أجل|أخذ|بعض|المعلومات|عن the company|Go|to see|the|site|of|the company|why|To|to take|some|information|about dem Unternehmen|geht|schaut|die|Webseite|von|dem Unternehmen|warum|um|Informationen zu sammeln|über|| الشركة. اذهب إلى موقع الشركة لماذا؟ للحصول على معلومات عن Go to the company's website why? To gather information about dem Unternehmen. Warum sollten Sie die Website des Unternehmens besuchen? Um Informationen über

l'entreprise! Donc il y a une première étape avec l'offre d'emploi. Maintenant vous vous concentrez الشركة|||||||||||||| the company|So|it|there|there is|a|first|step|with|the offer|of employment|Now|you|yourselves|focus das Unternehmen|also|es|gibt||eine|erste|Schritt|mit|dem Angebot|Stellenangebot|||| الشركة! لذا هناك خطوة أولى مع عرض العمل. الآن تركز على the company! So there is a first step with the job offer. Now you focus das Unternehmen zu sammeln! Es gibt also einen ersten Schritt mit dem Stellenangebot. Jetzt konzentrieren Sie sich

qui vous intéresse, ça va servir à quoi? Ça va servir à faire le lien avec ce qui vous plaît that|you|interests|it|it will|to serve|to|what|It|it will|to serve|to|to make|the|link|with|that|which|you|pleases was|Sie|interessiert|das|wird|dienen|um|was|das|wird|dienen|um|machen|die|Verbindung|mit|was|das|Sie|gefällt الذي يهمك، ماذا سيفيد؟ سيفيد في الربط مع ما يعجبك that interests you, what is it going to be used for? It will serve to make the connection with what you like was Sie interessiert, wozu wird das dienen? Es wird dazu dienen, die Verbindung zu dem, was Ihnen gefällt,

souvent ne voient pas. Et ils disent souvent à la fin d'un entretien: "Ce candidat, oui, il often|not|they see|not|And|they|they say|often|at|the|end|of a|interview|This|candidate|yes|he oft|nicht|sehen|nicht|und|sie|sagen|oft|am|Ende||eines|Vorstellungsgespräch|dieser|Bewerber|ja|er وغالباً ما يقولون في نهاية المقابلة: "هذا المرشح، نعم، هو often do not see. And they often say at the end of an interview: "This candidate, yes, he oft nicht sehen. Und sie sagen oft am Ende eines Interviews: "Dieser Kandidat, ja, er

a des réponses intéressantes mais je ne l'ai pas senti motivé." Et un recruteur qui ne sent pas un لديه|بعض|إجابات|مثيرة للاهتمام|لكن|أنا|لا|لقد شعرت به|ليس|شعرت|متحمس|و|أحد|المجند|الذي|لا|يشعر|ليس|مرشح has|some|answers|interesting|but|I|not|I have it|not|felt|motivated|||||||| er hat|interessante|Antworten|interessante|aber|ich|nicht|ich habe sie|nicht|ich habe gefühlt|motiviert|und|ein|Recruiter|der|nicht|er fühlt|nicht|einen لديه إجابات مثيرة للاهتمام لكنني لم أشعر أنه متحمس." ومجند لا يشعر بأن has interesting answers but I didn't feel he was motivated." And a recruiter who doesn't feel a hat interessante Antworten, aber ich habe ihn nicht motiviert gefühlt." Und ein Recruiter, der keinen

candidat motivé, c'est un recruteur qui ne va pas, justement, embaucher cette personne. Donc il faut candidate|motivated|it's|a|recruiter|who|not|he will|not|just|to hire|this|person||| |||||das|||||||||| المرشح متحمس، هو مجند لن يقوم، بالضبط، بتوظيف هذه الشخص. لذلك يجب أن motivated candidate is a recruiter who is not going to hire that person. So you need to motivierten Kandidaten spürt, ist ein Recruiter, der diese Person gerade nicht einstellen wird. Also muss man

faire ressortir vos motivations. Déjà, allez voir ce qui vous intéresse dans l'entreprise. Comme ça, to make|to bring out|your|motivations|Already|go|to see|what|which|you|interests|in|the company|As|that |||||||||ihr||||| تظهر دوافعك. أولاً، اذهب لترى ما يثير اهتمامك في الشركة. بهذه الطريقة, highlight your motivations. First, look at what interests you in the company. That way, seine Motivationen herausstellen. Zuerst, schauen Sie sich an, was Sie an dem Unternehmen interessiert. So,

notez-le. Et au final: vous êtes en train de réaliser une liste de choses importantes اكتبها. وفي النهاية: أنت بصدد إعداد قائمة بالأشياء المهمة. write it down. And in the end: you are making a list of important things. notieren Sie es. Und am Ende: Sie erstellen eine Liste von wichtigen Dingen.

