×

Utilizziamo i cookies per contribuire a migliorare LingQ. Visitando il sito, acconsenti alla nostra politica dei cookie.


image

TED, Why working from home is good for business | The Way We Work, a TED series

Why working from home is good for business | The Way We Work, a TED series

Prevodilac: Ivana Korom Lektor: Ivana Krivokuća

Osnovni problem kod rada u kancelariji

je taj što ne možete da kontrolišete svoje radno okruženje.

[Način na koji radimo]

Pozdrav, ja sam Met, direktor Automattic-a,

kompanije koja pravi WordPress.com, Jetpact i WooCommerce.

Imaćemo uskoro preko 800 zaposlenih,

i oni žive svuda, od Kalifornije do Alabame,

Misisipija, do mog mesta u Teksasu.

Takođe su u 67 zemalja.

Kanada, Meksiko, Indija, Novi Zeland.

Neki biraju da uopšte nemaju bazu, nomadi su.

Bilo da su u kamperima, ili putuju preko Airbnb-a,

nalaze se na novom mestu svakog dana, nedelje ili meseca.

Sve dok imaju dobar Wi-Fi, ne zanima nas gde se nalaze.

Nismo se slučajno fokusirali na distribuisani radni odnos.

To je od samog početka bio svestan izbor.

Primetićete da ne koristim reč "udaljeni"

jer to stvara očekivanje

da su neki ljudi važni, a drugi nisu.

Koristim reč „distribuirano“ da opišem ono što radimo,

gde je svako na istom nivou.

Mislim da je distribuirani rad

najefektivniji način da se napravi kompanija.

Ključno je da svesno pristupite tome.

Kada smo osnovali WordPress,

mnogi od prvih 20 zaposlenih su bili ljudi koje nisam lično upoznao.

Ali smo već sarađivali onlajn, ponekad godinama.

To sam želeo da nastavim iz jednog jednostavnog razloga.

Verujem da su talenat i inteligencija

ravnomerno raspoređeni širom sveta.

Ali prilike nisu.

U Silicijumskoj dolini, velike tehnološke kompanije

pecaju u maloj bari ili zalivu.

Distribuirana kompanija ima pristup celom okeanu.

Umesto da zaposlite nekoga ko je odrastao u Japanu, a živi u Kaliforniji,

možete zaposliti nekoga ko živi, radi,

budi se i leže da spava bilo gde na svetu.

Oni donose drugačije razumevanje te kulture

i drugačije životno iskustvo.

U osnovi odluke da budemo distribuirani

je želja da ljudima pružimo autonomiju nad načinom na koji rade.

Osim ako je za vašu ulogu važno određeno radno vreme,

možete da pravite svoj raspored.

Svako može da ima kancelariju na uglu, prozore, hranu koju žele da jedu,

možete birati kad puštate muziku, a kada je tišina.

Možete birati temperaturu prostorije.

Možete da uštedite vreme koje biste proveli putujući na posao

i posvetite ga stvarima koje su vam važnije.

Distribuirana radna snaga je idealna za tehnološke kompanije.

Ali ljudi me često pitaju:

„To je dobro za vas, ali šta je sa svima ostalima?“

Ako već imate kancelariju,

možete uraditi nekoliko stvari da biste ovako radili.

Prvo, sve beležite.

U kancelariji je lako donositi odluke u trenutku,

u kuhinji, na hodniku.

Ali kada ljudi rade na daljinu

i neki članovi tima vode razgovore

kojima oni nemaju pristupa,

videće da se donose odluke, ali neće razumeti zašto.

Uvek beležite gde ste bili i o čemu ste razmišljali.

To dozvoljava ostalima da nastave tamo gde ste vi stali.

Dozvoljava ljudima u različitim vremenskim zonama da interaguju,

a takođe je korisno razmišljati, kako se organizacija razvija,

o ljudima koji odlaze i dolaze.

Probajte da što više komunicirate onlajn.

Kada se sve javno deli, novi ljudi mogu brzo da uđu u korak.

Takođe morate da pronađete odgovarajuće alate.

Postoje mnoge aplikacije i servisi koji pomažu u svakodnevnoj komunikaciji,

video pozivima, upravljanju projektima.

Ono što je promenilo način na koji radite verovatno nisu predmeti.

To su stvari kojima pristupate preko računara.

Eksperimentišite sa raznim alatima koji omogućavaju saradnju,

vidite šta pomaže.

Omogućite produktivno vreme licem u lice.

U tradicionalnoj firmi,

na istom ste mestu 48 nedelja godišnje,

i možda tri ili četiri nedelje odvojeni.

Mi pokušavamo obrnuto: nalazimo se u kratkim, intenzivnim intervalima.

Jednom godišnje pravimo veliki sastanak

gde se cela kompanija okuplja na nedelju dana.

To je malo rad, malo zabava.

Osnovni cilj je povezivanje ljudi.

Želimo da osiguramo da su svi na istom nivou

i da se dublje povežu sa kolegama.

Kada tokom godine rade zajedno,

mogu uneti to razumevanje i empatiju.

I poslednji savet:

dajte ljudima fleksibilnost da naprave svoje radno okruženje.

Svaka osoba u Automattic-u dobija naknadu za radni prostor

koju može da iskoristi za prostor namenjen za rad

ili samo da plati kafu, kako je ne bi izbacili iz kafića.

Jedna grupa u Sijetlu je odlučila da skupi svoje naknade

i iznajmili su prostor za rad na ribarskom doku.

Svako ko se pridruži kompaniji dobija naknadu za kućnu kancelariju.

Taj novac mogu da ulože u odgovarajuću stolicu, monitor,

raspored na stolu, kako bi imali najproduktivniju okolinu.

Danas postoji samo nekoliko kompanija koje su prvenstveno distribuirane.

Za par decenija, procenjujem da će 90 posto kompanija

koje će menjati tok sveta,

funkcionisati na ovaj način.

Razviće se da prvenstveno budu distribuirane ili će ih zameniti takve.

Dok razmišljate o tome šta ćete sledeće da napravite,

razmislite kako možete da iskoristite globalni talenat,

date ljudima autonomiju da žive i rade tamo gde osećaju da treba

i i dalje u potpunosti učestvuju u onome što zajedno stvarate.


Why working from home is good for business | The Way We Work, a TED series Warum die Arbeit von zu Hause aus gut fürs Geschäft ist | The Way We Work, eine TED-Serie Why working from home is good for business | The Way We Work, a TED series

Prevodilac: Ivana Korom Lektor: Ivana Krivokuća

Osnovni problem kod rada u kancelariji تكمن المشكلة الأساسية في العمل بمكتب ما Основният проблем на работата в офиса е, El principal problema de treballar a una oficina Základní problém s prací v kanceláři je ten, Arbeit im Büro ist ein Problem -- Το βασικό πρόβλημα με το να δουλεύετε σε ένα γραφείο the company behind WordPress.com, Jetpack and WooCommerce. El principal problema de trabajar en una oficina مشکل اساسی کار کردن در یک دفتر Le problème du travail dans un bureau ઓફિસ માં કામ કરવાની મૂળ સમસ્યા એ છે, Masalah mendasar bekerja di kantor adalah Il problema principale di lavorare in ufficio オフィス で 働く こと の 基本 的な 問題 は 사무실에서 근무하는 것의 기본적인 문제는 Het grootste probleem van werken op kantoor Problema principală a lucrului la birou Основная проблема работы в офисе в том, Ofis içinde çalışmanın temel sorunu şu ki Коли ви працюєте в офісі, головна проблема –

je taj što ne možete da kontrolišete svoje radno okruženje. في أنك لا تملك السيطرة على بيئة عملك. és que no pots controlar l'ambient de treball. že nemůžete ovlivňovat svoje pracovní prostředí. man hat keine Kontrolle über das Umfeld. είναι ότι δεν ελέγχετε το εργασιακό περιβάλλον. We're coming up on over 800 employees, and they live everywhere, es que no controlamos nuestro entorno de trabajo. این است که کنترل محیطتان را در دست ندارید. est que vous ne contrôlez pas votre environnement de travail. તમે તમારા કામ વાતાવરણ ના નિયંત્રણ માં નથી હોતા. Anda tidak bisa menentukan lingkungan kerja. 自分 の 作業 環境 を コントロール でき ない こと です 업무 환경을 스스로 제어할 수 없다는 것입니다. e că nu ai control asupra mediului de muncă. что вы не контролируете рабочую среду. kendi iş ortamınıza hâkim olamıyorsunuz. це те, що ви не контролюєте своє оточення.

