Comment vous motiver pour atteindre vos objectifs: EFFORTS OU RÉSULTATS? Wie Sie sich selbst motivieren können, Ihre Ziele zu erreichen: Anstrengungen oder Ergebnisse? How to motivate yourself to achieve your goals: EFFORTS OR RESULTS? Cómo motivarte para alcanzar tus objetivos: ¿ESFUERZOS O RESULTADOS? چگونه به خود انگیزه می دهید تا به اهداف خود برسید: تلاش ها یا نتایج؟ Come motivarsi per raggiungere i propri obiettivi: SFORZI O RISULTATI? 目標達成のためのモチベーションの上げ方：EFFORTS OR RESULTS? Hoe motiveer je jezelf om je doelen te bereiken: EFFECTEN OF RESULTATEN? Jak zmotywować się do osiągania celów: WYSIŁEK CZY REZULTATY? Como se motivar para atingir os seus objectivos: ESFORÇOS OU RESULTADOS? Как мотивировать себя на достижение целей: усилия или результаты? Hur motiverar man sig själv att uppnå sina mål: ANSTRÄNGNINGAR ELLER RESULTAT? Hedeflerinize ulaşmak için kendinizi nasıl motive edebilirsiniz: ÇABALAR MI SONUÇLAR MI? Як мотивувати себе на досягнення цілей: ЗУСИЛЛЯМИ чи РЕЗУЛЬТАТАМИ? 您如何激励自己实现目标：努力还是结果？

Lorsque l'on est entrepreneur aux futurs entrepreneurs passionnés de liberté ou When you're an entrepreneur or future entrepreneur with a passion for freedom or Quando se é um empresário ou aspirante a empresário com uma paixão pela liberdade ou

tout simplement lorsqu'on estime travailler beaucoup et qu'on obtient simply when you think you're working hard and you get simplesmente quando se sente que se está a trabalhar arduamente e se consegue

très peu de résultats, qu'on est déçu de ces résultats. that we're disappointed with the results.

Comment faire pour inverser cette donne? Comment faire pour augmenter les What can be done to reverse this situation? How can we increase the

résultats et être enfin récompenser à la hauteur de ce que l'on mérite, ce que results and finally be rewarded for what we deserve, what we are

l'on investit comme effort? C'est la question à laquelle nous allons répondre How much effort do we invest? That's the question we're here to answer.

dans cette vidéo. Bonjour, je suis Zico Kiaxx, entrepreneur,

auteur de formation Best-seller et fondateur de Kiaxx Academy et dans best-selling training author and founder of Kiaxx Academy and in

cette vidéo je vais vous partager un concept puissant qui vous aidera à

augmenter vos résultats actuels si vous estimez, vous sentez que vous

n'êtes pas récompensé à la hauteur de vos investissements.

Juste avant de rentrer dans le vif du sujet, si vous êtes nouveau sur cette Just before getting to the heart of the matter, if you're new to this

chaîne, je vous remercie infiniment d'être là. J'y partage régulièrement des chain, thank you so much for being here. I regularly share

conseils, des partages. J'ai tourné une vidéo ce matin que je vais publier dans les advice, sharing. I shot a video this morning that I will post in the

prochains jours. Pour les recevoir, il y a deux choses à faire; première chose, coming days. To receive them, there are two things to do: first,

c'est de cliquer sur le bouton rouge ici "s'abonner" c'est trois secondes et is to click on the red button here "subscribe" it takes three seconds and then

ensuite de recliquer sur la cloche qui apparaîtra pour être informé des then click again on the bell that appears to be informed of the

prochains partages. Si vous suivez cette vidéo en ce moment c'est sans doute next shares. If you're following this video right now, it's probably

parce que vous travaillez beaucoup, vous avez le sentiment de ne pas être because you work a lot, you feel that you're not being

récompensé pour ce que vous méritez, de ce que vous valez. Vos efforts ne sont pas

récompensés et vous travaillez, vous estimez que vos journées son plein que

peut-être que vous développez un business et que vous voulez utiliser la maybe you're developing a business and want to use the

puissance d'internet se passe énormément de temps devant votre écran d'ordinateur Internet power spends a lot of time in front of your computer screen

ou alors vous voulez changer votre vie, change et cette situation et vous

vous entraînez régulièrement, vous fait beaucoup d'efforts et vous sentez occupé

toute la journée. Lorsqu'on arrive en fin de semaine, en fin all day long. When we arrive at the end of the week