de l'entreprise. À quoi ça sert? Et bien ça vous permettra déjà d'avoir des pistes pour ||إلى|ماذا|ذلك|يفيد|و|حسنا|ذلك|أنتم|سيسمح|بالفعل|بالحصول على|بعض|أفكار|ل of|the company|To|what|it|it serves|And|well|it|you|it will allow|already|to have|some|leads|to der|Firma|zu|was|das|nützt|und|gut|das|euch|wird euch ermöglichen|bereits|zu haben|einige|Ansätze|um الشركة. ما الفائدة من ذلك؟ حسنًا، سيمكنك ذلك من الحصول على أفكار ل What is it for? Well, it will already give you some leads to des Unternehmens durchstöbern. Wozu dient das? Nun, es wird Ihnen bereits helfen, Anhaltspunkte zu haben,

poser des questions pendant l'entretien ou en fin d'entretien. Vous savez, à la fin de l'entretien, طرح|بعض|أسئلة|خلال|المقابلة|أو|في|نهاية|المقابلة|أنتم|تعلمون|إلى|نهاية|نهاية|من|المقابلة to ask|some|questions|during|the interview|or|in|the end|of the interview|You|you know|at|the|end|of|the interview stellen|einige|Fragen|während|Vorstellungsgespräch|oder|am|Ende||ihr|wisst|zu|dem|Ende|des|Vorstellungsgespräch طرح الأسئلة خلال المقابلة أو في نهاية المقابلة. كما تعلم، في نهاية المقابلة, ask questions during the interview or at the end of the interview. You know, at the end of the interview, um während des Gesprächs oder am Ende des Gesprächs Fragen zu stellen. Sie wissen, am Ende des Gesprächs,

quand le recruteur vous demande si vous avez des questions. Et souvent, les candidats sont embêtés عندما|ال|مُجنّد|أنتم|يسأل|إذا|أنتم|لديكم|بعض|أسئلة|و|غالبًا|ال|مرشحون|يكونون|مُحبطون when|the|recruiter|you|he asks|if|you|you have|some|questions|And|often|the|candidates|they are|bothered wenn|der|Personalvermittler|Sie|fragt|ob|Sie|haben|Fragen||und|oft|die|Bewerber|sind|verunsichert عندما يسألك المجند إذا كان لديك أي أسئلة. وغالبًا ما يشعر المرشحون بالحرج when the recruiter asks you if you have any questions. And often, candidates are bothered wenn der Recruiter Sie fragt, ob Sie Fragen haben. Und oft sind die Kandidaten darüber verunsichert.

avec ça. Ils ne trouvent pas de questions à poser. Et bien tout simplement, regardez مع|هذا|هم|لا|يجدون|أي|من|أسئلة|ل|طرح|و|حسنًا|كل|ببساطة|انظروا with|that|They|not|they find|any|of|questions|to|ask|And|well|all|simply|look mit|dem|sie|nicht|finden|keine|Fragen||zu|stellen|und|gut|alles|einfach|schauen Sie من ذلك. لا يجدون أسئلة لطرحها. حسنًا، ببساطة، انظر إلى by this. They can't find questions to ask. Well, simply look at Sie finden keine Fragen, die sie stellen können. Nun, schauen Sie einfach

le site de l'entreprise ou prenez des infos sur l'entreprise et les infos que vous ne trouvez pas, ال|موقع|لـ|الشركة|أو|احصلوا|على|معلومات|عن|الشركة|و|ال|معلومات|التي|أنتم|لا|تجدون|أي the|site|of|the company|or|take|some|information|about|the company|and|the|information|that|you|not|you find|any die|Webseite|der|Firma|oder|holen Sie|Informationen|Informationen||||||die|Sie|nicht|finden|keine موقع الشركة أو احصل على معلومات عن الشركة والمعلومات التي لا تجدها، the company's website or gather information about the company and the information you can't find, auf die Website des Unternehmens oder holen Sie sich Informationen über das Unternehmen und die Informationen, die Sie nicht finden,

infos que vous avez trouvées et vous à présent. C'est-à-dire, par exemple, le lien entre toutes |التي|أنتم|||و|أنتم||||||||||| information|that|you|you have|found|and|you|at|present||||for|example|the|link|between|all Informationen|die|Sie|haben|gefunden|und|Sie|jetzt|gegenwärtig||||zum|Beispiel|den|Zusammenhang|zwischen|allen المعلومات التي وجدتها وبينك الآن. أي، على سبيل المثال، الربط بين جميع information you have found and yourself now. That is to say, for example, the link between all Informationen, die Sie gefunden haben, und Ihnen jetzt herzustellen. Das heißt zum Beispiel, die Verbindung zwischen all diesen

