Lutter pour nos droits - Un Peu d'Histoire #11 (3)
licenciement qui correspond à votre ancienneté. Et bien là cette prime est plafonné et les
entreprises, les grosses entreprises ne devront par exemple verser que 15mois de salaire comme
indemnité à un employé qui aurait plus de 20 ans dans la boite. On ne pourra plus
aller au dessus de 15 mois donc les licenciements abusifs seront plus facile pour des grosses
boites qui peuvent payer.
Mais allons encore plus loin. Si la boite pour laquelle vous travaillez est en difficulté
ou si elle veut conquérir de nouveau marché, ce qui est le cas de beaucoup d'entreprises
en fait, elle pourra vous demander d'augmenter votre temps de travail tout en baissant votre
salaire et ça pendant une durée de 5 ans. Un bel effort de guerre ! Et si vous n'êtes
pas d'accord ? Pas de problème, c'est la porte et pas avec un licenciement économique
qui ouvre de bons droits, non, non. Avec un licenciement pour motif personnel, garantissant
une ouverture à des droits minimum par la suite. Chouette hein ?
Au delà des salariés, le projet de loi s'attaque aussi aux syndicats. Aujourd'hui quand une
entreprise veut proposer un accord à ses salariés la question est étudié par les
syndicats. Si les syndicats représentant plus de 30% des voix validaient l'accord,
c'était bon, sauf si les syndicats qui représentent 50% des voix si opposent. En
gros si une minorité dit oui et la majorité non, tant pis pour l'accord, ça ne passe
pas. Avec le projet de loi, si les syndicats minoritaire qui représente 30% des salariés
disent oui, et bah ça passe comme un lettre à la poste !
Allez, une dernière pour la route, si vous êtes artisan, petit patron, indépendant
comme moi il y a aussi un petit truc qui peut vous intéresser parce que vous aussi vous
avez des organisations patronales qui peuvent défendre vos droits. Actuellement la loi
dit que dans ces organisations, une entreprise est égal à une voix lors d'un vote. Avec
le projet de loi, ce qui comptera le plus c'est surtout le nombre de salarié dans
la société donc une entreprise avec plus d'employés à plus de poids de vote dans
ces organisations patronales. En gros, les organisations genre MEDEF sont très heureuses
puisqu'elles gagnent encore un peu plus de pouvoir tandis que les Artisans, les professions
libérales, font la gueule, normal non ?
Ce projet loi suscite une grosse levée de bouclier et c'est bien normal. Mettre en
application tout ça c'est encore une fois précariser le travail. Nous l'avons vu,
l'évolution et le maintien de nos acquis passent par une mobilisation, une mobilisation
qui peut faire peur quand on est seul ou quand on a peur de perdre son emploi, mais une mobilisation
qui peut nous empêcher dans un futur à court terme et à long terme de devoir encore plus
baisser la tête et approuver des conditions qui ne sont pas normales. Vous avez le droit
de faire entendre votre voix, vous pouvez temoigner vous même sur twitter ou facebook
avec le hashtag #onvautmieuxqueca, vous pouvez aussi faire des temoignages vidéos que vous
postez sur youtube en mettant le hastag dans le titre, vous pouvez aussi rejoindre la chaine
Youtube du collectif “onvautmieuxqueca” pour comprendre un peu mieux les tenants et
les aboutissants de cette lutte, comment faire grève, comment témoigner anonymement, comment
se mobiliser pour ensemble faire bouger les choses. Ce projet de loi n'est que la goutte
qui fait déborder le vase, et si il a été reporté pour être un peu modifié avant
de revenir vers nous en mode “j'ai changé” il faudra continuer à ce mobiliser pour le
contrer. Cette mobilisation peut aller plus loin, elle peut permettre à toutes et à
tous d'envisager un avenir plus serein, elle peut permettre d'amorcer une réflexion
plus globale sur le travail et sur nos droits. Descendons ensemble dans la rue pour vous
faire entendre, pour montrer qu'ensemble on pèse, qu'on représente quelque chose.
Descendons dans la rue pour leur montrer qu'on vaut mieux que ça…
Voilà les amis, une vidéo un peu longue sur un sujet très important et qui nous concerne
tous, Abonnez vous si pour ne pas louper les prochaines vidéos , n'hésitez pas à lâcher
un pouce vers le haut si le recap vous à fait du bien, vers le bas si ça vous à gonflé
!et partagez la vidéo c'est le meilleur moyen de soutenir la chaîne et le mouvement.
A la prochaine !