איך לכתוב קורות חיים? | שאלה אחת
How to write a resume? | one question
קורות חיים זה מסמך שיווקי שנשען על המיתוג העצמי שלנו.
A resume is a marketing document that relies on our self-branding.
בשביל לנסח קורות חיים טובים, בשביל שתוכל לשווק את עצמך,
To formulate a good resume, so that you can market yourself,
קודם כול אתה צריך להכיר את עצמך, ולהכיר את החוזקות שלך.
First of all you need to know yourself, and know your strengths.
לקורות החיים מטרה אחת בלבד - שיזמנו אותנו לריאיון העסקה.
The resume has only one purpose - to invite us to the deal interview.
העיקרון שמנחה אותנו - להבליט את הדברים הטובים
The principle that guides us - to highlight the good things
שיכולים לקדם אותנו, שיכולים לקרוץ לצד השני.
Who can promote us, who can wink at the other side.
המבנה צריך להיות כזה: קודם כול, השם שלך בראש העמוד.
The structure should be like this: First of all, your name at the top of the page.
מתחת, פרטים אישיים.
Below, personal details.
את הטלפון הנייד שלנו,
Our cell phone,
תזכרו, זה לא פלאפון, "פלאפון" זה שם של חברה.
Remember, this is not a cell phone, "cell phone" is a company name.
דואר אלקטרוני.
E-mail.
שימו לב שהדואר האלקטרוני שלכם הוא שם בוגר, לא "מהממת 1".
Note that your email is a mature name, not a "stunning 1".
קישור ללינקדאין, במידה שיש ורצוי שיהיה.
Link to LinkedIn, if any and should be.
אם אתם מתמיינים לארגון בסקטור הציבורי,
If you differentiate into a public sector organization,
תוסיפו גם את מספר תעודת הזהות שלכם.
Also add your ID number.
אם לא, אין צורך לרשום את מספר תעודת הזהות.
If not, there is no need to enter the ID number.
מה אני עושה עם הגיל שלי, עם שנת הלידה? מה אני עושה עם מצבי המשפחתי?
What do I do with my age, with the year of birth? What do I do with my marital status?
זה לא רלוונטי אז זה לא חשוב.
It's irrelevant so it does not matter.
תבואי, תפגשי אותי בריאיון עבודה,
Come, meet me for a job interview,
תשאלי אותי בת כמה אני, אני אגיד לך בשמחה, אין לי מה להסתיר.
Ask me how old I am, I will gladly tell you, I have nothing to hide.
אם את חושבת שהיותך אם לשני ילדים תפריע לך מאוד למלא את התפקיד,
If you think that being a mother of two children will greatly hinder you from fulfilling the role,
אני חושבת שזה לא יהיה הוגן בכלל לשלוח קורות חיים ולא להיות גלויה
I think it would not be fair at all to send a resume and not be visible
ולהגיד שאת יכולה לעבוד רק עד שתיים.
And say you can only work up to two.
אבל כל עוד זה לא רלוונטי, אין לך מה לרשום.
But as long as it's irrelevant, you have nothing to list.
ואם אתם מתעקשים לרשום את כתובת המגורים שלכם,
And if you insist on registering your residential address,
רשמו רק משום שזה רלוונטי. תרשמו שאתם גרים בבאר שבע,
Write only because it is relevant. Make an impression that you live in Be'er Sheva,
אם המשרה היא בדימונה ויש עדיפות לתושבי הדרום.
If the job is in Dimona and there is a preference for residents of the south.
תרשמו רק את העיר ותרשמו "נייד" או "ניידת".
Just list the city and list "mobile" or "mobile".
מתחת, תמצית,
Below, extract,
אלה שלוש נקודות שלמעשה מסכמות את קורות החיים
These are three points that actually sum up the resume
בצורה הכי שיווקית שאפשר.
In the most marketing way possible.
הרי, מי שקורא את קורות החיים מקדיש לזה... כלום זמן.
After all, whoever reads the resume devotes to it ... nothing time.
הם מחפשים דברים שימשכו להם את העין.
They are looking for things that will catch their eye.
אל תרשמו בתקציר כל מיני מאפיינים שבלתי ניתנים...
Do not list in the summary all kinds of characteristics that are not given ...
"מעולה בעבודה בצוות", "בעלת יחסי אנוש מהממים".
"Excellent at teamwork", "Stunning interpersonal skills".
תמיד את יודעת לעבוד בצוות?
