Napoleon Hill : Les 10 Règles de l'Auto-Discipline (A VOIR ABSOLUMENT !) en Français (1)
je vais vous donner dix règles pour une
autodiscipline profitable ces règles
sont de mon expérience certaines d'entre
elles sont très personnelles mais elles
vous seront très utiles numéro une
restez cool quand les autres s'agite
je sais que vous pouvez être d'accord
avec celle là mais je ne suis pas sûr
que vous serez toujours à la hauteur
nous sommes tous enclins à nous énerver
quand l'autre s'énerve à dire des choses
qui fâchent quand l'autre commence à
dire des choses qui fâchent juste avant
de rentrer dans le vif du sujet assurez
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en cliquant sur le premier lien dans la
description sous cette vidéo j'étais
dans la maison du président d'une grande
compagnie d'électricité un soir où il y
avait une tempête et il a appelé un de
ces tueurs à gages pour aller s'occuper
d'une urgence qui s'était produite à
cause de cette tempête
c'était un dimanche soir
l'homme est parti environ deux heures et
quand il est revenu il est arrivé sur le
porche de la maison de cet homme et l'a
appelée sur le porche et je n'ai jamais
entendu un homme recevoir un tel coup de
langue de toute ma vie que ce président
de la compagnie d'électricité il a dit
que vous pensiez que parce que vous êtes
le président de la société de votre ami
la mienne est aussi bonne que celle de
votre banque mais c'était formidable je
n'ai entendu qu'un côté de la
conversation parce qu'il n'y avait qu'un
côté un homme faisait toute la
conversation est un homme faisait tout
l'écoutent et cela dure et donc depuis
trois minutes l'autre homme était à bout
de souffle et n'avait plus rien à dire
il était furieux vous voyez parce qu'ils
l'ont appelé durant cette nuit de
tempête
j'ai entendu le président fermé la porte
et il est revenu il a juste souri disant
pourquoi l'homme à l'air un peu chaud
mais ce pas
c'est tout ce qu'il a dit
un peu chaude n'est ce pas
je m'attendais à entendre des points
volés mais voyez vous il y avait un
homme qui s'était élevée à de grands
moments de réussite financière et ils
l'avaient fait par l'auto discipline
l'autodiscipline à tous égards
et il a proposé un long travailleurs qui
avaient été temporairement déséquilibré
par sa colère pour le déséquilibré et le
faire a baissé à ce niveau il n'a tout
simplement pas proposé de le faire et
vous remarquerez que lorsque vous entrez
dans une dispute avec quelqu'un
et que vous êtes après vous si vous ne
vous surveillez pas mais si vous restez
silencieux pendant que l'autre se
défoule il finit par arriver à un point
où il n'a plus rien à se mettre sous la
dent alors si vous voulez dire quelques
mots de votre côté c'est l'endroit idéal
pour le faire c'est une très bonne chose
si les deux mots que vous prononcez ne
sont pas le genre de mots que vous avez
entendu en d'autres termes vous pouvez
dire quelque chose de gentil en retour
c'est bien mieux pour l'autre est bien
mieux pour vous cela montre que vous
êtes la plus grande des deux personnes
maintenant n'importe qui peut s'énerver
se mettre en colère parce que ce que
quelqu'un fait et dit et cela arrive
tout le temps mais l'homme vraiment
grand l'homme qui se prend en charge ne
permet à personne de l'entraîner au
niveau d'une bagarre de rue ou d'une
disputé deux mots durs à moins qu'il ne
le veuille
et s'il est vraiment un grand homme il
ne voudra pas le faire numéro 2
rappelez-vous les trois côtés de tous
les arguments nous pensons généralement
qu'il ya deux côtés mais ce ne sont pas
les 3 il y à votre côté celui de l'autre
et enfin le bon côté qui se trouve
généralement au milieu des deux points
de vue
rappelez vous que lorsque vous vous
disputez avec l'autre ne supposez pas
qu'il est toujours en faute vous êtes
peut-être aussi en partie en faute
peut-être qu aucun des deux n'est
totalement en faute il y a de fortes
chances pour que dans toutes les
disputes que j'ai entendu les deux
parties soient en partie fautive d'une
manière ou d'une autre
je n'ai jamais entendu un argument ou
l'une des parties n'étaient pas
entièrement à blâmer bien que je
soupçonne que de tels arguments existent
parfois numéro 3 ne donnait jamais de
directives un subordonné lorsque vous
êtes en colère
si le problème est urgent il faut se
calmer rapidement
numéro 4 traiter tous les gens dans la
mesure du possible comme s'ils étaient
de riches parents dont vous vous
attendiez à ce qu'ils vous laissent un
souvenir dans leur testament
c'est une bonne chose c'est du miel
fait le traiter tous les gens comme
s'ils étaient de riches parents dont
vous vous attendez à hériter quelque
chose après leur mort et vous pouvez le
faire vous savez si vous aviez un parent
riesch qui avait un million de dollars
qu'il allait vous léguez ou si vous
soupçonniez qu'il allait le faire ce
qu'il dirait aux ferait n'aurait pas
beaucoup d'importance il ne vous
déstabiliserait jamais vous ne lui avait
jamais répondu quoi que vous fassiez
bien sûr vous ne le feriez pas ce serait
idiot de faire ça
se taire pour un million de dollars
ça me semble être un prix très facile à
payer
numéro 5 cherchez la graine d'un
bénéfice équivalent dans toutes les
circonstances désagréable de ce que vous
rencontrez quelles que soient les
circonstances désagréable fait en sorte
de vous discipliner pour que vous
cherchiez cette graine d'un équivalent
et que vous commenciez à chercher en
rapport avec une circonstance
n'attendait pas une semaine ou deux fait
tout le travail vous-mêmes à ce sujet