de journée, à la fin de mois, quand vous regardez le bilan, le constat day, at the end of the month, when you look at the balance sheet, the statement

vous êtes déçu des résultats. Voici ce que je voudrais vous partager qui va

vous aider ici à transformer si vos résultats

dramatiquement, si vous ne connaissiez pas ce concept ou si vous ne dramatically, if you didn't know this concept or if you didn't know

l'appliqué pas du tout. Et si vous l'appliquez déjà en ce moment, il va applied it at all. And if you are already applying it right now, it will

augmenter vos résultats parce que vous allez le comprendre d'une

façon un peu différent. En réalité, réaliser ceci, il y a plusieurs catégories in a slightly different way. In reality, to realize this, there are several categories

de personnes mais je prends deux grands groupes de personnes qui sont

exactement dans la même situation que vous. Ils poursuivent les mêmes rêves,

ils ont les mêmes projets les mêmes buts et ils investissent du temps pour

pouvoir être récompenser. Seulement voilà il y a une différence

dans l'état d'esprit, la psychologie du groupe numéro un par rapport au groupe

numéro deux. Le groupe numéro 1 va confondre souvent être occuper et être number two. Group number 1 will often confuse being busy with being busy.

productif, faire les choses en pensant à quelque chose de spécifique. Je vais vous productive, doing things with something specific in mind. I'm going to

présenter dans un instant, donc ils ont le sentiment de faire beaucoup de choses

et donc la déception elle est là mais quand on est déçu; est-ce qu'on est

vraiment déçu de ce qu'on a fait est-ce que c'est sur les résultats qui sont really disappointed with what we've done is it about the results that are

mauvais parce que finalement, il y a quelque chose externe qui n'a pas

fonctionné ou alors la façon de faire les choses, la

façon de démarrer ou de faire les choses était déjà, il y avait déjà une faute à way of starting or doing things was already, there was already a fault in

ce niveau là et bien souvent si vous êtes dans ce cas c'est pas de votre and often if you're in that situation, it's not your fault.

faute et je vais vous donner des astuces et and I'm going to give you some tips and tricks

des conseils pour modifier ça. Bien souvent on pense que les résultats sont tips on how to change that. We often think that the results are

mauvais parce que ça vient l'extérieur, qu'il s'est passé quelque chose que le bad because it comes from outside, because something has happened that the

produit n'est pas bon, le marché n'est pas bon, les clients ne sont pas bons. On

met en qui sont énormément de paramètres sauf qu'en réalité par fond pour venir

un étage en dessous et de regarder la procédure, le processus qu'on a utilisé,

la façon de faire c'est ce que fait cette deuxième catégorie. the way to do it is what this second category does.

Ici elle se concentrera sur un autre point au lieu d'être occuper. Elle sera Here she'll be concentrating on something else instead of being busy. It will be

efficace, efficiente, excellente et qu'est-ce qui marque la différence et de effective, efficient, excellent, and what makes the difference?

me dire: j'ai déjà entendu ça mais qu'est-ce qu'il fait cette grande différence? say to myself: I've heard that before, but what makes this big difference?

C'est un, se concentrer sur la culture de l'effort ou catégorie 2 se concentrer It's one, focus on the culture of effort or category 2 focus on the culture of effort.

sur la culture du résultat à votre niveau aujourd'hui sur quelle on the culture of results at your level today on what

culture est vous brancher, quelle est la culture qui vous anime en termes de culture is your connection, what is the culture that drives you in terms of

travail de productivité. Il suffit de penser réellement en faisant à peu un

travail, un regard sur soi-même est détaché nous observer en temps de

travail et de développer vos affaires votre business.

Etes vous dans la culture de l'effort ou du résultat. Je peux vous dire qu'il y a une

grande différence parce que la culture de l'effort

parfois quand on est salarié ou quand on est entrepreneur mais qu'on reste dans sometimes when you're a salaried employee or when you're an entrepreneur but you're still

le principe peut-être du salariat encore, on a le sentiment qu'on va faire des the principle of salaried employment again, there's a feeling that we'll be making

heures on fera des heures et à la fin de toute manière, on recevrait quelque chose. hours, and in the end we'll get something anyway.