[Način na koji radimo] [الطريقة التي نعمل بها] [Com treballem] [Jak pracujeme] [Wie wir arbeiten] [Ο Τρόπος που Δουλεύουμε] [Cómo trabajamos] [روشی که ما کار می‌کنیم] [Notre façon de travailler] [આપણે જે રીતે કામ કરીએ છીએ] [Cara Kerja Kami] [Il modo in cui lavoriamo] シリーズ 仕事 の 仕方 [우리가 일하는 방식] [De manier waarop we werken] [Modul în care muncim] [Как мы работаем] [Çalışma Şeklimiz] [Як ми працюємо]

Pozdrav, ja sam Met, direktor Automattic-a, مرحبًا، اسمي مات، أنا المدير التنفيذي لشركة أوتوماتيك، Привет! Казвам се Мат и съм директор на Automattic, Hola, sóc el Matt, el CEO d'Automattic, Ahoj, jmenuji se Matt a jsem ředitelem Automattic, Hi, ich bin Matt, Geschäftsführer von Automattic, Γεια χαρά, είμαι ο Ματ, διευθύνων σύμβουλος της Automattic, Hola, soy Matt, el presidente ejecutivo de Automattic, سلام، اسم من مت است، و مدیرعامل شرکت اتوماتیک هستم، Salut, je m'appelle Matt et je suis le PDG d'Automattic, નમસ્તે મારુ નામ મેટ છે અને હું ઓટોમેટિક નો વહીવટી અધિકારી છું. Hai, nama saya Matt, dan saya adalah CEO Automattic, Salve, sono Matt, l'amministratore delegato di Automattic, こんにち は 私 は マット Automattic 社 の CEO です 안녕하세요? 저는 Automattic의 CEO 메튜로 Hoi, mijn naam is Matt en ik ben directeur van Automattic, Salut, mă numesc Matt și sunt directorul executiv al Automattic, Привет, меня зовут Мэт, я директор Automattic — Selam, benim adım Matt. Automattic'in CEO'suyum, Привіт, я Мет, генеральний директор компанії Automattic,

kompanije koja pravi WordPress.com, Jetpact i WooCommerce. المسؤولة عن مواقع WordPress.com، وJetpack، وWooCommerce. компанията зад WordPress.com, Jetpack и WooCommerce. l'empresa darrera de WordPress.com, Jetpack i WooCommerce. který stojí za WordPress.com, Jetpack a WooCommerce. dem Unternehmen hinter Wordpress, Jetpack und WooCommerce. εταιρίας πίσω από το WordPress, το Jetpack και το WooCommerce. la empresa detrás de WordPress.com, Jetpack y WooCommerce. شرکت پشت WordPress.com، Jetpack و WooCommerce. l'entreprise derrière WordPress.com, Jetpack et WooCommerce. WordPress.com પાછળની કંપની, જેટપેક અને વૂ કોમર્સ છે. perusahaan di balik WordPress.com, Jetpack dan WooCommerce. la società dietro a WordPress.com, Jetpack e WooCommerce. WordPress . com や Jetpack WooCommerce など を 手がけて い ます het bedrijf achter Wordpress.com, Jetpack en WooCommerce. compania din spatele WordPress.com, Jetpack și WooCommerce. компании, отвечающей за WordPress.com, Jetpack и WooCommerce. yani WordPress.com, Jetpack ve WooCommerce'in arkasındaki şirket. яка стоїть за WordPress.com, Jetpack та WooCommerce.

Imaćemo uskoro preko 800 zaposlenih, تعتمد شركتنا على أكثر من 800 موظف، يعيشون في كل مكان، Имаме над 800 служители, които живеят навсякъде по света: Tenim uns 800 empleats que viuen arreu del món: Máme skoro 800 zaměstnanců, kteří žijí všude možně, Wir haben über 800 Angestellte und sie leben überall, Έχουμε πάνω από 800 εργαζομένους, και ζουν παντού, Some of them choose not even to have a home base, they're nomads. Tenemos aproximadamente 800 empleados que viven en todas partes del mundo: ما بیش از ۸۰۰ کارمند داریم، و آنها همه جا زندگی می‌کنند، Nous arrivons à plus de 800 employés et ils vivent partout, અમે 800 થી વધુ કર્મચારીઓ ઉપર આવી રહ્યા છીએ, અને તેઓ બધે રહે છે, Kami punya lebih dari 800 pekerja yang tinggal di berbagai tempat, Contiamo più di 800 dipendenti, che vivono ovunque, 800 名 の 社員 が い ます が 住んで いる 場所 は 様々です 우리에게는 800명이 넘는 직원이 있는데 이들은 도처에 살고 있습니다. We hebben ruim 800 werknemers, die overal vandaan komen, Avem un număr de peste 800 de angajați care locuiesc peste tot, У нас работает более 800 человек, живущих повсюду: Çalışan sayımız 800'ü geçmek üzere ve her yerdeler, У нас майже 800 працівників, які живуть повсюди,

i oni žive svuda, od Kalifornije do Alabame,

Misisipija, do mog mesta u Teksasu.

Takođe su u 67 zemalja. إنهم يعيشون أيضًا في 67 دولة، Също както и в 67 държави: També en uns altres 67 països: Žijí celkem v 67 zemích. Sie sind auch in 67 Ländern: Βρίσκονται επίσης σε άλλες 67 χώρες. As long as they can find good Wi-Fi, we don't care where they are. También en otros 67 países: همچنین در ۶۷ کشور هستند. Ils sont aussi dans 67 pays. તેઓ 67 દેશ માં રહે છે. Mereka juga tersebar di 67 negara. Vengono da 67 nazioni diverse. 世界 の 67 カ国 に 散らばって い ます 그들은 67개국에서 거주하고 있죠. Ze wonen ook in 67 landen. Sunt răspândiți în 67 de țări. А ещё они живут в 67 странах. Ayrıca 67 ülke içindeler. Ми маємо працівників у 67 країнах:

Kanada, Meksiko, Indija, Novi Zeland. كندا والمكسيك والهند ونيوزيلاندا. Canadà, Mèxic, la Índia, Nova Zelanda. V Kanadě, Mexiku, Indii, na Novém Zélandu. Kanada, Mexiko, Indien, Neuseeland. Στον Καναδά, Μεξικό, Ινδία, Νέα Ζηλανδία. Canadá, México, India, Nueva Zelanda. کانادا، مکزیک، هند، نیوزیلند. Canada, Mexique, Inde, Nouvelle-Zélande. કેનેડા મેક્સિકો ભારત ન્યુ ઝીલેન્ડ. Kanada, Meksiko, India, Selandia Baru. Canada, Messico, India, Nuova Zelanda. カナダ メキシコ インド ニュージーランド 캐나다, 멕시코, 인도, 뉴질랜드. Canada, Mexico, India, Nieuw Zeeland. Canada, Mexic, India, Noua Zeelandă. Канада, Мексика, Индия, Новая Зеландия. Kanada, Meksika, Hindistan, Yeni Zelanda. Канада, Мексика, Індія, Нова Зеландія.

Neki biraju da uopšte nemaju bazu, nomadi su. بل إن بعضهم يقرر ألا يعيش حتى في منزل مستقر، إنهم رحّالة. Някои от тях дори избират да нямат дом, а да са номади. Alguns inclús escullen no assentar-se, són nòmades. Někteří dokonce ani nemají stálý domov, jsou nomádi. Manche sind Nomaden, sie wollen keinen festen Wohnsitz. Κάποιοι δεν έχουν καν βάση, είναι νομάδες. Algunos incluso escogen no asentarse, son nómadas. بعضی از آنها حتی خانه ندارند، کوچ‌نشین هستند. Certains n'ont même pas de port d'attache et sont nomades. તેમાથી અમુકે જોડે ઘર પસંદ કર્યા નથી ,તે નાદાન છે. Beberapa pekerja bahkan tidak punya rumah, mereka hidup nomaden. Alcuni scelgono addirittura di non avere una base, sono nomadi. 一 所 に 定住 し ない 人 たち 「 ノマド 」 も い ます 그들 중 몇몇은 한곳에 머물지 않고 유목민 같이 살기도 합니다. Sommigen hebben zelfs geen thuisbasis, zij zijn nomaden. Unii aleg chiar să nu aibă un domiciliu fix, sunt nomazi. У некоторых нет постоянного дома, они кочуют с места на место. Bazılarının yerleşik bir evi bile yok, seyahat ediyorlar. Дехто навіть не має постійного дому, увесь час переїжджаючи.

