WBS AKADEMIE – Die Experten für digitale Bildung.
Die WBS TRAINING hat eine sehr lange Geschichte
und ich muss bei der WBS TRAINING anfangen,
weil die WBS AKADEMIE eine Marke der WBS TRAINING ist.
Das heißt, es zeichnet sich Kontinuität aus.
Wenn man seit über 35 Jahren in dieser Branche unterwegs ist,
dann hat man eine entsprechende Reputation.
Das was die WBS im Moment wirklich auszeichnet sind zwei Dinge,
zum einen haben wir seit 2010 Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung
von virtuellen Lernsystemen, das heißt zum jetzigen Zeitpunkt lernen
etwa 6000 Teilnehmer parallel in virtuellen Klassenraumsystemen, somit ortsunabhängig.
Das ist das eine was die WBS TRAINING ausmacht.
Das Zweite, wir verändern gerade unser Bildungsverständnis.
Das was ich gerade erklärt habe, wie Lernen funktioniert, nämlich im Sinne von,
dass die Lernenden durch eigene Tätigkeit etwas unternehmen,
genau das werden wir jetzt in unser Unternehmen einführen.
Das ist ein sehr schwieriger Prozess, weil Menschen sich selber nicht gern verändern.
Bei denen wir jetzt ansetzten, das sind unsere Trainer und unsere Organisationen.
Sie werden durch uns dazu in die Lage versetzt das Bildungsverständnis völlig neu aufzusetzen.
Weg von dem passiven Konsumenten der den Lehrstoff lediglich konsumiert,
hin zu aktiven Teilnehmern, welche sich den Stoff selbstständig erarbeiten
und die Rolle des Trainers, des Dozenten ändert sich hin zum Lernbegleiter.
Wir sind der Meinung, dass das die richtige Antwort darauf ist.
Die Menschen zum selbstständigen, selbstgesteuerten lebenslangen Lernen zu befähigen.
Nicht ganz einfach.
Früher gab es dieses wunderbare Modell des Nürnberger-Trichters.
Das heißt, ich weiß nicht wie Sie zur Schule gegangen sind, bei mir war das noch so,
da stand ein Lehrer und hat erzählt was man wissen muss,
damit man die Probleme von morgen lösen kann.
Ich glaube, dass ist nicht der richtige Weg.
Ich weiß, dass Lernen nur funktioniert, wenn man mit anderen gemeinsam etwas tut
und wenn das was man tut auch noch Spaß macht, positive Emotionen hervorruft,
dann ist das nachhaltiges Lernen
und genauso arbeiten wir daran unserem Kunden ein gutes Gefühl zu geben
und Spaß an dem zu haben was sie gerade tun.