ces compétences et tâches que vous aviez listées dans l'offre d'emploi et vous. Votre profil. Ce |مهارات|||||||في|||||مسيرتكم|| these|skills|and|tasks|that|you|you had|listed|in|the offer|of employment|and|you|Your|profile| diese|Fähigkeiten|und|Aufgaben|die|Sie|hatten|aufgelistet|in|das Angebot|Stellenangebot|und|Sie|Ihr|Profil| هذه المهارات والمهام التي قمت بإدراجها في عرض العمل وبينك. ملفك الشخصي. ما the skills and tasks that you had listed in the job offer and you. Your profile. What Fähigkeiten und Aufgaben, die Sie in der Stellenanzeige aufgelistet haben, und Ihnen. Ihr Profil. Das,

que vous avez accumulé comme compétences dans votre parcours. Les liens que vous pouvez faire التي|أنتم||||||||||||يمكنكم|القيام that|you|you have|accumulated|as|skills|in|your|journey|The|links|that|you|you can|to make was|Sie|haben|angesammelt|als|Fähigkeiten|in|Ihrem|Werdegang|die|Verbindungen|die|Sie|können|machen لقد جمعته من مهارات خلال مسيرتك. الروابط التي يمكنك إنشاؤها you have accumulated as skills in your journey. The connections you can make. was Sie an Fähigkeiten in Ihrem Werdegang angesammelt haben. Die Verbindungen, die Sie herstellen können.

entre les compétences que vous avez développées, les compétences qui sont recherchées. Mais aussi بين|المهارات|المهارات|التي|أنتم|لديتم|طورتم|المهارات||التي|هي|مطلوبة|لكن|أيضا between|the|skills|that|you|you have|developed|the|skills|that|they are|sought|But|also zwischen|die|Fähigkeiten|die|Sie|haben|entwickelt|die|Fähigkeiten|die|sind|gesucht|aber|auch بين المهارات التي طورتها، والمهارات التي يتم البحث عنها. ولكن أيضًا between the skills you have developed, the skills that are in demand. But also zwischen den Fähigkeiten, die Sie entwickelt haben, und den Fähigkeiten, die gefragt sind. Aber auch

ce qui est mentionné dans l'offre et donc ce que recherche l'entreprise et vous. Donc vous: ما|الذي|هو|مذكور|في|العرض|و|لذلك|ما|الذي|تبحث|الشركة|و|أنتم|| what|that|it is|mentioned|in|the offer|and|thus|what||it seeks|the company|and|you|So|you was|die|ist|erwähnt|in|dem Angebot|und|also|was|das|sucht|das Unternehmen|und|Sie|| ما هو مذكور في العرض وما تبحث عنه الشركة وأنت. لذا، أنت: what is mentioned in the offer and what the company is looking for and you. So you: was im Angebot erwähnt wird und was das Unternehmen sucht und Sie. Also Sie:

votre état d'esprit et celui de l'entreprise. C'est-à-dire vous, ce que vous recherchez, et ce عقليتكم|حالة|ذهنية|و|تلك|من|الشركة||||أنتم|ما|الذي|أنتم|تبحثون|و|ما your|state|of mind|and|that|of|the company||||you|what|that|you|you are looking for|and|that Ihre|Zustand|Geist|und|der|von|dem Unternehmen||||Sie|was|was|Sie|suchen|und|was عقليتك وعقلية الشركة. أي، أنت، ما تبحث عنه، وما your mindset and that of the company. That is to say, you, what you are looking for, and what Ihrem Mindset und dem des Unternehmens. Das heißt, Sie, was Sie suchen, und was

que propose l'entreprise aussi. Et là, on a encore sur le terrain des motivations, on est encore ||||و|هنا|نحن|لدينا|مرة أخرى|في|المجال|المجال|من|دوافع|نحن|نكون|مرة أخرى that|it offers|the company|also|And|there|we|we have|still|on|the|ground|of|motivations|we|we are|still ||||und|da|man|hat|noch|auf|das|Gebiet|der|Motivationen|man|ist|noch تقدمه الشركة أيضًا. وهنا، لا زلنا على أرض الواقع مع الدوافع، لا زلنا the company offers as well. And here, we still have on the ground motivations, we are still das Unternehmen auch anbietet. Und hier haben wir noch auf dem Feld der Motivationen, wir sind noch

vous, entre vos objectifs et les objectifs de l'entreprise. Donc quand je parle d'état d'esprit, أنتم|بين|أهدافكم|الأهداف|و|أهداف||الشركة|الشركة|لذلك|عندما|أنا|أتكلم|عن حالة|الذهن you|between|your|objectives|and|the|objectives|of|the company|So|when|I|I speak|of state|of mind Sie|zwischen|Ihren|Zielen|und|die|Ziele|der|Unternehmen|also|wenn|ich|spreche|von Geist|von Einstellung أنت، بين أهدافك وأهداف الشركة. لذلك عندما أتحدث عن عقلية, you, between your goals and the company's goals. So when I talk about mindset, Sie, zwischen Ihren Zielen und den Zielen des Unternehmens. Also, wenn ich von Denkweise spreche,

qu'elle veut aller sur de nouveaux terrains, sur peut-être des choses un petit peu différentes أنها|تريد|الذهاب|إلى|من|أراضٍ جديدة|مجالات|إلى|||أشياء||صغير||قليلاً|مختلفة that it|it wants|to go|on|of|new|grounds|on|||some|things|a|little|bit|different dass es|will|gehen|auf|von|neuen|Gebieten|auf|||einige|Dinge|ein|bisschen|anders| وأنها تريد الذهاب إلى مجالات جديدة، ربما إلى أشياء مختلفة قليلاً. that it wants to venture into new areas, perhaps into slightly different things. dass es neue Wege gehen möchte, vielleicht in etwas etwas anderen.