Bilo da su u kamperima, ili putuju preko Airbnb-a, سواء كانوا يتنقلون بكارافان أو عبر موقع Airbnbs، Дали ще живеят в каравана или ще пътуват чрез Airbnbs, Ja sigui en una casa rodant o mitjançant Airbnb, Ať už cestují v karavanech nebo pomocí Airbnb, Ob per Wohnwagen oder Airbnb, Είτε σε τροχόσπιτα είτε σε διαμερίσματα Airbnb, Ya sea en una casa rodante o por medio de Airbnb, چه با کاروان سفر کنند یا در خانه اجاره‌ای باشند، Qu'ils soient dans un camping-car ou des Airbnb, પછી ભલે તે RVમાં હોય અથવા એરબેન્સથી મુસાફરી કરે, Di mobil rumah (RV), atau menjelajahi Airbnb. Che viaggino in camper o con Airbnb, キャンピングカー で 暮らして いたり Airbnb を 使って 旅 して いたり 이동 차량에서 살거나 에어비앤비로 여행을 다니면서 Of ze nu in een camper wonen of in een Airbnb, Fie că stau în rulote sau folosesc Airbnb, У них дом на колёсах, или же они пользуются Airbnb, Gerek karavan gerek Airbnb olsun, Вони їздять фургоном, чи з квартири на квартиру,

nalaze se na novom mestu svakog dana, nedelje ili meseca. فهم كل يوم أو أسبوع أو شهر في مكان جديد. estan en llocs diferentes cada dia, setmana o mes. každý den, týden nebo měsíc bývají na jiném místě. sie sind ständig an einem anderen Ort. βρίσκονται σε νέα μέρη κάθε μέρα, εβδομάδα ή μήνα. están en lugares diferentes cada día, semana o mes. هر روز، هر هفته، یا هر ماه در جایی جدید هستند. c'est un nouvel endroit chaque jour, semaine, mois. તેઓ રોજ, અઠવાડિયા અથવા મહિનામાં નવી જગ્યાએ હોય છે. Mereka berada di tempat baru setiap saat. 彼ら は 日ごと 週 ごと 月ごと に 新たな 場所 へ 移動 し ます 매일, 매주, 혹은 매달 새로운 장소에서 삽니다. ze zijn elke dag, week of maand op een andere plek. они в новом месте каждый день, неделю или месяц. her gün, her hafta veya her ay yeni bir yerdeler. вони на новому місці щодня, щотижня чи щомісяця.

Sve dok imaju dobar Wi-Fi, ne zanima nas gde se nalaze. وطالما يمكنهم العثور على اتصال Wi-Fi جيد، فلا يهمنا مكانهم. Докато имат добър Wi-Fi, ние не се интересуваме къде са те. Mentre aconsegueixin bon wifi, no ens importa a on siguin. Pokud dokážou najít dobrou wi-fi, je nám jedno, kde jsou. Solange sie Internet haben, ist uns egal, wo sie sind. Εφόσον μπορούν να βρουν καλό Wi-Fi, δε μας νοιάζει πού είναι. that some people are essential and some aren't. Mientras consigan buen wifi, no nos importa dónde estén. تا وقتی که اینترنت بی‌سیم خوب در دسترس‌شان باشد، برای ما اهمیتی ندارد کجا هستند. Tant qu'ils ont un bon Wi-Fi, peu nous importe où ils sont. વધુ માં વધુ તેઓ સારું WIFI મળે તેઓ ક્યાં છે તેની અમને પરવા નથી. Lokasi mereka tidak penting bagi kami, selama ada jaringan Wi-Fi. Finché hanno un buon Wi-Fi, non ci importa dove si trovano. Wi - Fi が ちゃんと 繋がり さえ すれば どこ に いる か は 気 に し ませ ん 우리는 와이파이만 있다면 어디서 일하는지 상관하지 않습니다. Zo lang ze goede WiFi hebben maakt het ons niet uit waar ze zijn. Atât timp cât au o conexiune bună la Wi-Fi, nu ne pasă unde sunt. Нам не важно, где они, если они могут найти хороший Wi-Fi. İyi bir Wi-Fi buldukları sürece nerede olduklarını önemsemiyoruz. Головне, щоб вони мали Wi-Fi, а де вони, це не важливо.

Nismo se slučajno fokusirali na distribuisani radni odnos. لم يكن تركيزنا على العمل ذي العمالة الموزَّعة محض صدفة. La nostra elecció de feina distribuïda no va passar per accident, Na distribuovanou práci jsme se nezaměřili náhodou. Unser Fokus auf verteilte Arbeit war kein Zufall, Δεν εστιάσαμε τυχαία στη διανεμημένη εργασία. I use the word "distributed" to describe what we do, Nuestro sistema de trabajo distribuido no ocurrió por accidente: L'importance du travail distribué n'est pas arrivée par hasard. વિતરિત કાર્ય પર અમારું ધ્યાન આકસ્મિક ન બન્યું. Fokus kami pada pekerjaan terdistribusi bukan suatu kebetulan. La scelta del lavoro distribuito non è stata casuale. この 分散 的な 形態 は たまたま そう なった わけで は なく 우리의 분산 근무에 대한 방침은 우연히 생겨난 것은 아닙니다. Onze focus op verspreid werken is niet per ongeluk ontstaan. Nu ne-am concentrat întâmplător pe munca dispersată. Наше внимание к распределённой работе не случайно. Dağılımlı iş tercihimiz kazara olmadı. Ми не випадково звернули увагу на розподілену зайнятість.

To je od samog početka bio svestan izbor. بل كان خيارًا واعيًا منذ لحظات البداية الأولى. Това беше съзнателен избор от самото начало. va ser una elecció deliberada des del començament. Od samého začátku to byla to vědomá volba. sondern eine bewusste Entscheidung. Ήταν εξαρχής συνειδητή επιλογή. It was a conscious choice from the very beginning. fue una elección deliberada desde el comienzo. از همان ابتدا انتخابی آگاهانه بوده است. C'est un choix conscient depuis le tout début. તે સભાન પસંદગી હતી શરૂઆતથી જ. Ini pilihan kami sejak awal. È stata una scelta consapevole sin dall'inizio. はじめ から 意識 して 選択 した こと でした 처음부터 매우 의식적인 선택이었죠. Het was vanaf het begin een bewuste keuze. A fost o alegere conștientă încă de la început. Это был осознанный выбор с самого начала. En başından beri bilinçli bir seçimdi. Цей вибір ми робили свідомо.

Primetićete da ne koristim reč "udaljeni" لاحظوا أني لا أستخدم تعبير "عن بعد"، Notareu que no utilitzo la paraula "remot" Všiměte si, že nepoužívám výraz „na dálku“, Παρατηρήστε ότι δεν χρησιμοποιώ την λέξη «εξ αποστάσεως» Notarán que no uso la palabra 'remoto' حواستان باشد که از کلمه «راه دور» استفاده نمی‌کنم، Remarquez que je n'ai pas dit « à distance » અહી મે "રિમોટ " શબ્દ નો પ્રયોગ નથી કર્યો, Perhatikan, saya tidak memakai kata "terpencil" Notate che non uso l'espressione "da remoto", 私 が 「 遠隔 勤務 」 と いう 言い 方 を し ない の は 제가 “원격”이라는 말을 안 쓰는 것을 알아채셨을 텐데요. Let op dat ik bewust niet de term 'op afstand' gebruik A se remarca că nu am folosit termenul „de la distanță", Я не использую слово «удалённая», Uzaktan kelimesini kullanmadığıma dikkat edin Ви помітили, я не називаю цю роботу "віддаленою",

jer to stvara očekivanje لأنه يهيئ التوقعات защото това създава усещането, че ja que suggereix protože vyvolává domněnky, že někteří lidé jsou důležití a jiní ne. because it creates an expectation pues sugiere que algunas personas son esenciales y otras no. چرا که انتظاراتی را به همراه می‌آورد، établit un point de vue selon lequel કારણ કે તે અપેક્ષા બાંધે કરે છે, karena akan menimbulkan persepsi, perché fa pensare 中心 的な 人々 と そう で ない 人 を 이것은 일부 직원은 꼭 필요하고 want daardoor lijkt het dat sommigen wel en anderen niet essentieel zijn. pentru că ar crea impresia потому что оно определяет ожидания, çünkü bu şöyle bir etki uyandırıyor, тому що складається враження,

da su neki ljudi važni, a drugi nisu. بأن البعض مهمون، وآخرين ليسوا كذلك. Manche sind unverzichtbar, andere nicht. ότι κάποιοι είναι πιο σημαντικοί, ενώ άλλοι όχι. many of the first 20 hires were people I'd never met in person. که بعضی ضروری هستند و بعضی نه. certains sont essentiels et d'autres pas. કે કેટલાક લોકો જરૂરી છે અને કેટલાક નથી. sebagian orang penting, sebagian lain tidak. che alcuni siano fondamentali e altri no. 区別 して いる 感じ が する から です 일부는 그렇지 않다는 편견을 낳기 때문입니다. ca unii sunt esențiali, iar alții nu. что кто-то более значимый. bazı insanlar önemlidir, bazıları ise değil. що хтось важливіший, а хтось ні.