Mais regardez plupart des salariés sont déçus de leur rémunération et veulent But look, most employees are disappointed with their remuneration and want to

mieux plus se libérer, grandir. Donc, même si vous êtes entrepreneur et vous better free yourself, grow. So, even if you're an entrepreneur

pensez simplement comme ça, faire beaucoup de choses, être occuper toute la just think like that, doing a lot of things, being busy all day.

journée avec cette culture de l'effort, dix ans j'ai fait l'effort, c'est bien, day with this culture of effort, ten years I've made the effort, it's good,

c'est une bonne intention, c'est déjà bien loin félicitation! Mais quand vous it's a good intention, it's already a long way congratulations! But when you

restez dans cette culture-là, c'était à l'esprit là malheureusement l'effort ne

paye pas les factures, l'effort ne finance as la liberté, ne

finance pas tout ça. C'est beau l'effort et j'aime les personnes qui font de

l'effort. Seulement voilà, vous au départ restez dans l'effort effort. Only thing is, at the start you stay in the effort

en pensant que l'effort mérite l'effort ce métier fait l'effort donc je thinking that effort deserves effort this trade makes the effort so I

mérite ce résultat. Nous sommes dans un monde qui est un peu plus direct, un peu deserves this result. We're in a world that's a little more direct, a little more

plus brutale. J'ai envie de vous dire donc si vous more brutal. I'd like to tell you, then, if you

étiez là, c'est beau, c'est bon, c'est sympathique et j'apprécie les gens qui were there, it's beautiful, it's good, it's friendly and I appreciate the people who

font des efforts. J'encourage au futur de commencer par l'effort seulement voilà, make an effort. I encourage the future to start with effort only,

ne restez pas dans l'effort, fait comme la catégorie du monde, don't stay in the effort, do as the category of the world,

la catégorie du barreau 2, elle pense aux résultats. C'est souvent les gens qui

n'ont pas justement cette culture branché salarié mais plutôt la culture don't have that trendy, salaried culture, but rather the

de la commission. Imaginez-vous si vous êtes rémunéré uniquement la commission,

vous êtes un peu comme les oiseaux dans le ciel qui n'ont pas de plan peut-être you're a bit like the birds in the sky who don't have a plan, perhaps.

pour l'avenir ou demain, ils n'ont pas forcément d'aide au niveau de ceci et for the future or tomorrow, they don't necessarily have help with this and that.

s'ils ne se passe, plus rien n'y a pas la sécurité sociale qui vient de réaliser if they don't, there's nothing left but social security, which has just

quelque chose de plus grand qu'eux qui intervient. C'est comme ça que se faisait something bigger than them intervenes. That's how

miracle de la vie qui fera en sorte que chaque jour on aura à manger, chaque jour

on pourra développer le business pour agrandir ou pour happer les we'll be able to develop the business to expand or snatch up

collaborateurs. Pour agrandir et projeter, il faut déjà penser à la culture

du résultat, ça veut dire que lorsque vous êtes au of the result, which means that when you're at the

quotidien, en train de faire des actions qui sont importantes pour vous, pensez actions that are important to you, think about what you're doing.

toujours aux résultats de l'effort vous permettra d'atteindre les résultats. Mais

simplement l'effort est resté dedans. Si jamais aujourd'hui vous dites: moi je the effort simply stayed in. If ever today you say: I

suis pas très d'accord, je pense que les forces et mieux les résultats c'est un don't really agree, I think that strengths, and better results, are a key factor.

choix s'étant une opinion, un positionnement. Je vous invite évidemment choice being an opinion, a position. I obviously invite you

à regarder les résultats qui entourent et si vous n'êtes pas satisfait de ces look at the surrounding results, and if you're not satisfied with these

résultats dites-vous comment faire si je n'avais pas le choix results are you telling me what to do if I had no choice?

et si justement c'était uniquement les résultats qui me permettait de et quand

vous faites ça bien sûr que vous fournirez des efforts pour atteindre ces

résultats. Mais les résultats sont déjà en tête en

numéro 1 dans votre tête et dans votre esprit.

C'est ce que je voulais voir et vous montrer dans cette vidéo. C'est vraiment cette That's what I wanted to see and show you in this video. It's really this

grande question: où en êtes-vous actuellement, culture de l'effort ou du

résultat quand vous décidez de réussir quelque chose?

