20a. Changement 7 secrets pour franchir le pas: Anjuli Pandit Partie 1/2.

A.P : Bonjour.

{ Audience : Bonjour.

[Inaudible dans la vidéo] }

A.P : J'adore ça, à l'Olympia personne n'a dit : « bonjour » !

(Rires)

En octobre 2012, mon monde a changé.

Ça faisait un an que j'étais une étudiante étrangère à Paris, complètement anonyme. Quand je suis arrivée en France, je ne connaissais pas la langue, la culture, les gens, ni le contexte. Et dans [durant] cette année, j'ai observé le pays, sa riche histoire, sa protection sociale, la [sa] technologie de pointe comme le TGV, mais j'ai aussi vu le chômage partout, et comme les jeunes en France sont déprimés.

Donc, quand TEDxParis m'a invitée à [pour] parler, j'ai su immédiatement ce que je voulais dire, ce que je voulais partager.

Moi je voulais montrer ce que les jeunes en France pouvaient accomplir.

Mais en fait, ce qui s'est passé, que [c'est que], je (me suis) montrée en moi-même ce que je pouvais accomplir. Dans mon talk, j'ai parlé [des] différences entre ma génération en Inde, parce que je suis Indienne, et les jeunes en France. J'ai dit qu'avec la crise économique, c'est important pour les jeunes français de traverser les frontières et de prendre des risques professionnels, comme la diaspora indienne l'a fait dans les années 80 et 90.

Et aujourd'hui ma génération en Inde voit les bénéfices de cette ouverture d'esprit.

Ce qui m'a étonnée, c'est que des gens m'ont crue.

J'ai reçu des centaines de messages de la (du) monde entier.

De New York, de Londres, de São Paulo, de Saint-Germain-des-Prés, de Tunis, de Saint-Denis.

Les gens m'ont dit, les gens m'ont confié des détails personnels sur leur vie.

Sur leurs peurs. Ils m'a (m'ont) dit que mon talk leur avait donné envie d'agir. Par exemple, une étudiante m'a remerciée pour l'idée de postuler pour un poste en Chine après ses études. Un ingénieur m'a écrit un an après pour [me] dire qu'il a demandé sa mutation au Canada après avoir vu [assisté] à la conférence. Ou même, il y a une fille qui m'a dit qu'elle a quitté son copain parce qu'elle a pas compris mon message.

(Rires) J'étais bouleversée par tous ces commentaires. Mais dans l'ensemble, ce qu'ils voulaient, c'était du changement, mais ils ne savaient pas comment franchir le pas. Ils ont des idées pour un business, des aspirations personnelles, l'envie de s'expatrier, et ils me demandaient des solutions. Oui je suis Indienne, mais je ne suis pas un gourou. C'était stressant, je ne connaissais pas les réponses. Mais ça m'a fait réfléchir. Je pense qu'il y a trois peurs qui nous empêchent d'agir : peur d'être rejeté, peur d'avoir l'air bête, peur d'échouer.

Je suis Indienne, née aux États-Unis, mais j'ai grandi dans neuf pays.

Pour chaque nouveau (nouvelle) école, et chaque nouveau travail, je suis repartie de zéro. Je ne vous dis pas le nombre de fois où j'ai été rejetée, où j'ai eu l'air bête, où j'ai échoué. Avec le temps, j'ai développé mes propres trucs, mes propres secrets de réussite pour éviter ces situations et les transformer en leçons pour le futur. Et je voudrais partager ce qui marche pour moi avec tous ceux qui veulent un changement mais (ne) savent pas comment commencer.

● Un : Partez à la recherche de vos mentors.

On a tous des gens que l'on admire.

Moi, j'ai trouvé quelqu'un comme ça dans la liste des profs à Sciences Po. Un(e) spécialiste de la politique d'énergie. Donc j'ai pris son cours.

Le premier jour, il nous a demandé pourquoi on a choisi son cours ?

Et moi j'ai répondu honnêtement :

« Parce que je voudrais être juste comme vous quand je serai grande.

» Bon, il a rigolé. Mais pendant le semestre, il a vu que c'était la vérité, parce que j'ai beaucoup travaillé. À la fin du semestre, il m'a recommandée pour un stage à l'Agence Internationale de l'Énergie, que j'ai fait l'année dernière. On choisit un mentor parce que on voit quelque chose en lui qu'on aspire [à] accomplir. Et un mentor nous choisit, parce qu'il voit quelque chose en nous qui lui ressemble. Vous avez tous un mentor qui peut ouvrir des portes pour vous. Il peut être un ami, votre chef, un expert, plus jeune, plus vieux. Trouvez-le !

● [Deux :] Choisissez des amis positifs.

À Paris j'ai rencontré un réalisateur de publicité très doué.

Il m'a raconté [que] quand il a voulu ouvrir sa boite, tous ses amis l'ont découragé. « Il y a des crises, tu n'es pas assez fort de [pour] résister. » Un an après, il a participé dans [à] une conférence de (d') entrepreneurs, et il a vu qu'en fait qu'il est [était] aussi fort que ces gens-là. C'était ses amis qui le rendaient moins fort. Aujourd'hui il a son entreprise et beaucoup de clients. Trouver des amis qui sont positifs pour cette phase de votre vie, parce que c'est plus facile de franchir le pas avec des amis qui vous poussent vers le haut, plutôt qu'avec des amis qui vous tirent vers le bas.