de ses concurrents; et que vous peut-être justement vous êtes quelqu'un de créatif, من|منافسيه|المنافسين|و|أن|أنت|||بالضبط|أنت|تكون|شخص|مبدع|مبدع of|its|competitors|and|that|you|||just|you|you are|someone|of|creative von|seinen|Konkurrenten|und|dass|Sie|||gerade|Sie|sind|jemand|von|kreativ من منافسيها؛ وأنتم ربما تكونون شخصًا مبدعًا, of its competitors; and that you might just be someone creative, von seinen Konkurrenten; und dass Sie vielleicht gerade jemand Kreatives sind,

qui aime bien aller vers la nouveauté: génial, il y a une concordance entre les deux. Si par exemple الذي|يحب|جيدًا|الذهاب|نحو|الجديد|الجديد|رائع|هناك|هناك|يوجد|توافق|توافق|بين|الاثنين|اثنين||| who|likes|well|to go|towards|the|novelty|great|it|there|there is|a|agreement|between|the|two|if|for|example der|mag|gerne|gehen|zu|der|Neuheit|genial|es|dort|gibt|eine|Übereinstimmung|zwischen|den|beiden|wenn|zum|Beispiel تحبون الذهاب نحو الجديد: رائع، هناك توافق بين الاثنين. إذا على سبيل المثال who enjoys embracing novelty: great, there is a match between the two. For example, der gerne Neues ausprobiert: großartig, es gibt eine Übereinstimmung zwischen den beiden. Wenn zum Beispiel

l'entreprise mentionne qu'elle a l'habitude de faire évoluer en interne ses salariés et que vous, الشركة|تذكر|أنها|لديها|عادة|أن|القيام|التطور|في|داخلي|موظفيها|الموظفين||| the company|it mentions|that it|it has|the habit|to|to make|to evolve|in|internally|its|employees|and|that|you das Unternehmen|erwähnt|dass es|hat|die Gewohnheit|zu|machen|entwickeln|in|interne|seine|Mitarbeiter|und|dass|Sie ذكرت الشركة أنها اعتادت على تطوير موظفيها داخليًا وأنتم, if the company mentions that it usually promotes its employees internally and that you, das Unternehmen erwähnt, dass es gewohnt ist, seine Mitarbeiter intern weiterzuentwickeln und dass Sie,

l'entreprise, ses perspectives et les vôtres. Donc c'est parfait, vous faites les liens. Comme ça, الشركة، وآفاقها وآفاقك. لذا، هذا مثالي، أنت تقوم بربط الأمور. بهذه الطريقة، its prospects, and yours. So it's perfect, you are making the connections. This way, das Unternehmen, seinen Perspektiven und Ihren. Also ist es perfekt, Sie stellen die Verbindungen her. So,

vous pourrez les mentionner justement en entretien d'embauche. Et c'est vous en fait qui allez faire ستتمكن من ذكرها بشكل صحيح في مقابلة العمل. وأنت في الواقع من سيجعل you will be able to mention them appropriately in a job interview. And it is you, in fact, who will make können Sie sie genau im Vorstellungsgespräch erwähnen. Und es sind Sie, die tatsächlich

ressortir, qui allez faire comprendre au recruteur qu'il y a une réelle adéquation entre l'entreprise يبرز، من سيفهم المُجنّد أن هناك ملاءمة حقيقية بين الشركة it clear to the recruiter that there is a real fit between the company. herausstellen werden, die dem Recruiter verständlich machen werden, dass es eine echte Angemessenheit zwischen dem Unternehmen gibt.

et vous. Et ça, je peux vous garantir que ça va vous permettre de vous démarquer aussi des autres و|أنتم|و|هذا|أنا|أستطيع|أنتم|ضمان|أن|هذا|سوف|أنتم|يسمح|ب|أنتم|تبرزوا|أيضا|من|الآخرين and|you|And|that|I|I can|you|to guarantee|that|it|it will|you|to allow|to|yourselves|to stand out|also|from|others und|Sie|und|das|ich|kann|Sie|garantieren|dass|das|wird|Sie|ermöglichen|zu|Ihnen|sich abheben|auch|von|anderen وأنت. ويمكنني أن أضمن لك أن هذا سيساعدك أيضًا على التميز عن الآخرين and you. And I can guarantee that this will help you stand out from the others. und Sie. Und das kann ich Ihnen garantieren, dass es Ihnen auch helfen wird, sich von den anderen abzuheben.