Do you always know how to work in a team?
כולנו יכולים להגיד שיש לנו יחסי אנוש מעולים,
We can all say that we have excellent human relations,
אז מה ההבדל בינך לבין מי שיושב לשמאלך?
So what is the difference between you and the person sitting to your left?
צריך לדבר בהצלחות, בהישגים. בעלת ניסיון רב בהדרכה.
We need to talk about successes, achievements. Has extensive experience in training.
אנחנו עוברים לקטגוריה של השכלה. טווח שנים, שם התואר, מוסד.
We are moving into the category of education. Range of years, adjective, institution.
סיימתם את התואר בהצטיינות? כתבו מתחת - "סיום התואר בהצטיינות".
Did you graduate with honors? Write below - "Graduation with honors".
אל תשנו שמות של תארים,
Do not rename titles,
אם למדתם תואר בניהול המשאב האנושי, אל תקראו לו ניהול משאבי אנוש.
If you have studied a degree in human resource management, do not call it human resource management.
אל תקראי לעצמך "מהנדס" אם את לא מהנדס.
Do not call yourself an "engineer" if you are not an engineer.
קודם כול, אמת בפרסום. אנחנו לא משקרים בקורות החיים.
First of all, truth in advertising. We do not lie in the resume.
אני מבליטה צדדים יפים, אני יכולה לאפר אותם טיפה, אבל אני לא משקרת.
I highlight beautiful sides, I can ash them a bit, but I'm not lying.
גם השכלה וגם ניסיון תעסוקתי, ייכתבו בסדר כרונולוגי, מהאחרון לראשון.
Both education and employment experience will be written in chronological order, from the last to the first.
ותחשבו מה אתם עושים, עד כמה ראשון. צריך לדעת, כמו מחסנית...
And think about what you do, how first. Need to know, like a cartridge ...
אם יש לכם תואר ראשון ואתם בתחילת הדרך,
If you have a bachelor's degree and you are just starting out,
אתם רק עכשיו מסיימים את הלימודים שלכם,
You're just finishing your studies,
אתם יכולים לרשום גם את בית הספר התיכון שבו למדתם.
You can also enroll in the high school where you attended.
מתי זה לא רלוונטי לכתוב תיכון?
When is it irrelevant to write high school?
כשכבר יש לך הרבה בשר, צברת כבר השכלה אחרת, זה כבר לא רלוונטי.
When you already have a lot of meat, you have already gained another education, it is no longer relevant.
אנחנו עוברים לקטגוריה של ניסיון תעסוקתי. גם הוא ילך מהאחרון לראשון.
We are moving to the category of work experience. He will also go from the last to the first.
אז גם פה צריך לחשוב - מה המשרה שאליה אני רוצה להתקבל,
So here too one has to think - what job do I want to get into,
ועד כמה המשרה שעשיתי בעברי תורמת לי.
And how much the job I did in the past contributes to me.
אני מציגה את חמשת מקומות העבודה הכי הכי בולטים שלי,
I present my five most notable jobs,
צריך אבל לשמור על רצף. -צריך לשמור על רצף,
Should but maintain continuity. - Need to maintain sequence,
חובה לשמור על רצף, אבל לדעת גם ממה להיפטר.
It is imperative to maintain continuity, but also to know what to get rid of.
לא הכול צריך להיות רשום בקורות החיים, זה תמצית קורות חיי.
Not everything has to be listed in the resume, it is a resume summary.
איך לכתוב את זה? הגדרת התפקיד שלי, באיזה ארגון עבדתי,
How to write it? Defining my role, in which organization I worked,
ואז בשניים שלושה בולטים, שזה נקודות, לדבר על הישגים, מיומנויות, הצלחות.
Then in two three stand out, which is points, talk about achievements, skills, successes.
אני רוצה להתבלט.
I want to stand out.
למה שייקחו וישלפו את קורות החיים שלי וישימו אותם בצד,
Why would they take and pull out my resume and put it aside,
אם אני לא אשווק את עצמי?
If I do not market myself?
את יודעת כמה מוכרות בחנות נעליים יש? אז מה היכולת שלך?
Do you know how many sellers there are in a shoe store? So what is your ability?
את הגדלת את המכירות בחצי השנה הראשונה ב-20 אחוזים.
You increased sales in the first half of the year by 20 percent.
שווקי את עצמך!
Market yourself!
ולא להגיד "עבדתי ב...", "מוכרת". זה ברור שעבדת ב...