Si vous êtes engager dans ce que vous voulez faire regarder, ce ne sont pas If you are committed to what you want people to look at, they are not

simplement le fait de regarder des vidéos que vous faites des efforts mais les

résultats sont plus importants. Comment vous appliquer les conseils et concepts

que vous découvrez dans ces vidéos par exemple celle-ci? Qu'allez-vous faire ici

à la fin de cette vidéo pour faire en sorte que ce concept, cet effort de

l'avoir suivi soient récompensés en pensant la culture du résultat?

La personne qui pense à cette culture de résultat va regarder la même vidéo au même

moment sauf que là déjà un résultat à atteindre

et quand elle suit la vidéo, elle est un outil, un support qui vient l'aider

accompagner ce résultat; en revanche celui qui branché sur la culture des with this result; on the other hand, those who are tuned in to the

efforts se dit: je regarde, je fais l'effort de regarder et un beau

jour peut-être que je trouverai la clé, le business miracle magique qui fera

cette différence de ma propre vie et de ma propre existence.

Alors posez-vous la question: où en êtes-vous actuellement et surtout ne vous So ask yourself: where are you now?

condamnez pas, ne nous blâmez pas. L'objectif de cette vidéo, si vous êtes dans cette don't condemn us, don't blame us. The purpose of this video, if you are in this

catégorie de l'effort uniquement c'est de penser ici à rejoindre celui

des résultats. Si vous avez apprécié ce concept et que ça vous parle, results. If you like this concept and it speaks to you,

sachez que ça fait partie du parcours que chaque entrepreneur et passionné de it's all part of the journey that every entrepreneur and

liberté doit travailler dans sa psychologie, dans son être pour grandir

et gravir toutes les marches dans son parcours de transformation pour passer la

première barre des 100.000 euros puis le premier million d'euros et plus le

répéter année après année. Ce sont comme ça des changements psychologiques d'état

d'esprit, des choix et des des petites marches aussi simple soit elle qui font

toutes ses différences et cette simple point de concentration entre la culture

d'efforts la culture des résultats peut changer beaucoup pour vous. Et ce que je

viens de vous expliquer fait partie du parcours que j'appelle: le parcours de

l'entrepreneur prospère ALEC, ces quatre phases que chaque entrepreneur traverse

la phase de l'alignement, la phase du lancement, la phase d'expansion et la

phase de consolidation. Et ce qu'on a vu ici fait partie de la

psychologie gagnante qui est de la première grande phase avant de parler

les chiffres du business du retour sur investissement de la conversion et du the business figures for return on investment from conversion and

trafic. Et tout ce qui suivra après dans les étages d'après et j'ai réuni plus de

15 années d'expérience entrepreneuriale sur un document pour vous partager ce

concept pour pouvoir avoir une clarté dans tout. Pour le télécharger sur le "i" concept for clarity in everything. To download it on the "i

comme info si vous êtes sur youtube ou tu étais indiqué dans la description. as info if you are on youtube or you were indicated in the description.

Vous recevrez également une invitation pour assister à un atelier digital

offert dans lequel je vous montrerai comment utiliser ce document dans votre

vie, dans votre business pour faire la différence.

Donc, si vous avez apprécié cette vidéo dis-le moi en appuyant sur le pouce So, if you enjoyed this video, let me know by giving it a thumbs-up.

bleu ici au bas de cette vidéo le j'aime là maintenant, ça permet à blue here at the bottom of this video the I like it now, it allows

d'autres personnes de découvrir cette vidéo. Ecrivez au bas de cette vidéo également: dans other people to discover this video. Also write at the bottom of this video: in

quelle catégorie étiez-vous efforts aux résultats et surtout ensuite qu'est-ce

que vous allez faire pour modifier si vous souhaitez, vous vous sentez que you are going to do to modify if you wish, you feel that

c'est le moment de le faire. J'aurais beaucoup plaisir à vous lire, à vous now's the time to do it. I look forward to reading from you.

écouter et même à vous répondre, laissez-moi. Si vous n'êtes pas encore If you're not ready to listen, or even to reply, please let me. If you are not yet

abonné penser à le faire en cliquant ici sur le "s'abonner" et je vous retrouve

dans un prochain partage. Mes meilleurs voeux de succès d'un métier de liberté pour in a future share. My best wishes for the success of a free profession for

vous, pour votre vie à très bientôt. C'était Zico Kiaxx. Merci