candidats! On arrive à la quatrième étape. La quatrième étape: on est dans quelque chose de المرشحين|نحن|نصل|إلى|المرحلة|الرابعة|مرحلة|المرحلة|الرابعة|مرحلة|نحن|نحن|في|شيء|شيء|من candidates|We|we arrive|at|the|fourth|step||||||||| |wir|kommen|zu|der|vierten|Schritt|der|vierte|Schritt|wir|sind|in|||von المتقدمين! نحن الآن في الخطوة الرابعة. الخطوة الرابعة: نحن في شيء أكثر معيارية لنقول لأنه الآن، سيتعلق الأمر بتحضير الأسئلة الكلاسيكية ل candidates! We are now at the fourth step. The fourth step: we are in something more standard, I would say, since now it will be about preparing the classic questions for the job interview. Wir kommen zur vierten Stufe. Die vierte Stufe: Wir befinden uns in etwas, das man

plus standard on va dire puisqu'à présent, il va s'agir de préparer les questions classiques de |||سوف||||||يتعلق|ب|إعداد|الأسئلة|أسئلة|تقليدية|عن ||we||||||||of||||| |||wird||||||sich handeln|um|vorbereiten|die|Fragen|klassischen|zu مقابلة العمل. الأسئلة الكلاسيكية، كما أتصور، تعرفها معظمكم: The classic questions, I imagine you know most of them: sagen wir mal, standardmäßiger ist, denn jetzt geht es darum, die klassischen Fragen für

l'entretien d'embauche. Les questions classiques, vous les connaissez j'imagine pour la plupart: ||الأسئلة|أسئلة|تقليدية|أنتم|تلك|تعرفون|أعتقد|من أجل|معظم|الغالبية the interview|of hiring|The|questions|classic|you|them|you know|I imagine|for|the|most ||die|Fragen|klassischen|Sie|sie|kennen|ich nehme an|für|die|meisten لمقابلة العمل. أتخيل الأسئلة الكلاسيكية ، كما تعرفها ، في معظمها: the job interview. The classic questions, you know them, I imagine for the most part: das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Die klassischen Fragen, die kennen Sie sich vorstellen, die meisten:

c'est déjà bien faire votre présentation, c'est important parce que vous allez commencer par ça, إنه|بالفعل|جيد|تقديم|عرضكم|تقديم|إنه|مهم|||أنتم|ستبدأون|تبدأون|بـ|هذا it's|already|well|to do|your|presentation|it's|important|because|that|you|you will|to start|by|that es ist|schon|gut|machen|Ihre|Präsentation|es ist|wichtig|||Sie|werden|anfangen|mit|damit من الجيد بالفعل أن تقوم بتقديم نفسك، فهذا مهم لأنك ستبدأ بذلك, it's already good to do your presentation, it's important because you will start with that, Es ist schon gut, Ihre Präsentation zu machen, es ist wichtig, weil Sie damit beginnen werden,

par la présentation. Ce sont les premiers mots que le recruteur va entendre de vous. Donc il faut بـ|التقديم||هذه|هي|الكلمات|الأولى|كلمات|التي||المجند|سوف|يسمع|عن|أنتم|لذلك|يجب أن| by|the|presentation|It|they are|the|first|words|that|the|recruiter|he will|to hear|of|you|So|it|we must mit|der|Präsentation|Diese|sind|die|ersten|Worte|die|der|Recruiter|wird|hören|von|Ihnen|also|es|man muss من خلال التقديم. هذه هي الكلمات الأولى التي سيسمعها المجند منك. لذلك يجب أن تكون with the presentation. These are the first words that the recruiter will hear from you. So it needs to be mit der Präsentation. Das sind die ersten Worte, die der Recruiter von Ihnen hören wird. Also muss es

que ce soit impeccable, super bien préparé, vraiment. Pas de place pour l'improvisation أن|هذا|يكون|لا تشوبه شائبة|رائع|جيد|مُعد|حقًا|لا|مكان|مكان|لـ|الارتجال that|it|it is|impeccable|really|well|prepared|really|No|of|room|for|improvisation dass|es|es ist|makellos|super|gut|vorbereitet|wirklich|keine|Platz||für|Improvisation مثالية، ومعدة بشكل جيد، حقًا. لا مجال للاجتهاد impeccable, really well prepared, truly. No room for improvisation makellos sein, super gut vorbereitet, wirklich. Kein Platz für Improvisation