And not to say "I worked in...", "I sell". It is clear that you have worked in...
כמו שלא צריך לרשום "המלצות יינתנו על פי דרישה",
As it is not necessary to write "Recommendations will be given on demand",
ברור שהן יינתנו על פי דרישה.
Obviously, they will be given upon request.
מישהו ידרוש ואת תגידי: "אני לא רוצה לתת לך"?
Someone will demand and you say: "I do not want to give you"?
אז איך כותבים את הקטע של ההמלצות? -לא כותבים!
So how do you write the recommendation section? - Do not write!
על כל אחד יש מליץ יושר. כשישאלו את תיתני המלצות.
Everyone has an honesty advocate. When asked you will give recommendations.
אם עבדנו בארגון שש שנים ובאותו ארגון קיבלנו קידום,
If we worked in an organization for six years and in that organization we got a promotion,
כותבים את זה כשני דברים נפרדים.
Write it as two separate things.
אנחנו עוברים לפרק של השירות הצבאי.
We're moving on to a chapter of military service.
זה יכול להיות שירות לאומי, זה יכול להיות שירות אזרחי.
It could be national service, it could be civil service.
צריך לרשום את טווח השנים, את התפקיד שעשינו בצבא,
We need to record the range of years, the role we did in the army,
באיזה חיל זה היה.
In what corps it was.
תפרט שוב במונחים של הצלחות והישגים
List again in terms of successes and achievements
ו"אחריות על..." ו"הדרכה ב..." ו"הובלה של..."
And "Responsibility for ..." and "Training in ..." and "Transportation of ..."
הפרק הבא אחרי הפרק של הצבא - ידע במחשבים.
The next chapter after the chapter of the army - knowledge in computers.
פרטו מה אתם יודעים מבחינת שפות ותוכנות.
Explain what you know in terms of languages and software.
אם התנדבתם בקהילה, אם עשיתם איזשהו שירות בהתנדבות,
If you volunteered in the community, if you did any volunteer service,
תרשמו את טווח השנים ומה עשיתם.
Write down the range of years and what you did.
שפות.
חברים, שפת אם יש אחת, אותה אתם דוברים בצורה הטובה ביותר.
Friends, there is one mother tongue, which you speak best.
כל יתר השפות, אמת בפרסום - מה רמת הידע שלכם.
All other languages, truth in advertising - what is your level of knowledge.
אל תרשמו "בינונית", "בינונית" נשמע מאוד בינוני.
Do not write "mediocre", "mediocre" sounds very mediocre.
אנחנו לא חותמים את השם שלנו ואנחנו לא מסכמים באיזשהו משפט -
We do not sign our name and we do not conclude in any sentence -
"ככל שאגביה עוף, כך אצליח יותר".
"The more I raise chicken, the more successful I will be."
זה מסמך אינפורמטיבי, שיווקי.
It is an informative, marketing document.
מה לגבי צירוף תמונה? -ממש לא, בשביל מה צריך את זה?
What about attaching a photo? -Not really, what do you need it for?
אלא אם כן דרישת התפקיד דורשת את זה.
Unless the job requirement requires it.
גודל הגופן צריך להיות אחיד, בגופן שהוא סולידי, 11-12 בהחלט סביר.
The font size should be uniform, in a font that is solid, 11-12 is definitely reasonable.
לא קישוטיות יתר, לא קשקושיות יתר, לא שלל צבעים.
No over-decoration, no over-scaling, no variety of colors.
הרבה מאוד מקורות החיים שאתם שולחים,
A lot of the sources of life you send,
ממוינים לא על ידי בשר ודם אלא על ידי תוכנת מחשב,
Sorted not by flesh and blood but by computer software,
מה שאנחנו קוראים בשפת העם המקצועית - רובוט.
What we call in the professional vernacular - robot.
מה שהתוכנה הזאת מחפשת זה מילים מסוימות
What this software is looking for is certain words
שצריכות להישזר בתוך קורות החיים.
That should be woven into the resume.
מאיפה תיקחו את המילים האלה? מדרישות התפקיד.
Where will you get these words from? Job requirements.
קובץ Word או קובץ PDF?
Word file or PDF file?
שוב, ברובוט עסקינן, אז הוא ידידותי יותר עם ה-Word.
Again, we are dealing with a robot, so it is more user-friendly with Word.
איך לקרוא לקובץ?
How to name a file?
אל תקראו לזה "קורות חיים". של מי קורות החיים?