Koristim reč „distribuirano“ da opišem ono što radimo, وإنما أستخدم "ذو العمالة الموزّعة" لوصف ما نقوم به، Utilitzo la paraula "distribuït" Pro to, co děláme, používám slovo „distribuovaná“, Ich sage "verteilte Arbeit", Περιγράφω την εργασία μας ως «διανεμημένη», Uso la palabra 'distribuido' pues todos están en la misma posición. من برای توصیف کارمان از کلمه «پراکنده» استفاده می‌کنم، J'utilise le mot « distribué » pour ce que nous faisons, હું "વિતરિત" શબ્દનો પ્રયોગ કરું છું જે અમે શું છીએ. Kata "terdistribusi" menggambarkan cara kerja kami. Uso la parola "distribuito" per descrivere cosa facciamo 私 は 自分 たち の やり 方 を 「 分散 的 」 と 呼んで いて 저는 “분산”이라는 단어로 우리를 묘사하는데 Ik gebruik 'verspreid' om te beschrijven wat we doen, omdat iedereen gelijk is. Am folosit termenul „dispersat”, Мы используем слово «распределённая», İşimizi tanımlamada ''dağılımlı''yı tercih ediyorum, Я говорю "розподілена", щоб наголосити на рівності

gde je svako na istom nivou. حيث الجميع على قدم المساواة. всички са на едно ниво. on tothom esta a la mateixa posició. kde je každý rovnocenným hráčem. denn alle sind auf Augenhöhe. οπου όλοι έχουν ίσες ευκαιρίες. But we'd collaborated online, sometimes for years. تا همه در بستری با اهمیت برابر باشند. tout le monde est égal. જ્યાં દરેક છેસમાન ક્ષેત્ર પર. Setiap orang punya hak sama. perché siamo tutti alla pari. みんな が 対等な 立場 に あり ます 이처럼 모두가 동등한 작업실에서 일하고 있죠. ceea ce înseamnă că toți suntem egali. когда у всех равные условия. herkes eşit bir oyun sahasında. та важливості кожного.

Mislim da je distribuirani rad وأعتقد أن العمالة الموزعة هي Crec que la feina distribuïda Myslím, že distribuovaná pracovní síla je pro firmu nejefektivnější. Eine globale Belegschaft ist für den Firmenaufbau optimal. Θεωρώ ότι ένα διανεμημένο εργατικό δυναμικό I wanted to continue that for one simple reason. El trabajo distribuido es lo más efectivo para montar una empresa. به نظر من یک نیروی کار پراکنده Un effectif distribué est le plus efficace pour une entreprise. મને લાગે છે કે વિતરિત કાર્યબળ Tenaga kerja terdistribusi Una forza lavoro distribuita 社員 が 分散 した 形態 と いう の は 저는 분산된 노동력이 Verspreid personeel is de beste manier om een bedrijf te starten. Cred că forța de muncă dispersată Распределённая рабочая сила — Bence dağılımlı bir iş gücü Я вважаю розподілену зайнятість

najefektivniji način da se napravi kompanija. الطريقة الأنجع لتأسيس أي شركة. е най-ефективният начин да се построи компания. és la forma més efectiva de muntar una empresa. સારો માર્ગ છે એક કંપની બનાવવા. sangat efektif bagi perusahaan. è il modo più efficace per creare un'azienda. 会社 を 構成 する 最も 効果 的な やり 方 だ と 思い ます 회사를 세우는 가장 효과적인 방법이라 생각합니다. самая удачная для создания фирмы. bir şirket kurmanın en etkili yolu. найбільш ефективною для компанії.

Ključno je da svesno pristupite tome. العامل الأساسي هو أن تبدأ العمل عليها بوعي. Ключът е, че трябва да подхождаме съзнателно. La clau és que sigui deliberat. Klíčem je cílevědomý přístup. Man muss aber bewusst vorgehen. The key is to approach it consciously. Lo importante es que sea de forma deliberada. La clé est de l'approcher consciemment. કી તમારી પાસે છે તે સભાનપણે સંપર્ક કરો. Kuncinya ialah pendekatan yang sengaja dilakukan Il segreto è avvicinarcisi consapevolmente. 大事な の は 意識 的に そう する と いう こと です 핵심은 의식적으로 접근해야 한다는 것입니다. Je moet het heel bewust aanpakken. Но нужно подходить к этому осознанно. Kilit nokta buna bilinçli yaklaşmak. Але такий підхід повинен бути свідомим.

Kada smo osnovali WordPress, عندما بدأنا WordPress، Когато основахме WordPress. Quan vam començar WordPress, Když začínal WordPress, Als WordPress entstand, Cuando comenzamos WordPress, Au lancement de WordPress, જ્યારે અમે વર્ડપ્રેસચાલુ Saat membangun WordPress, Quando creammo WordPress, 私 達 が WordPress を 立ち上げた とき 우리가 WordPress를 시작했을 때 Toen we met Wordpress startten, Când am înființat WordPress, При запуске WordPress WordPress'i kurduğumuzda Коли WordPress стартував,

mnogi od prvih 20 zaposlenih su bili ljudi koje nisam lično upoznao. много от първите 20-на наети бяха хора, които никога не съм виждал на живо. a la majoria dels empleats no els coneixia en persona, s většinou z prvních 20 zaměstnanců jsem se nikdy osobně nepotkal. kannte ich viele der ersten 20 Mitarbeiter nicht, πολλοί από τους πρώτους 20 που προσλάβαμε, δεν τους είχα συναντήσει ποτέ. But opportunity is not. a la mayoría de los empleados no los conocía en persona, بسیاری از ۲۰ نفری که استخدام کردیم را هرگز از نزدیک ندیده بودم. je n'avais jamais rencontré beaucoup des 20 premières recrues. કર્યું ત્યારે 20 લોકો રાખ્યા જેને હું જાણતો નહતો. sebagian dari 20 pekerja pertama belum pernah bertemu saya. i primi 20 assunti erano persone che non avevo mai incontrato, 最初の 20 人 の 社員 の 多く は 一 度 も 会った こと が あり ませ ん でした 처음 고용한 20명의 대부분은 직접 만나본 적도 없었습니다. had ik veel van de eerste 20 werknemers nog nooit ontmoet. pe majoritatea primilor 20 angajați nu îi întâlnisem niciodată personal, большинство из 20 сотрудников я никогда лично не встречал. ilk 20 iş alımı bizzat tanışmadığım kişilerdi. декого з 20 перших працівників я ніколи не зустрічав особисто.

Ali smo već sarađivali onlajn, ponekad godinama. لكن كنا قد تعاونا عبر الإنترنت، أحيانًا لسنوات. Но ние общувахме онлайн, понякога с години. però havíem treballat junts en línia, a vegades, anys. Ale dlouhá léta jsme spolupracovali online. Αλλά συνεργαστήκαμε διαδικτυακά κι ενίοτε για χρόνια. pero sí habíamos colaborado en línea, a veces durante años. اما گاهی تا سال‌ها، به صورت آنلاین همکاری کردیم. Nous avions collaboré en ligne, parfois durant des années. પરંતુ અમે પરસ્પર સહયોગ કરીશું, કેટલીકવાર વર્ષોથી. Tapi kami sudah tahunan berkolaborasi daring. ma avevamo collaborato online, per anni, in alcuni casi. ずっと ネット 上 で 一緒に やってきた 人 たち だった んです 하지만 우리는 온라인으로 때론 몇 년씩 함께 일해왔었어요. We hadden online samengewerkt, soms al jarenlang. dar colaborasem online, uneori ani de zile. Мы взаимодействовали онлайн, иногда годами. Ama online işbirliği yapmıştık, bazen yıllarca. Ми співпрацювали в режимі онлайн роками.