dans la présentation. Il y a aussi la question des compétences, il y a la question des qualités, في|التقديم||هناك|يوجد||أيضًا|السؤال|سؤال|عن|المهارات|هناك|يوجد||السؤال|سؤال|عن|الصفات in|the|presentation|It|there|there is|also|the|question|of|skills|it|there|there is|the|question|of|qualities in|der|Präsentation|es|gibt|gibt|auch|die|Frage|der|Fähigkeiten|es|gibt|gibt|die|Frage|der|Eigenschaften في التقديم. هناك أيضًا مسألة المهارات، وهناك مسألة الصفات, in the presentation. There is also the question of skills, there is the question of qualities, in der Präsentation. Es gibt auch die Frage der Fähigkeiten, es gibt die Frage der Qualitäten,

des défauts. Il y a la question de, finalement, ce qui vous motive, ce qui vous a amené à postuler à بعض|العيوب|هو|هناك|يوجد|السؤال|السؤال|عن|أخيرًا|ما|الذي|أنتم|يحفز|ما|الذي|أنتم|قد|قاد|إلى|التقدم|إلى some|flaws|It|there|there is|the|question|of|ultimately|what|which|you|motivates|what||you|it has|brought|to|to apply|to die|Fehler|es|da|gibt|die|Frage|über|schließlich|was|was|Sie|motiviert|was|was|Sie|hat|gebracht|zu|sich bewerben|auf عيوب. هناك سؤال حول، في النهاية، ما الذي يحفزك، ما الذي جعلك تتقدم إلى defects. There is the question of, ultimately, what motivates you, what led you to apply for Fehler. Es gibt die Frage, was Sie letztendlich motiviert, was Sie dazu gebracht hat, sich auf

d'arguments, beaucoup de matière pour répondre à ces questions-là. Les questions classiques, ||||||||الأسئلة||||التقليدية of arguments|a lot|of|material|to|to answer|to|these|questions||||classic Argumente|viel|an|Material|um|zu antworten|auf|diese||||| من الحجج، الكثير من المواد للإجابة على هذه الأسئلة. الأسئلة الكلاسيكية, to answer these questions. The classic questions, Argumente, viel Material geben, um diese Fragen zu beantworten. Die klassischen Fragen,

clairement, il y en a d'autres. Il faut vraiment les préparer parce que clairement بوضوح|هو|هناك|منها|يوجد|آخرون|يجب|يجب|حقًا|لها|تحضير|لأن|أن| clearly|it|there|some|there are|others|It|we must|really|them|to prepare|because|that| klar|es|dort|davon|gibt|andere|es|man muss|wirklich|sie|vorbereiten|||klar بوضوح، هناك آخرون. يجب حقًا تحضيرهم لأنه بوضوح clearly, there are others. You really need to prepare them because clearly klar, es gibt noch andere. Man muss sie wirklich vorbereiten, denn klar

type de questions classiques. Donc préparez-les. Pour vous aider, moi je vous mets un lien vers un ||أسئلة|تقليدية|||||||||||||| type|of|questions|classic|So||||||||||||| ||Fragen|klassisch|||||||||||||| النوع من الأسئلة الكلاسيكية. لذا حضروها. لمساعدتكم، سأضع لكم رابطًا لبرنامج type of classic questions. So prepare them. To help you, I am providing a link to a Art von klassischen Fragen haben werden. Also bereiten Sie sie vor. Um Ihnen zu helfen, gebe ich Ihnen einen Link zu einem

programme que j'ai créé et qui justement reprend toutes ces questions classiques, لقد أنشأته والذي يتناول جميع هذه الأسئلة الكلاسيكية، program that I created which specifically covers all these classic questions, Programm, das ich erstellt habe und das genau all diese klassischen Fragen behandelt,

manière structurée, argumentée, pertinente. Et aussi faire la différence tout simplement avec ||||وأيضًا|أيضًا|أن تفعل|الفرق|الفرق|ببساطة|ببساطة|مع manner|structured|reasoned|relevant|And|also|to make|the|difference|all|simply|with Weise|strukturiert|argumentiert|||auch|machen|die|Unterschied|einfach|einfach|mit منظم، مدعوم بالحجج، وذو صلة. وأيضًا كيفية التميز ببساطة عن a structured, reasoned, relevant manner. And also to simply stand out from strukturiert, argumentiert und relevant vorbereitet. Und auch einfach den Unterschied zu machen mit

les autres candidats. Donc je vais vous mettre le lien juste en-dessous de la vidéo. Mais avant الآخرين|الآخرين|المرشحين||||||||||||||| the|other|candidates|So|I|I will|you|to put|the|link|just|||of|the|video|But|before den|anderen|||ich|werde|euch|setzen|den|Link|direkt|||des|das|||bevor المرشحين الآخرين. لذلك سأضع الرابط أسفل الفيديو مباشرة. ولكن قبل the other candidates. So I will put the link just below the video. But before den anderen Kandidaten. Also werde ich Ihnen den Link direkt unter dem Video setzen. Aber bevor