אז תכתבו "CV רונית מילר", או "קורות חיים - רונית מילר".
Then write "CV Ronit Miller", or "CV - Ronit Miller".
כתובת האי-מייל צריכה להיות קליקבלית.
The email address should be clickable.
תקלו עליי, אין לי הרבה זמן כמגייסת לשבת ולקרוא את כל הסיפור שלכם.
Stumble upon me, I do not have much time as a recruiter to sit and read your whole story.
עמוד אחד, לא יותר. לא צריך.
One page, no more. Do not need.
טוב, נראה לי שאת החלק הזה סיימנו. -אני גם חושבת.
Well, I think we're done with that part. - I think so too.
טוב, קיבלתי לידיי את קורות החיים של פלונית אלמונית.
Well, I got the resume of an anonymous person.
היא לא מפרטת על שום תפקיד,
She does not detail any role,
היא כותבת שהיא "מפיקה ובימאית באוניברסיטת תל אביב".
She writes that she is a "producer and director at Tel Aviv University."
ובפירוט היא כותבת:
And in detail she writes:
"מפיקה ובימאית של קורסים מקוונים של אוניברסיטת תל אביב".
"Producer and director of online courses at Tel Aviv University."
הקורסים הם לא "של...", הקורסים הם "ב..."
The courses are not "of ...", the courses are "in ..."
מה את עושה בתור מפיקה ובימאית?
What do you do as a producer and director?
מה המיומנויות שנדרשות לזה? במה את שולטת?
What skills are required for this? What do you control?
במה את תותחית על? היא כותבת "שירות צבאית".
What are you cannon for? She writes "military service."
"שירות חובה מלא בחיל האוויר", לא ברור באיזה תפקיד,
"Full compulsory service in the Air Force", it is not clear in what position,
אם הוא תפקיד שאי אפשר לפרט,
If it is a role that cannot be specified,
אז אנא כתבי שמטעמי ביטחון שדה אי אפשר לפרט.
So please write that for reasons of field security it is impossible to detail.
יש לא מעט צעירים שרושמים "ספרדית בסיסית"
There are quite a few young people who register "basic Spanish"
וכשאתה שואל אותם מאיפה אתה יודע ספרדית בסיסית, התשובה היא?
And when you ask them how you know basic Spanish, the answer is?
טלנובלות? -טלנובלות, יפה מאוד, שתי נקודות.
Telenovelas? -Telenovelas, very beautiful, two points.
אתם לא יודעים ספרדית.
you don't know spanish
"בברכה, פלונית אלמונית", וואו. זה לא מכתב, זה קורות חיים.
"Regards, Anonymous," wow. It's not a letter, it's a resume.
יש כאן קורות חיים של מהנדס חשמל, מ-1980 עד 2019,
Here is a resume of an electrical engineer, from 1980 to 2019,
שתיים, ארבע, שש... 11 מקומות עבודה שונים.
Two, four, six... 11 different jobs.
כשמסתכלים על כל המסע הזה הארוך שהוא עבר,
When you look at all this long journey he has gone through,
לא רואים שום התפתחות, שינוי, קידום, תנועה.
Do not see any development, change, promotion, movement.
הרי מה זאת קריירה?
After all, what is a career?
קריירה לקוחה מהמילה "Carriage", שפירושה "כרכרה".
A career is taken from the word "Carriage", which means "carriage".
וכרכרה נמצאת בתנועה.
And a carriage is in motion.
מהנדס החשמל הזה, לא היה בתנועה.
This electrical engineer, was not in motion.
אוקיי, יש לי כאן קורות חיים ש... פורמט שהוא קצת אחר -
Okay, I have a resume here that... a format that's a little different -
פרטי הקשר בצד וקורות החיים בצד אחר, בסדר, בסדר גמור.
Contact information on one side and resume on another, fine, fine.
תמונה אמרנו מיותרת.
A picture we said is unnecessary.
"12 שנות לימוד, מקצועות הרחבה ביולוגיה ומשפטים,
"12 years of study, extension subjects biology and law,
"מטעם אוניברסיטת תל אביב".
"On behalf of Tel Aviv University."
הנה יש לה מה להשוויץ, להבליט, "חמש יחידות לימוד בהצטיינות", מעולה.
Here she has something to show off, to highlight, "five study units with honors", excellent.
שאלנו מתי משאירים? נהדר.
We asked when to leave? magnificent.
