Como Criar a Melhor Empresa para Trabalhar | Cauê de Oliveira | TEDxSaoPauloSalon (2)
Ela pensou que alguma desgraça tinha acontecido na família.
Mais do que depressa eles a acalmaram: "Não, está tudo bem".
"Mas por que a minha mãe está aqui?"
E ele explicou dizendo assim: "Andreia, não sei se você vai se recordar,
mas uma das coisas que você me disse na sua carreira e que eu nunca me esqueci,
foi justamente no dia em que eu te promovi pra gerente.
E no dia que eu te promovi pra gerente você falou:
'Como eu gostaria que a minha mãe estivesse vendo esta cena,
porque eu sei que isso seria importante pra ela'.
E hoje é um dia especial para você", ele falou,
"porque você vai ser a diretora da nossa empresa,
e a sua mãe está aqui pra assistir a esta cena".
(Aplausos)
Quando ela terminou de contar essa história,
se emocionou muito junto com todos nós, inclusive até hoje eu me emociono
quando lembro dessa cena.
O mais bonito de tudo dessa história, pra fechar,
é que a gente passa o tempo todo nas empresas olhando pros lados, pra cima,
pra baixo, querendo que o outro faça algo a mais por você.
A reflexão que fica é: o que você está fazendo a mais pra sua organização,
pro seu gestor, pra sua equipe, pros seus colegas?
Porque o mais bonito do giftwork é a reciprocidade que existe nele.
Quando você recebe um giftwork,
a sua vontade máxima é querer devolver esse giftwork.
Vocês acham que a Andreia devolve esse giftwork pra empresa?
"Cauê, você não tem ideia de quem é a Andreia."
(Risos)
Que tipo de diretora vocês acham que ela é pra essa organização?
Que tipo de líder vocês acham que ela é pra essa equipe?
Eu espero do fundo do coração que esses últimos minutos que estive com vocês
possam ter sido a retribuição do giftwork que ganhei em 2011,
da Pâmela, do Ruy, e dos meus amigos do Great Place to Work.
Porque naquela segunda-feira, de fato,
eu não fui trabalhar.
Obrigado
(Aplausos)