To sam želeo da nastavim iz jednog jednostavnog razloga. مع نمو الشركة، أردت أن أواصل هذا لسبب واحد بسيط: Исках да продължа с това, поради една проста причина. Mentre l'empresa creixia, vaig voler continuar així per una senzilla raó: Das wollte ich aus einem einfachen Grund fortsetzen: I wanted to continue that for one simple reason. می‌خواستم آن را به یک دلیل ساده ادامه بدهم. હું એક સરળ કારણસર તે ચાલુ રાખવા માંગુ છું. Saya ingin melanjutkan hubungan itu dengan alasan sederhana. Volevo proseguire per una semplice ragione. 저는 딱 한 가지 간단한 이유로 이를 고수해왔습니다. Ik wilde dat voortzetten toen het bedrijf groeide, om één simpele reden. Am vrut să continui la fel dintr-un simplu motiv: Я хотел продолжать это по одной причине. Buna tek bir sebepten devam etmek istedim. Я не хотів змінювати цю систему з однієї простої причини:

Verujem da su talenat i inteligencija أنا أؤمن أن الموهبة والذكاء Вярвам, че талантът и интелигентността crec que el talent i la intel·ligència Věřím, že talent a inteligence jsou rovnoměrně rozloženy po celém světě. Ich glaube, Talent und Intelligenz sind global gleichmäßig verteilt, Θεωρώ ότι το ταλέντο και η ευφυΐα creo que existe talento e inteligencia en todas partes del mundo, من باور دارم که استعداد و نبوغ Je crois que le talent et l'intelligence હું માનું છું કે કળા અને બુદ્ધિ Saya percaya bahwa bakat dan kecerdasan Credo che il talento e l'intelligenza 才能 や 知性 と いう の は 저는 전 세계에 재능과 지능이 Ik geloof dat talent en intelligentie cred că talentul și inteligența Я верю, что талант и интеллект Bence yetenek ve zekâ я вірю, що талант і розум розподілені

ravnomerno raspoređeni širom sveta. موزعان بالتساوي في جميع أنحاء العالم، са равномерно разпределени по целия свят. estan igualment distribuïts arreu del món, είναι ισότιμα διανεμημένα σε όλον τον κόσμο. به طور مساوی در جهان پراکنده شده است. sont équitablement distribués, સરખી રીતે દુનિયા માં વેચાયે\લી છે terdistribusi rata di seluruh dunia. siano distribuiti equamente nel mondo. 고루 분산되어 있다고 믿습니다. gelijk verspreid zijn over de wereld. sunt distribuite egal în toată lumea. одинаково распределены по миру. dünyada eşit bir şekilde dağılmış. рівномірно по всьому світу.

Ali prilike nisu. لكن الفرص ليست كذلك. Но възможностите не са. però les oportunitats no. Příležitosti ale ne. aber nicht die Chancen. Οι ευκαιρίες, όμως, όχι. you can gain someone who lives, works, اما موقعیت این طور نیست. mais pas les opportunités. પણ તકો નથી. Tapi, peluang tidak merata. 機会 は そう で は あり ませ ん 하지만 기회는 그렇지 않습니다. Maar kansen zijn dat niet. Dar nu și oportunitatea. А возможности — нет. Ama fırsat öyle değil. А можливості – ні.

U Silicijumskoj dolini, velike tehnološke kompanije في منطقة وادي السليكون، تصطاد شركات التكنولوجيا الكبيرة В Силициевата долина, големите технологични компании ловят риба A Silicon Valley les empreses tecnològiques V Silicon Valley loví velké technologické firmy Die großen Silicon-Valley-Firmen Στη Σίλικον Βάλλεϋ οι εταιρείες ψαρεύουν En Silicon Valley las empresas tecnológicas در سیلیکون‌ولی، شرکت‌های بزرگ فناوری Dans la Silicon Valley, les entreprises pêchent સિલિકોન વેલીમાં,મોટી તકનીકી કંપનીઓ છે. Di Silicon Valley, raksasa teknologi memancing Nella Silicon Valley, le grandi aziende tecnologiche シリコンバレー は 技術 系 の 大 企業 が 실리콘 밸리에서 큰 테크 회사들은 In Silicon Valley vissen de grote techbedrijven În Silicon Valley, companiile pescuiesc В Кремниевой долине технологичные компании Silikon Vadisi'nde büyük teknoloji şirketleri У Кремнієвій долині всі великі компанії

pecaju u maloj bari ili zalivu. بالضرورة من ذات البركة أو الخليج الصغير. v podstatě ve stejném rybníčku či zátoce. από την ίδια μικρή δεξαμενή. pescan prácticamente en la misma pequeña laguna. اساساً از یک آبگیر یا خلیج یکسان ماهی می‌گیرند. dans le même bassin, la même baie. અનિવાર્યપણે તે જ નાના તળાવ અથવા ખાડી. pescano sempre dallo stesso stagno o baia. 서로 같은 작은 연못 안에서 인력을 채용합니다. uit dezelfde kleine vijver of baai. în același iaz mic sau golf. рыбачат в одном и том же пруду или бухте. genel olarak aynı küçük gölde balık tutuyorlar. ловлять працівників у одній спільній бухточці.

Distribuirana kompanija ima pristup celom okeanu. بينما يمكن لشركة ذات عمالة موزعة أن تصطاد من المحيط بأكمله. Компаниите с разпределена работна сила ловят риба от целия океан. Amb la feina distribuïda podem pescar a tot l'oceà. Distribuovaná firma může lovit v celém oceánu. Doch mit verteilter Arbeit fischt man im ganzen Ozean. Μια διανεμημένη εταιρεία ψαρεύει από όλο τον ωκεανό. Con trabajo distribuido, podemos pescar en todo el océano. یک شرکت پراکنده می‌تواند در کل اقیانوس شکار کند. Une entreprise distribuée peut pêcher dans tout l'océan. એક વિતરિત કંપની સમગ્ર સમુદ્રમાંથી માછલી બની શકે છે. Perusahaan terdistribusi dapat memancing dari seluruh lautan. Un'azienda distribuita può pescare dall'intero oceano. 分散 的な 会社 なら 海 全体 で 釣り を する こと が でき ます 하지만 분산된 기업은 거대한 바다 전체에서 인력을 뽑을 수 있죠. Een verspreid bedrijf kan uit de gehele oceaan vissen. Dar o firmă cu forță de muncă dispersată poate pescui în tot oceanul. Распределённые компании могут рыбачить в Мировом океане. Dağılımlı bir şirket ise tüm okyanustan avlanabiliyor. Розподілена зайнятість відкриває нам цілий океан.

Umesto da zaposlite nekoga ko je odrastao u Japanu, a živi u Kaliforniji, فبدلًا من توظيف شخص نشأ في اليابان ويعيش الآن في كاليفورنيا، Вместо да наемете някой, израснал в Япония, но живеещ в Калифорния, En lloc de contratar algú del Japó que ara viu a Califòrnia, Místo toho, kdo vyrostl v Japonsku, ale žije v Kalifornii, Statt eines in Kalifornien lebenden Japaners Αντί να προσλάβετε κάποιον που μεγάλωσε στην Ιαπωνία αλλά ζει στην Καλιφόρνια, At the base of the decision to go distributed, En lugar de contratar a alguien de Japón que ahora vive en California, به جای استخدام کسی که ژاپن به دنیا آمده اما در کالیفرنیا زندگی می‌کند، Au lieu d'embaucher quelqu'un ayant grandi au Japon mais vit en Californie, તેના બદલે કોઈએ રાખીએ જે જાપાન માં મોટોથયો અને કેલેફોનીયા માં રહે છે. Alih-alih merekrut orang yang besar di Jepang tapi tinggal di California, Invece di assumere un giapponese che vive in California, 日本 で 生まれ育ち 現在 は カリフォルニア に 住んで いる ような 人 だけ で なく 일본에서 자랐지만 캘리포니아에서 살아가는 사람을 채용하는 대신 In plaats van iemand die in California woont maar in Japan opgroeide, În loc să angajezi pe cineva care a crescut în Japonia Вместо того, чтобы нанять японца, живущего в Калифорнии, Japonya'da yetişmiş ama Kaliforniya'da yaşayan birini işe almak yerine Можна найняти вихідця з Японії, який живе у Каліфорнії,

možete zaposliti nekoga ko živi, radi, يمكنك أن تفوز بشخص يعيش ويعمل можете да наемете някой, който живее, работи, es pot contractar a persones que viuen, treballen, můžete získat někoho, kdo žije, pracuje, kann man jemanden einstellen, there's a desire to give people autonomy over how they do their work. se puede contratar personas que viven, trabajan, se levantan y se acuestan می‌توانید کسی را داشته باشید که هر جای دنیا که هست زندگی و کار کند، vous bénéficiez de quelqu'un vivant, travaillant, તમે જોઈ શકો જે જીવા માટે કામ કરે છે, rekrutlah orang yang tinggal, bekerja, si può ingaggiare qualcuno che vive, lavora, 世界 の どこ で 生活 し 働き 目覚め 眠る 人 だろう と 그 사람이 어디에서 살고, 일하고 kan je iemand inhuren die leeft, werkt, можно найти того, кто живёт, работает, dünyanın neresinde olursa olsun а можна знайти того, хто живе та працює

budi se i leže da spava bilo gde na svetu. ويستيقظ ويخلد إلى النوم في أي مكان كان في العالم. probouzí se a chodí spát kdekoliv na světě. der irgendwo auf der Welt arbeitet, aufwacht und schlafen geht. ξυπνάει και κοιμάται, όπου κι αν βρίσκεται. જાગે છે અને સૂઈ જાય છે તેઓ જ્યાં પણ વિશ્વમાં છે. bangun dan tidur, di belahan dunia mana pun mereka berada. si sveglia e si addormenta ovunque si trovi nel mondo. 일어나고 잠자든 상관 없이 채용을 할 수 있습니다. wakker wordt en slaapt waar ter wereld ze ook zijn. просыпается и ложится спать в любой точке мира. orada yaşayan, çalışan, uyuyan birinden faydalanabilirsiniz. в будь-якому куточку світу.

