“ 我 不敢 , 我 不配 , 我 不好 ”: 低 自尊 人群 的 自救 指南
每天 一点 心理学 ,了解 自己 ,看见 他人 。 你好 ,这里 是 心灵 时空 。 今天 想 跟 大家 分享 的 是 我 不敢 , 我 不配 , 我 不好 。 低 自尊 人群 的 自救 指南 。
生活 中 有 这样 一群 人 ,他们 总是 过度 在意 别人 的 看法 ,总是 害怕 自己 ,比 不过 别人 ,甚至 别人 无意 中 的 一句 话 ,都 会 让 他们 破防 。 今人 有时候 会 用 自尊心 强 。 这样 的 话 来 评价 他们 其许 在 心理学 中 ,这种 所谓 的 自尊心 强 ,恰好 是 低 自尊 的 体现 。 也许 在 很多 人 看来 ,这 好像 并 不是 什么 严重 的 事情 。
但是 低 自尊 的 人 知道 自己 这种 特性 会 让 自己 的 生活 有 多 痛苦 。 今天 在 征得 一位 来访者 小家 的 同 以后 ,和 大家 分享 一下 他 的 案例 。 小佳 绝对 算得上 是 别人 家 的 孩子 ,考 的 是 名牌 大学 ,从 学校 毕业 之后 也 很快 入职 了 一家 知名 企业 。 可是 小佳 却 越来越 不 开心 ,可说 不 知道 为什么 自己 总是 会 错过 很多 机会 。
比如 之前 公司 组织 竞聘 的 时候 ,她 因为 在 演讲时 过于 紧张 ,失去 了 升职 大学 。 可 有 部门 评优 时 ,她 本来 想 申请 ,可是 不 知道 为什么 ,最后 还是 放弃 了 小佳 ,后来 就 在 想 ,是不是 自己 的 能力 还 不行 。 可是 他 更加 努力 的 工作 ,每天 都 是 部门 里 最忙 的 一个 ,她 是 情况 并 没有 好转 ,她 总 感觉 每到 关键时刻 ,内心 就 会 冒出来 一个 声音 ,阻止 他 。 那 段 时间 ,小佳 对 自己 很 失望 ,工作 效率 也 大大 下滑 。
一向 仔细 的 小佳 接连 犯 了 好几个 低级 错误 。 他 还 记得 有天 被 主管 拉 到 办公室 批评 了 一顿 ,她 不 知道 自己 到底 是 怎么 了 ,迫切 的 想要 找到 一个 答案 。 所以 她 找到 了 我 听 完 小佳 的 讲述 ,我 很 理解 他 的 内心 感受 ,明明 是 位 天之娇女 ,并且 她 所 拥有 的 生活 ,别人 羡慕 都 来不及 ,可是 她 却 越来越 觉得 窒息 。 那时 我的 心里 也 已经 有 了 一些 判断 ,但是 我 想 进一步 验证 心中 的 想法 。
于是 我 问 小佳 ,当时 竞聘 的 时候 ,为什么 会 那么 紧张 ? 小佳 想 了 想 ,说 她 其实 一直 觉得 自己 能 进到 现在 的 公司 是 走运 ,因为 她 入职 之后 才 知道 同事们 的 学历 大都 比 她 好 ,因力 也 比 她 厉害 。 她 在 同事们 当中 非常 普通 ,当时 在 发言 的 时候 才 看到 一位 领 领导 轻微 的 摇了摇头 ,他 就 觉得 自己 更 没戏 了 ,于是 便 不由自主 的 紧张 起来 。 我 接着 问道 ,之前 那次 内部 评优 ,又 为什么 会 在 最后 关头 退出 呢 ?
小佳 说 ,害怕 自己 最后 没评上 ,会 被 别人 议论 ,说 他 没本事 ,还要 出风头 等等 。 我 到 了 小佳 对 两个 问题 的 回答 ,我 肯定 了 先前 的 猜测 过去 发生 在 小佳 身上 的 种种 事情 。 其实 就是 他 的 低 自尊 在 作祟 。 当 我 把 这个 结论 告诉 小佳 时 ,他 有点 愣住 了 ,甚至 不太 了解 低 自尊 是 什么 意思 。
我 解释 道 ,低 自尊 的 典型 表现 就是 非常 在意 ,别人 的 眼光 ,总是 下意识 的 ,认为 自己 不行 ,总是 害怕 尝试 ,不敢 接受 一些 挑战 等等 。 就 比如 之前 的 竞聘 演讲 ,领导 的 摇头 ,不 一定 是 针对 他 ,甚至 只是 脖子 酸 了 。 再 比如 ,他 在 还 没 尝试 的 时候 ,就 担心 失败 后 会 遭到 同事们 的 嘲笑 。 直到 这时 ,小佳 才 明白 到底 是 什么 困住 了 他 可 认识 到 问题 还 不己 ,最 重要 的 是 让 小佳 能够 正确 的 认识 他 自己 。
于是 我 在 第一次 咨询 的 结尾 给了 小佳 一个 问己 ,而 就是 停止 自我 攻击 。 不管 遇到 什么 情况 ,都 不要 一味 的 否定 自己 。 因为 自我 攻击 就是 在 降低 自我 价值 次数 越 多 ,就 越 认为 自己 不己 。 一 开始 当 小佳 遇到 问题 的 时候 ,他 还是 会 克制不住 的 ,责怪 自己 ,把 过错 都 揽 到 自己 感上 。
于是 我 都 会 去 及时 的 开导 他 ,跟 他 一起 分析 事情 的 来龙去脉 ,帮 他 理清 到底 哪些 是 他 的 问题 ,而 哪些 跟 他 没有 关系 。 而 之后 的 咨询 中 ,我 把 重心 放在 提升 他 的 自我 价值 感 上面 ,让 他 明白 自己 是 可以 的 。 为此 ,我 告诉 他 一个 秘诀 ,先 求 有 再 求 好 ,我 让 他 只要 是 遇到 适合 的 机会 ,一定 要 先 拿到 手上 ,不 要求 十全十美 ,超过 十全个 的 的 可候 ,慢慢 的 小佳 接手 了 一个 又 一个 项目 后 ,求 一 的 都 蜕错 。 在 这个 过程 中 ,他 也 得到 了 领导 们 的 好评 。
我 还 记得 最后 一次 咨询 的 时候 候 ,小佳 ,我 说 原 原来 一一 的 不好 ,好要 小小 佳成 一个 退想 ,我 真的 有 类似 的 感到 开心 。 生活 里 我们 从来 不 是 只有 一个 选择 好 了 ,你 愿意 改变 一切 美好 ,都 会 如期而至 。 好 了 ,这 段 咨询 经历 就 分享 到 这里 。 慢果 你 也 有 类似 的 苦恼 , 不 知道 该 怎么 解决 , 那 就 来 找 我 聊聊吧 。
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