הטעות שלה שעוברת פה, אם אני מסתכלת בבריף על כל הניסיון התעסוקתי,
Her mistake here, if I look at the brief on all the employment experience,
שהיא כותבת, כמו הרבה, פסקאות ולא נקודות.
That she writes, like many, paragraphs rather than dots.
כן היא עושה יפה, אני אתן לכם דוגמה,
Yes, she does well, I'll give you an example,
"מנהלת פרויקטים בארגון..." מסוים, "ניהול פרויקטים שנתיים",
"Project manager in an organization ..." specific, "Annual project management",
זה היא יודעת לעשות. היא יודעת לבנות אסטרטגיה שנתית,
This is what she knows how to do. She knows how to build an annual strategy,
"ניהול הנכסים בארגון", "בניית אתרים"... היא אומרת מה היא יודעת לעשות.
"Asset management in the organization", "building websites" ... she says what she knows how to do.
"תחביבים".
"Hobbies".
לא תורם.
Does not contribute.
מאוד אהבתי בקורות החיים האלה שהבחורה כותבת:
I really liked this resume that the girl writes:
"חונכות, סומכות והדרכה שיקומית, הנחיית קבוצות IMR".
"Mentoring, Trust and Rehabilitation Training, Facilitating IMR Groups".
היא כותבת מי היא.
She writes who she is.
היא כאילו נתנה לנו בקורות החיים כרטיס ביקור.
It's like she gave us a business card in her resume.
"בעלת יכולת עבודה עצמית...", אבל היא כותבת יפה:
"Self-employed ...", but she writes beautifully:
"מחפשת תפקידים בעלי השפעה על הפרט
"Looking for roles that have an impact on the individual
"ויכולת סיוע וקידום לאוכלוסיות מגוונות".
"And the ability to assist and promote diverse populations."
או, סוף סוף אני יודעת מי היא, מה היא מחפשת.
Oh, I finally know who she is, what she's looking for.
היא מאוד התאמצה להכניס את הכול בעמוד אחד.
She made a great effort to put everything in one page.
כתב קטן מאוד, הכול צפוף מאוד, לחוץ, חונק.
Very small writing, everything is very crowded, stressed, suffocating.
"זמינה לעבוד כיומיים-שלושה בשבוע, תלוי סמסטר",
"Available to work two or three days a week, depending on semester",
אוקיי, אמת בפרסום, יפה מאוד.
Okay, truth in advertising, very nice.
אבל למה צריך לרשום "ארץ לידה ישראל"?
But why register "Land of Birth Israel"?
"שונות". אין קטגוריה שנקראת שונות.
Various". There is no category called variance.
בניגוד לדור הצעיר שמגיע ברוב המקרים עם השכלה,
Unlike the younger generation who come in most cases with an education,
הדור המבוגר יותר, זה לא היה מקובל, לא כל אחד למד.
The older generation, it was not acceptable, not everyone learned.
הם יכולים לעשות משהו אחר - לא להתחיל מההשכלה.
They can do something else - not start from education.
אמרנו, אנחנו מבליטים מה ש...
We said, we highlight what...
להתחיל מהניסיון, מה אני מביא איתי, אילו כלים אני מביא איתי.
Start with the experience, what I bring with me, what tools I bring with me.
תראו פוטנציאל!
See potential!
אני ממליצה מאוד שאם אתם שולחים את קורות החיים שלכם למייל
I highly recommend that if you send your resume by email
של מגייס, מגייסת, ארגון, תוסיפו מכתב נלווה קצר לתוך האי-מייל.
Of recruiter, recruiter, organization, add a short cover letter into the email.
שלוש פסקאות: מי אני, איך הגעתי אליכם, כמה מילים עליי
Three paragraphs: who I am, how I came to you, a few words about me
ובתקווה ובשמחה לבוא ולהגיע לריאיון.
And hopefully and happily come and get to the interview.
שלא יהיה לזה איזושהי נימה מתחננת, "ממש ממש אשמח",
Let it not have some pleading tone, "I'm really, really happy,"
"מאוד מאוד מאוד אשמח", אלא לחשוב תמיד - מה משדר מקצועיות.
"I would be very, very, very happy", but always think - what conveys professionalism.
אני רוצה לשדר שאני מקצועית,
I want to convey that I am a professional,
אני באמת חושבת שאני מקצועית אז אני רוצה לשדר מקצועיות.
I really think I'm professional so I want to convey professionalism.
תאמינו בזה.
Believe it.