Oni donose drugačije razumevanje te kulture إنهم يجلبون فهمًا مختلفًا لتلك الثقافة Те носят различно разбиране за тази култура Porten un enteniment diferent de la cultura, Přináší odlišný pohled daný jinou kulturou Er hat ein anderes Kulturverständnis und andere Lebenserfahrungen. Φέρνουν μια διαφορετική αντίληψη της κουλτούρας τους Traen un entendimiento diferente desde sus culturas, آنها درک متفاوتی از آن فرهنگ et qui apporte une autre compréhension de cette culture તે અલગ સમાજ લાવે છે સંસ્કૃતિ ની, Mereka memiliki budaya yang berbeda Apportano una conoscenza diversa della cultura その 人 たち は 文化 的に 異なった 考え 方 や 그들은 우리가 다른 문화에 대한 이해를 가능하게 돕고 Ze brengen een ander inzicht over die cultuur mee și care are o perspectivă culturală diferită Они привносят иное понимание культуры O kültüre farklı bir bakış açısı kazandırıyorlar Такі люди діляться іншим розумінням культури

i drugačije životno iskustvo. وتجربة حياتية مختلفة. una experiència de vida diferent. a odlišnou životní zkušenost. και διαφορετικά βιωμένη εμπειρία. Everyone can have a corner office, their windows, the food they want to eat, una experiencia de vida diferente. و تجربه زندگی متفاوت را به ارمغان می‌آورند. et une autre expérience vécue. અને અલગ જીવન શૈલી અનુભવ થી. dan pengalaman yang juga berbeda. e un diverso vissuto. 다른 삶의 경험도 불러들입니다. en een andere dagelijkse ervaring. și o experiență de viață diferită. и другой жизненный опыт. ve de farklı bir yaşanmış deneyim. та відмінним життєвим досвідом.

U osnovi odluke da budemo distribuirani استنادًا لقرار تبني نظام العمالة الموزعة، Za rozhodnutím vydat se distribuovanou cestou Η ουσία της απόφασης για διανομή, Detrás de la elección del trabajo distribuido A la base de la décision d'être distribués, વિતરણ કરવાના નિર્ણયના આધાર પર, Dasar keputusan menjadi perusahaan terdistribusi: Alla base della decisione di essere distribuiti, 분산하기로 한 결정의 밑바닥에는 De basis van de beslissing om verspreid te werken La baza deciziei de a avea o forță de muncă dispersată На основе решения о распределении Karar mekanizmasının dağılmasında, Рішення про розподілені робочі місця

je želja da ljudima pružimo autonomiju nad načinom na koji rade. توجد رغبة في منح الناس الاستقلالية في كيفية أداء عملهم. желанието да се даде свобода на хората как да работят. està el desig d'atorgar a les persones autonomía a la feina. je touha dát lidem autonomii v tom, jak dělají svou práci. den Menschen Autonomie bei ihrer Tätigkeit geben zu wollen. βρίσκεται στην επιθυμία να δοθεί αυτονομία στον τρόπο εργασίας. está el deseo de otorgar a las personas autonomía en su trabajo. میلی به دادن استقلال به افراد درباره نحوه انجام کارشان هست. il y a un désir d'offrir aux gens de l'autonomie pour leur travail. લોકોને તેઓ તેમના કાર્ય કેવી રીતે કરે છે તેના પર સ્વાયત્તતા આપવાની ઇચ્છા છે. kemauan untuk memberikan otonomi cara kerja kepada pekerja. c'è il desiderio di dare alle persone autonomia nel modo di lavorare. 仕事 の やり 方 に ついて 自主 性 を 与え たい と いう 思い が あり ました 사람들이 일하는 방식에 자율권을 주고 싶은 욕망이 있었습니다. is een verlangen om mensen autonomie te geven over hoe ze werken. stă dorința de a le oferi angajaților autonomia modului de lucru. появляется желание дать людям право самим решать, как им работать. insanların işini yapış şekline özerklik tanıma isteği var. зародилося з бажання дозволити людям самостійно обирати, як їм працювати.

Osim ako je za vašu ulogu važno određeno radno vreme, إن لم تكن وظيفتك تتطلب ساعات محددة، Освен ако не сте на длъжност, където точните часове са важни, A no ser que la teva funció demani hores específiques del dia, Pokud pro vás není důležitý konkrétní čas, můžete si vytvořit svůj vlastní rozvrh. Wenn feste Zeiten unwichtig sind, kann man sich die Arbeit einteilen, Αν ο ρόλος σας δεν απαιτεί συγκεκριμένα ωράρια, A menos que su función demande horas específicas del día, اگر در نقشی نباشید که ساعت‌های خاص مهم باشند، Sauf à ce qu'ils aient un rôle où les horaires importent, જ્યાંસુધી તમે કોઈ ભૂમિકામાં ન હોવ જ્યાં કલાકો મહત્વપુર્ણ છે Kecuali peran Anda mengharuskan jam kerja tertentu, A meno che non abbiate un ruolo che richiede ore specifiche, 外せ ない 時間 帯 が ある ような 役職 で なければ 특정 시간에 중요한 역할이 없는 한 스스로 스케줄을 짤 수 있고 Tenzij je werk specifieke uren vereist, kan je je eigen planning maken. Dacă nu ocupi o poziție în care programul e important, Если вы занимаете должность и вам важны определённые часы, Belli saatlerin önemli olduğu bir pozisyonda değilseniz Якщо ваша посада не вимагає сталого графіку,

možete da pravite svoj raspored. يمكنك وضع جدولك الزمني الخاص. вие можете да направите свой собствен график. pots fer el teu horari. μπορείτε να τα ορίσετε εσείς. pueden armar su propio horario. می‌توانید برنامه‌تان را خودتان بریزید. vous gérez votre agenda. તમે તમરું સમયપત્રક બનાવી શકો છો Anda bisa membuat jadwal sendiri potete crearvi un vostro orario. 好きに スケジュール を 立て られ ます îți poți stabili singur programul. вы можете составить расписание. kendi planınızı yapabilirsiniz. ви можете самі сформувати його.

Svako može da ima kancelariju na uglu, prozore, hranu koju žele da jedu, Всеки може да има свой офис, свой прозорец, предпочитана храна Tots poden tenir la seva pròpia oficina, finestres, el menjar que prefereixin, Každý může mít světlou kancelář, svoje okno, jídlo, které má rád, and put it into things that are important to you. Tout le monde peut avoir ses fenêtres, ce qu'il veut manger, Semua orang dapat berkantor di mana pun, dengan jendela, makanan apa pun. 누구든지 사무실 구석자리나 창가, 혹은 먹고 싶은 음식을 가질 수 있고 Iedereen kan een mooi kantoor hebben, het uitzicht en eten dat ze willen,

možete birati kad puštate muziku, a kada je tišina. يمكنك اختيار متى تشغل الموسيقى ومتى يسود الصمت. можете да избере дали да има музика или да е тихо. můžete si vybrat, kdy bude hrát hudba a kdy bude ticho. Man bestimmt, ob Musik läuft oder nicht, επιλέγουν πότε θα υπάρχει μουσική και πότε ησυχία. pueden escoger trabajar con música o en silencio; choisir quand il y a de la musique et quand il y a du silence. તમે ત્યાં સંગીત અથવા શાંતિ પસંદ કરી શકો છો. Anda dapat mendengarkan musik, atau memilih keheningan. può decidere se ascoltare la musica o stare in silenzio. 音楽 を 流す の も 静かな 中 で やる の も 選べ ます 언제 음악을 듣고 언제 조용하게 할지 결정할 수 있도록 말이죠. je kan kiezen wanneer er muziek is en wanneer er stilte is. вы можете выбрать музыку или работать в тишине. ne zaman müzik, ne zaman sessizlik olacağını seçebilirsiniz. музику на свій смак або тишу.

Možete birati temperaturu prostorije. يمكنك اختيار ما تكون عليه حرارة الغرفة. Можете да изберете температурата в стаята. poden escollir la temperatura de l'habitació, Můžete si nastavit teplotu v místnosti. man bestimmt die Raumtemperatur. Μπορείτε να επιλέξετε θερμοκρασία χώρου. pueden elegir la temperatura de la habitación; می‌توانید تصمیم بگیرید اتاق چه دمایی باید داشته باشد. Vous pouvez choisir la température de la pièce. તમે રૂમ નું તાપમાન પસંદ કરી શકો છો. Anda dapat mengatur suhu ruangan sendiri. Potete scegliere la temperatura della vostra stanza, 部屋 の 温度 も 自由に 設定 でき ます 방의 온도도 선택할 수 있습니다. Je kan zelf bepalen hoe warm het is. Tu setezi temperatura din cameră. Можете сами выбрать температуру в офисе. Odanın ısısını siz ayarlarsınız. Ви самі обираєте температуру в приміщенні.

