Work & Diversity @ Antwerp 1.0

Hier bij Katoen Natie worden wij dagelijks geconfronteerd met wisselende volumes

op het gebied van orderverzameling en containers lossen.

Hiervoor zijn wij op zoek gegaan naar een betrouwbare partner

die ons aan een instroomproject kan helpen. Dat is de partner Konvert geworden

voor het instroomproject Work and Diversity in samenwerking met de Stad Antwerpen.

Work and Diversity at Antwerp 1.0 is een tewerkstellingsproject

waarbij wij over een periode van zes maanden 40 nieuwkomers

woonachtig in Antwerpen willen opleiden en tewerkstellen

in een logistieke functie bij Katoen Natie.

Omdat wij vorig jaar al een analoog project hadden opgezet

via het Vormingsfonds voor uitzendkrachten was Stad Antwerpen bereid

financiële steun te bieden. Om instroom te genereren hebben wij een flyer ontworpen

en VDAB en OCMW hebben ruchtbaarheid gegeven aan de flyer.

Met de grove instroom hebben wij een preselectie gemaakt op kantoor

om de slaagkansen te verhogen voor de nieuwkomers die de opleiding starten.

Wij nemen de hele administratie en het commerciële werk voor onze rekening,

en daarmee willen we de klant zo goed mogelijk ontzorgen.

In de magazijnen van Katoen Natie leiden wij met Konvert een trainingsprogramma.

Dat houdt in dat de medewerkers drie dagen opleiding krijgen

op het gebied van informaticasystemen en ook voor het rijden van de machines.

Na de selectieprocedure hebben wij voor een team van 33 medewerkers gekozen

die opgenomen worden in een pool. Op het moment dat wij pieken te verwerken krijgen

kunnen wij een beroep doen op die mensen.

De meerwaarde van Work and Diversity is dat wij het probleem van de klant,

namelijk de schaarste op de arbeidsmarkt,

op een snelle en efficiënte manier oplossen door nieuwkomers,

die zeer gemotiveerd zijn, op te leiden en tewerk te stellen bij de klant.