El compañero que se atribuyó el proyecto. Nuria llevaba meses trabajando en un proyecto que, según le habían prometido, sería determinante para su ascenso. Así que dedicó fines de semanas enteros a pulir cada detalle de la propuesta antes de presentarla a dirección. Confiaban que aquel esfuerzo por fin le sería reconocido delante de toda la empresa.
El día de la presentación, sin embargo, su compañero Rubén se ofreció a exponer los resultados en su lugar. Argumentó que él se sentía más cómodo hablando en público y que, de todos modos, ambos formaban parte del mismo equipo. Nuria accedió de mala gana, sin imaginar que Rubén, durante toda la reunión, hablaría en primera persona del singular. Habló como si el proyecto hubiera sido idea suya desde el principio.
Cuando la directora felicitó efusivamente a Rubén al terminar la reunión, Nuria sintió que se le revolvía el estómago. Decidió no montar una escena delante de todo el equipo. Esa misma tarde, le escribió un correo a la directora en el que detallaba con datos y fechas concretas cada fase del proyecto que había desarrollado ella sola. No mencionó a Rubén ni una sola vez de forma acusatoria.
La directora, tras leerlo, la citó al día siguiente para hablar en privado. Unas semanas más tarde, fue Nuria y no Rubén quien recibió el ascenso que llevaba tanto tiempo esperando.