Možete da uštedite vreme koje biste proveli putujući na posao يمكنك اختيار توفير الوقت الذي تهدره على التنقل يوميًا Можете да спестите време от пътуване до работа estalviar el temps que perden traslladant-se Můžete ušetřit čas na dojíždění Man pendelt weniger If you have an office, ahorrar el tiempo que gastan trasladándose Anda menghemat waktu perjalanan pulang pergi 通勤 時間 を 節約 して 통근 시간도 절약할 수 있고 De tijd die je niet hoeft te forenzen Timpul pe care l-ai fi pierdut pe drum

i posvetite ga stvarima koje su vam važnije. واستغلاله في أشياء أكثر أهمية بالنسبة إليك. и да го вложите във важни за вас неща. i invertir-lo en coses importants per a ells. a využít ho na věci, které jsou pro vás důležité. και να τον αφιερώσετε σε σημαντικά πράγματα. e invertirlo en cosas importantes para Uds. و آن را صرف کارهایی کنید که برایتان مهم هستند. et l'utilisez pour des choses plus importantes. અને તેને તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ કામમાં મુકો. dan menggunakannya untuk hal yang lebih penting. e investirlo in cose che ritenete importanti. 大切な こと に 時間 を 当てられ ます 그 시간에 당신에게 중요한 일들을 할 수 있습니다. îl poți dedica lucrurilor mai importante pentru tine. и сделать важные для вас вещи. daha önemli şeylere vakit ayırabilirsiniz. а цей час ви можете присвятити чомусь важливішому.

Distribuirana radna snaga je idealna za tehnološke kompanije. Разпределената работна сила е идеална за технологичните компании. El personal distribuït és ideal per les empreses tecnològiques. Distribuovaná pracovní síla je ideální pro technologické firmy. Für Tech-Unternehmen ist verteilte Arbeit ideal. Ένα τέτοιο εργατικό δυναμικό είναι ιδανικό για εταιρείες τεχνολογίας. First: document everything. El personal distribuido es ideal en empresas tecnológicas. نیروی کار پراکنده برای یک شرکت فناوری ایده‌آل است. Un effectif distribué est idéal dans les technologies. વિતરિત કાર્યબળ ટેકનોલોજી કંપની માટે આદર્શ છે. Pekerja terdistribusi cocok untuk perusahaan teknologi. Una forza lavoro distribuita è ottima per aziende tecnologiche. 社員 が 分散 した 形態 は 技術 系 企業 に 理想 的な もの です が 분산된 노동력은 테크 회사에 이상적입니다. Verspreid personeel is ideaal voor een technologiebedrijf. Munca dispersată e ideală pentru o companie tech, Такая рабочая сила идеальна для технологических компаний. Dağılımlı bir iş gücü bir teknoloji şirketi için ideal. Для технокомпанії розподілена робота підходить ідеально.

Ali ljudi me često pitaju: لكن الناس كثيرًا ما يسألونني: Но често хората ме питат: Però sempre em pregunten: Lidé se mě ale často ptají: „U vás tohle funguje, ale co ostatní?“ Trotzdem fragt man mich oft: "Funktioniert das auch für andere?" Συχνά, όμως, με ρωτούν, Pero siempre me preguntan: اما مردم اغلب از من می‌پرسند، Les gens me demandent souvent : તો પણ લોકો મને પૂછે છે, Namun orang sering bertanya, Ma spesso mi dicono: こう 聞か れる こと も あり ます 하지만 사람들은 이렇게 묻죠. Maar mensen vragen me vaak: dar uneori oamenii mă întreabă: Но люди часто спрашивают: İnsanlar sık sık soruyor, Але мене часто запитують:

„To je dobro za vas, ali šta je sa svima ostalima?“ "هذا ينجح كثيرًا معكم جميعًا، لكن ماذا عن البقية؟" "Това работи страхотно за вас, ами всички останали?" «Βολεύει εσάς, αλλά τι γίνεται με όλους τους άλλους;» "Esto les funciona a Uds., ¿qué hay del resto?". «این کار برای شما خوب است، اما بقیه چطور؟» « Cela fonctionne pour vous, mais qu'en est-il des autres ? » "આ તમારા માટે શ્રેષ્ઠ કામ કરે છે, પણ બીજા બધાનું શું? " "Cocok untuk kalian, apakah cocok untuk semua orang?" "Con voi funziona benissimo, ma per gli altri?" 「 それ で 上手く いく 会社 は いい けど そう も いか ない ところ は どう すれば ?」 “당신에게는 잘 돌아갈 수 있겠죠. 하지만 다른 사람들은 어떡하죠?” "Dit werkt goed voor jullie, maar alle andere mensen dan?" „Funcționează bine pentru voi, dar cum rămâne cu ceilalți?” «Для вас это подходит, а как быть остальным?» ''Bu sizin için harika işliyor, peki ya diğer herkes?'' "Для вас це ідеально, а для інших?"

Ako već imate kancelariju, إذا كان لديك مكتب، Pokud máte kancelář, Αν έχετε γραφείο, اگر یک دفتر دارید، Si vous avez un bureau, જો તમારી પાસે ઓફિસ છે, Jika punya kantor, Se avete un ufficio, オフィス が 既に ある と いう 場合 に 당신에게 사무실이 있다면 Als je al een kantoor hebt, kun je als volgt aan verspreid personeel komen. Dacă ai deja un spațiu de muncă, Если у вас есть офис, Bir ofisiniz varsa У своєму офісі ви можете

možete uraditi nekoliko stvari da biste ovako radili. فستحتاج لبعض الأشياء لتبني كفاءة موزعة. можете да направите някои неща, за да изградите разпределена работна сила. hi ha uns passos a seguir per possibilitar la feina distribuïda. můžete udělat několik věcí, aby fungovala distribuovaně. μπορείτε να κάνετε κάποια πράγματα δημιουργώντας διανεμημένες δυνατότητες. hay unos pasos a seguir para posibilitar el trabajo distribuido. می‌توانید کارهایی کنید تا قابلیت پراکندگی ایجاد شود. il y a des choses possibles pour développer la distribution. તમે થોડી વસ્તુઓ કરી શકો છો વિતરિત ક્ષમતા બનાવવા માટે. Anda bisa membangun kemampuan terdistribusi. potete fare alcune cose per creare risorse distribuite. 分散 的な 環境 を 作る ため に できる こと が いく つ か あり ます 분산된 능력을 키우기 위해 몇 가지 할 수 있는 것이 있습니다. poți face câteva lucruri pentru a eficientiza munca dispersată. вот несколько вещей, которые помогут вам работать распределённо. dağılımlı imkân yaratmak için birkaç şey yapabilirsiniz. зробити кілька речей, щоб впровадити розподілену роботу.

Prvo, sve beležite. أولًا: وثق كل شيء. Първо, документирайте всичко. Primer: documentar-ho tot. Zaprvé: vše dokumentujte. Erstens: Dokumentieren Sie alles. Πρώτον: καταγράψτε τα πάντα. they'll see these decisions being made without understanding the why. Primero: documentar todo. اول: همه چیز را ثبت کنید. Un : tout documenter. પ્રથમ: બધું દસ્તાવેજ કરો. Pertama: membuat dokumentasi. Primo: documentate tutto. まず 「 すべて を 記録 する こと 」 첫 번째: 모든 것을 기록하십시오. Allereerst: leg alles vast. În primul rând notează tot. Во-первых: документируйте всё. Bir: Her şeyi belgeleyin. По-перше, фіксуйте все.