commencer directement là où vous vous
trouvez le coût sera moins fort la
douleur de la blessure quelle qu'elle
soit sera moins forte si vous commencez
à chercher la graine d'un avantage
équivalent numéro 6 apprenez l'art
presque oublié de poser des questions et
d'écouté ensuite la réponse au lieu de
vous faire engueuler par l'autre vous en
tirez une grande satisfaction quand on
est en colère il faut faire payer
l'autre n'est ce pas et la tentation est
très grande de faire ça je le sais je
suis passé par là plusieurs fois ne le
fait pas c'est plus important que ça
écoutez ce que l'autre a à dire et quand
quelqu'un fait une déclaration dont vous
n'êtes pas sûr apprenez à poser cette
question c'est l'une des questions les
plus importantes de la vie elle servira
plus de buts que n'importe quel autre
question courte à laquelle je peux
penser
lorsque quelqu'un fait une déclaration
dont vous n'êtes pas sûrs dont vous
doutez ou que vous remettez en question
posée une question de quatre mots
comment le ctu
et attendait la réponse cela semble se
tortiller souvent il n'y a pas de
réponse les gens font des déclarations
farfelues qu'ils ne peuvent pas étayées
et au lieu de se lancer dans une dispute
de faire de la faire un incident et de
s'énerver laisser les autres se
débrouiller tout seul en leur posant la
question comment le savez-vous
j'ai eu une fois un ecclésiastique dans
ma classe qui était très je ne sais pas
exactement comment le décrire c'était un
fanatique sur le sujet de la religion
et ça ils étaient sûrs de savoir
exactement ce qui allait m'arriver après
la mort il l'a dit en termes très clairs
pas en classe mais en conversation
privée il a déblatéré et fulminer
pendant un bon moment à ce sujet et
quand il a fini j'ai dit comment le ctu
et ça l'a vraiment mis au dessus de la
barre il a dit c'est ce qu'il ressent
c'est sa foi j'ai dit et bien avoir une
croyance et la foi est une chose mais
avoir des preuves et une autre chose ici
comment savez vous ce qui va m'arriver
après ma mort je ne le sais pas et je
doute que vous le sachiez comment le
savez-vous
et bien il ne m'a jamais donné de
réponse satisfaisante
il ya beaucoup de questions qui se
posent dans la vie à propos desquels si
vous demandez cette seule chose comment
le savez-vous vous trouverez que l'autre
sera déséquilibrée et vous n'avez pas
besoin de faire un incident de ce qu'il
dit vous n'avez pas besoin de vous
mettre en colère contre ce qu'il dit
numéro 7 ne dit on ne fait jamais rien
qui puisse influencer un autre sans vous
poser d'abord cette question
est-ce que ça va lui profiter aux lui
nuire et si ça lui fera du mal ne le
fait pas nous dit rien et ne fait rien
qui puisse blessé une autre personne en
toutes circonstances même si elle le
mérite fait preuve d'auto discipline ne
fait pas cela parce que si vous faites
du mal à un autre homme vous allez vous
faire du mal à vous même au moins dix
fois plus parce que ce mal vous
reviendra je me moque de qui vous êtes
et des circonstances dans lesquelles
vous travaillez ou vive et si vous
blessé une autre personne
vous serez blessé dix fois plus
et si la blessure n'arrive pas
immédiatement
le taux de lapierre intérieur effet en
intérêts composés commun et il sera 100
fois plus élevé si vous attendez
suffisamment longtemps car tout ce que
vous faites à ou pour une autre personne
vous le faites à eau pour vous même il
n'y a pas d'échappatoire à cela c'est
une loi tout aussi importante que la loi
de la gravitation que tout le monde
comprend vous savez que si vous enjambez
le sommet de ce bâtiment quel que soit
votre pensée votre croyance si vous
enjambez le sommet de ce bâtiment est
violé la loi de la gravitation vous
toucher le sol et vous mourrez en
quelques secondes
et cette loi qui vous ramène ce que vous
en voyez est tout aussi inévitable tout
aussi extractible que la loi de la
gravitation ou toutes autres lois de la
nature
numéro 8 apprenez la différence entre
l'analyse amical et la critique
inamicale puis décider de celles que
vous souhaitez appliquée dans vos
relations avec les autres l'analyse
amical est une chose que la plupart des
gens sensés accueille favorablement
je ne m'oppose pas à une analyse amicale
de ce que je fais même si elle est très
défavorable si c'est une analyse amical
jeu-là précis car je peux m'améliorer
mais s'il s'agit d'une critique
inamicale très manifestement une
critique amical pas une analyse alors
pourquoi je m'y oppose je ne serai pas
humain si je ne le faisais pas
comment puis-je savoir s'il s'agit d'une
analyse amical ou d'une critique
inamicale comment le sauriez vous
il ya plusieurs façons de le savoir vous
pouvez le dire par votre relation avec
la personne qui l'a fait si elle est
amicale ou inamical pour commencer
s'il s'agit d'un ennemi il est évident
que je les écarte d'emblée car vous
savez presque que la critique sera
inamical
je peux également reconnaître le ton de
sa voix ou la manière dont il le fait
car un homme qui se livre à une critique
inamicale utilisent généralement
quelques épithètes qui indique
clairement qu'il est partial si vous
avez de l'autodiscipline vous ne vous
laisserai pas influencer par ce genre de
personne
numéro 9 rappelez vous qu'un bon leader
quelle que soit sa vocation est celui
qui peut recevoir des ordres aussi
joyeusement qu'il les donne
numéro 10 enfin mais pas des moindres
rappelez vous que la tolérance dans les
relations humaines est tout aussi
importante que la tolérance dans le
fonctionnement de la mécanique si vous
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