d'embauche: c'est aussi d'anticiper les questions difficiles. Vous savez par rapport à votre التوظيف|هذا|أيضا|توقع|الأسئلة|الأسئلة||لكم||||| of hiring|it's|also|to anticipate|the|questions|difficult|You|you know|about|regarding|to|your Einstellung|es ist|auch|vorauszusehen|die|Fragen|schwierigen|Sie|wissen|bezüglich|Bezug|auf|Ihren التوظيف: من المهم أيضًا توقع الأسئلة الصعبة. أنتم تعرفون أنه بناءً على مسيرتكم المهنية قد تكون هناك أسئلة قد يطرحها عليكم المجند وقد تضعكم في موقف صعب. of hiring: it is also about anticipating difficult questions. You know regarding your Einstellung: es geht auch darum, schwierige Fragen vorherzusehen. Sie wissen, dass es in Bezug auf Ihren

parcours qu'il y a potentiellement des questions que le recruteur va vous poser et qui pourraient |||||||أن||المجند|سوف|لكم|||الذي| background|that it|there|there is|potentially|some|questions|that|the|recruiter|he will|you|to ask|and|which|they could |||||||dass|den|Recruiter|wird|Ihnen|||das| من الشائع جدًا، لنفترض أن لديكم فجوة في السيرة الذاتية: background that there are potentially questions that the recruiter will ask you that could Werdegang potenziell Fragen gibt, die der Recruiter Ihnen stellen wird und die Sie in Schwierigkeiten bringen könnten.

vous mettre en difficulté. Très classique, imaginons que vous ayez un trou dans le CV: لكم|||||||||||||| you|to put|in|difficulty|Very|classic|let's imagine|that|you|you have|a|gap|in|the|CV Ihnen|||||||||||||| سيسألكم المجند ببساطة عما حدث خلال الفترة التي كانت فيها هذه الفجوة. put you in difficulty. Very classic, let's imagine you have a gap in your CV: Sehr klassisch, stellen wir uns vor, Sie haben eine Lücke im Lebenslauf:

le recruteur va vous demander tout simplement ce qui s'est passé pendant la période où justement سيسألك المجند ببساطة عما حدث خلال الفترة التي the recruiter will simply ask you what happened during the period when precisely der Recruiter wird Sie einfach fragen, was in der Zeit passiert ist, in der genau

quitté votre dernier poste. Et si effectivement vous avez quitté votre dernière entreprise dans تركتم|شركتكم||||||||||الأخيرة|شركة| left|your|last|position|||||||||| verlassen|Ihre||||||||||letzte|Firma|in وظيفتك الأخيرة. وإذا كنت قد تركت شركتك الأخيرة في And if you indeed left your last company in a somewhat delicate context, you need to anticipate what you Ihren letzten Job verlassen haben. Und wenn Sie tatsächlich Ihr letztes Unternehmen in

un contexte un petit peu délicat, effectivement, il faut anticiper pour vous demander ce que vous سياق|سياق|صغير|صغير|قليلاً|حساس|||||||||| a|context|a|little|bit|delicate|indeed|it|it is necessary|to anticipate|to|you|to ask|what||you einen|Kontext|ein|kleines|bisschen|heikel|tatsächlich|er|es ist nötig|vorwegzunehmen|um|Ihnen|fragen|was|dass|Sie سياق حساس بعض الشيء، فعليك أن تتوقع ما ستقوله، وكيف تصيغ ذلك بشكل جيد حتى يمر بشكل جيد في المقابلة. لذا، توقع. are going to say, how to phrase it well so that it goes smoothly during the interview. So anticipate. einem etwas heiklen Kontext verlassen haben, sollten Sie sich darauf vorbereiten, was Sie

allez dire, comment bien le formuler pour que ça passe bien justement en entretien. Donc anticipez سوف|تقولون|كيف|جيداً|ذلك|صياغته|لكي|لكي|ذلك|يمر|جيداً|بالضبط|في|مقابلة|لذلك|توقعوا you will|to say|how|well|it|to formulate|so that|that|it|it goes|well|precisely|in|interview|So|anticipate ||wie|gut|es|formulieren|um|dass|es|gut ankommt|gut|gerade|im|Vorstellungsgespräch|also|antizipieren Sie ستقوله ، وكيف تصوغه جيدًا حتى تسير الأمور على ما يرام في مقابلة. لذا توقع going to say, how to word it well so that it goes well in an interview. So anticipate sagen werden, wie Sie es gut formulieren, damit es im Vorstellungsgespräch gut ankommt. Also bereiten Sie sich vor.

ces questions difficiles. Vous vous connaissez. Vous connaissez votre parcours. Vous savez ce هذه|الأسئلة|الصعبة|أنتم|أنفسكم|تعرفون|أنتم|||||تعرفون|ما these|questions|difficult|You|yourself|you know|You|||||you know|that diese|Fragen|schwierigen|Sie|sich|kennen|Sie|||||wissen|was هذه الأسئلة الصعبة. أنت تعرف نفسك. أنت تعرف مسيرتك. أنت تعرف ما these difficult questions. You know yourself. You know your background. You know what diese schwierigen Fragen. Sie kennen sich selbst. Sie kennen Ihren Werdegang. Sie wissen, was

éléments de réponse, pour finalement les proposer au recruteur avec une bonne formulation et sans |||من أجل|أخيرًا|تلك|تقديم|إلى|المجند|مع|صياغة|جيدة||و|بدون elements|of|response|to|ultimately|them|to propose|to the|recruiter|with|a|good|formulation|and|without |||um|schließlich|sie|vorschlagen|dem|Recruiter|mit|einer|guten|Formulierung|und|ohne عناصر إجابة، لتقديمها في النهاية للمسؤول عن التوظيف بصياغة جيدة ودون answers, to ultimately present them to the recruiter with a good formulation and without Antworten nachzudenken, um sie schließlich dem Recruiter gut formuliert und ohne

donner l'impression finalement qu'il y a quelque chose que vous essayez de cacher. Non. Bien au إعطاء|الانطباع|أخيرًا|أن هناك|شيء|يوجد|شيء||الذي|أنتم|تحاولون|إلى|إخفاء|لا|جيد|إلى to give|the impression|ultimately|that it|there|there is|something|thing|that|you|you try|to|to hide|No|Well|to the geben|den Eindruck|schließlich|dass es|etwas|gibt|etwas|dass|was|Sie|versuchen|zu|verstecken|Nein|Gut|am إعطاء انطباع في النهاية أنك تحاول إخفاء شيء ما. لا. حسنًا في giving the impression that there is something you are trying to hide. No. Well then. den Eindruck zu erwecken, dass Sie etwas verbergen wollen, vorzuschlagen. Nein. Gut, also

contraire, il faut y aller en toute transparence, il faut le dire. Voilà donc pour ces 5 étapes pour على العكس|هو|يجب|إلى هناك|الذهاب|في|كل|شفافية|||ذلك|القول|ها هو|إذن|من أجل|هذه|خطوات|من أجل contrary|it|we must|there|to go|in|all|transparency|it|we must|it|to say|Here|so|for|these|steps|to im Gegenteil|es|man muss|dorthin|gehen|in|voller|Transparenz|||es|sagen|hier ist|also|für|diese|Schritte|um على العكس، يجب أن نذهب بكل شفافية، يجب أن نقول ذلك. لذا، هذه هي الخطوات الخمس لتحضير جيد لمقابلة عمل. on the contrary, we must go there with complete transparency, we must say it. So here are these 5 steps to Im Gegenteil, man muss mit voller Transparenz vorgehen, man muss es sagen. Das sind also die 5 Schritte, um

vous me les laissez en commentaires. Et puis n'oubliez pas d'aller voir tous les liens que أنتم|لي|تلك|اتركوا|في|تعليقات|||||||||| you|to me|them|you leave|in|comments|And|then|do not forget|not|to go|to see|all|the|links|that ihr|mir|sie|lasst|in|Kommentaren|und|dann|vergesst nicht|nicht|zu gehen|ansehen|alle|die|Links|die يمكنك تركها لي في التعليقات. ولا تنسَ أن تذهب لرؤية جميع الروابط التي leave them for me in the comments. And don't forget to check out all the links that lassen Sie sie mir in den Kommentaren. Und vergessen Sie nicht, alle Links zu besuchen, die

je vous mets juste en-dessous, dans la description de la vidéo. D'ailleurs ,je vais même rajouter un أنا|أنتم|أضع|فقط|||في|وصف|وصف|لـ|الفيديو||بالمناسبة|أنا|سأذهب|حتى|إضافة|رابط I|to you|I put|just|||in|the|description|of|the|video|Moreover|I|I will|even|to add|a ich|euch|stelle|gleich|||in|die|Beschreibung|des|das|Video|übrigens|ich|werde|sogar|hinzufügen|einen سأضعها لك أسفل، في وصف الفيديو. بالمناسبة، سأضيف حتى واحدًا آخر. I put just below, in the video description. By the way, I will even add a ich Ihnen gleich darunter in der Videobeschreibung einfüge. Übrigens, ich werde sogar noch einen hinzufügen.

lien vers une vidéo que j'avais faite sur comment parler d'un trou dans le CV. Voilà moi je vous link|to|a|video|that|I had|made|on|how|to talk|about a|gap|in|the|CV|Here|me|I|you link|zu|einem|video|die|ich hatte|gemacht|über|wie|sprechen|über ein|loch|in|den|Lebenslauf|hier|ich|ich|euch رابط لفيديو قمت بعمله حول كيفية التحدث عن فجوة في السيرة الذاتية. ها أنا أتمنى لكم link to a video I made on how to talk about a gap in your CV. Here I wish you Link zu einem Video, das ich gemacht habe, wie man über eine Lücke im Lebenslauf spricht. Hier bin ich, ich wünsche euch

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