U kancelariji je lako donositi odluke u trenutku, في المكتب، يسهل اتخاذ قرارات لحظية، В офиса е лесно да се вземе решение на момента, A l'oficina és fàcil prendre decisions al moment, V kanceláři, kuchyni nebo na chodbě uděláte rozhodnutí ve chvilce. Im Büro, in der Küche, auf dem Gang trifft man leicht Entscheidungen. Σε ένα γραφείο εύκολα λαμβάνονται αποφάσεις στη στιγμή, En la oficina, es fácil tomar decisiones en el momento, در یک دفتر، تصمیم‌گیری در لحظه آسان است، Il est facile de prendre des décisions dans l'instant, ઓફિસમાં , ક્ષણોમાં નિર્ણય લેવાનું સરળ છે, Di kantor, sangat mudah membuat keputusan seketika, In ufficio, è facile prendere decisioni sul momento, オフィス 内 であれば キッチン や 廊下 なんか で 사무실에서는 결정을 금방 내리기 쉽습니다. In een kantoor kan je makkelijk meteen beslissingen maken, În birou e ușor să iei decizii pe moment, В офисе легко принимать решения на ходу, Bir ofiste, aynı anda karar vermek kolaydır, В офісі можна легко вирішувати щось на місці,

u kuhinji, na hodniku. في المطبخ أو في الصالة. в кухнята, в коридора. a la cuina o al passadís. στην κουζίνα, στον διάδρομο. en la cocina o en la sala. در آشپزخانه، در پذیرایی. dans la cuisine, le couloir. રસોડા માં અને હૉલ માં પણ. di dapur, di aula. in cucina, nell'ingresso. 부엌에서, 복도에서도요. in de keuken, op de gang. în bucătărie, pe hol, на кухне или в холле. mutfakta, girişte. на кухні, в спільному залі.

Ali kada ljudi rade na daljinu لكن إذا كان الناس يعملون عن بعد Но ако хората работят от вкъщи Però si es treballa des de casa Ale pokud lidé pracují na dálku Doch wer nicht vor Ort arbeitet, Αν η εργασία είναι από μακριά This allows others to pick up where you left off. Quienes trabajan desde el hogar اما اگر افراد از راه دور کار کنند Si des gens travaillent à distance પરંતુ જો લોકો ઇશારાથીકામ કરે Ketika bekerja jarak jauh, Ma se alcuni lavorano da remoto でも 一部 の 人 が 在宅 勤務 して いて 하지만 사람들이 원격으로 일하고 Maar als mensen op afstand werken en andere teamleden hebben gesprekken dar dacă unii angajați lucrează de la distanță Если люди работают удалённо, Ama insanlar uzaktan çalışıyor Але ті, хто працює онлайн,

i neki članovi tima vode razgovore وكان بعض أفراد الفريق يتبادلون هذه الأحاديث и някои членове от екипа проведат разговор, i alguns membres de l'equip estan tenint converses a někteří členové týmu si domluví něco, k čemu pak jiní nemají přístup, kriegt Dinge nicht mit, die ein Teil des Teams bespricht, και κάποια μέλη της ομάδας συζητάνε για θέματα no tendrán acceso a este tipo de conversaciones; و بعضی اعضای گروه آن بحثی داشته باشند et certains membres de l'équipe n'ont pas accès à ces conversations, અને ટીમના કેટલાક સભ્યોમાં તે વાતચીત થઈ રહી છે e non possono assistere alle conversazioni dei loro colleghi, 일부 구성원들은 알지 못했던 대화를 și ceilalți membri ai echipei discută, а у некоторых членов команды ve ekibin bazı üyeleri o sohbeti gerçekleştirirken не можуть взяти участі в цих розмовах, які ведуться в офісі,

kojima oni nemaju pristupa, التي لا يمكنهم الوصول لها، до който те нямат достъп, a les que no hi tenen accés, tapi tidak memiliki akses, 다른 사람들이 하고 있다면 waar zij niet bij zijn,

videće da se donose odluke, ali neće razumeti zašto. те просто ще видят решението без да го разбират. veuran com es prenen decisions però no entendran el perquè. nechápou, proč ta rozhodnutí byla učiněna. und sieht nur, was entschieden wurde, στα οποία δεν έχουν πρόσβαση, it's also great to think about as an organization evolves, verán cómo se toman decisiones, pero no entenderán el porqué. که به آن دسترسی ندارند، ils verront des prises de décisions sans comprendre pourquoi. તેમની પાસે પ્રવેશ નથી, vedranno che vengono prese decisioni senza capirne il perché. 決定 に 至った 経緯 が 分から なく なり ます 자기들이 이해하기 전에 결정이 내려진다고 생각할 것입니다. dan worden er beslissingen genomen waarvan ze de reden niet begrijpen. nu vor înțelege de ce au fost luate acele decizii. нет доступа к диалогу, katılım gösteremiyorlarsa їх лише повідомляють

Uvek beležite gde ste bili i o čemu ste razmišljali. اترك دائمًا ما يشير إلى حيث كنت أو فيما كنت تفكر. Registreu sempre on ereu i quines coses pensàveu. Vždy zaznamenávejte, kam jste se dostali a o čem jste přemýšleli. Informieren Sie immer über Ihre Aktionen und Ideen. Να αφήνετε πάντα ίχνη του πού είστε και τι σκέφτεστε. Registren siempre dónde estuvieron y qué cosas pensaron. همیشه ردی از جایی که بودید و فکری که داشتید باقی بگذارید. Laissez toujours une trace d'où vous étiez et ce à quoi vous pensiez. તમે હમેશા જ્યાં હતા તે પગદંડી છોડો અને તમે જેના વિશે વિચારતા હતા. Selalu membuat catatan terakhir dan pemikiran Anda. Lasciate sempre una traccia di dove eravate e a cosa pensavate. どこ に いて どんな こと を 考えた の か 常に 記録 を 残して おけば 항상 어디에 있었고 어떤 생각을 하셨는지 궤적을 남기세요. Laat altijd een spoor achter van waar je was en waaraan je dacht. Scrie întotdeauna unde ai ajuns și la ce te gândeai. Всегда оставляйте запись о том, где вы были и о чём думали. Her zaman hangi noktala olduğunuzu ve ne düşündüğünüzü belli edin. Завжди фіксуйте, на чому ви зупинилися та що останнє обговорювали.

To dozvoljava ostalima da nastave tamo gde ste vi stali. هذا يساعد الآخرين على المواصلة من حيث توقفت. To umožní ostatním navázat tam, kde jste skončili. Esto permite que otros puedan continuar lo que Uds. iniciaron Cela permet aux autres de prendre la suite, Hal ini memudahkan pekerja lain untuk mengikuti Ciò consente ad altri di riprendere da dove eravate rimasti. 他の 人 が その先 を 引き継げ る ように なり ます 다음 사람이 당신이 중단한 곳부터 다시 시작할 수 있도록요. Dan kunnen anderen verdergaan waar jij ophield. Asta le permite celorlalți să continue de unde ai rămas Это поможет другим начать с того, на чём вы остановились. Böylece diğerleri kaldığınız yerden devam edebilir.

Dozvoljava ljudima u različitim vremenskim zonama da interaguju, وهذا رائع للكثير من الناس في الأماكن ذات التوقيتات المختلفة ليتفاعلوا، Това позволява на хората от различни часови зони да взаимодействат, Així, els que viuen a diferents zones horàries poden parlar. Mohou na to reagovat lidé z různých časových zón und Mitarbeiter anderer Zeitzonen können interagieren. aux gens dans différents fuseaux horaires d'interagir. Permette a persone di fusi orari diversi di interagire. 이러면 시차가 서로 다른 사람들끼리도 소통이 가능합니다. Dat helpt mensen in diverse tijdszones te communiceren,

a takođe je korisno razmišljati, kako se organizacija razvija, Чудесно е да се мисли за това, като за развиваща се организация, També serveix per pensar com evoluciona l'organització, a je skvělé získat různé názory, když se firma vyvíjí, Behalten Sie auch ständig die Personalentwicklung im Auge. You also need to find the right tools. C'est génial d'y penser lorsque l'organisation évolue, એક સંસ્થા વિકસિત થાય છે તે વિશે વિચારવું પણ મહાન છે, juga patut dipertimbangkan, saat organisasi berkembang, È importante anche pensare, quando una società cresce, 組織 の 変化 や 人 の 入れ替わり に も 조직이 진화하면 사람이 떠나고 또 새로 오기 때문에 en tijdens de evolutie van het bedrijf, dar și pentru că în timp ce compania evoluează, а также подумать о развитии организации, ayrıca şu da harika bir nokta, organizasyon geliştikçe а також це допомагає у процесі розвитку організації,

o ljudima koji odlaze i dolaze. يغادرها أناس وينضم إليها آخرون. qui s'en va i qui es suma. když lidé odcházejí a přicházejí. وقتی افرادی جدا می‌شوند و افرادی می‌پیوندند. que les gens vont et viennent. લોકો જાય છે અને જોડાતા હોય છે. banyak pekerja keluar masuk. a chi se ne va e a chi arriva. 対応 する こと が でき ます oamenii o părăsesc sau i se alătură. где люди приходят и уходят. ayrılan ve yeni katılan insanlar. коли змінюється склад команди.

Probajte da što više komunicirate onlajn. وبالتوازي مع ذلك، حاول جعل أكبر قدر من التواصل عبر الإنترنت. Intenteu mantenir tanta comunicació en línia com sigui possible. Zkuste komunikovat online, jak nejvíc je to možné. Προσπαθήστε να επικοινωνείτε, όσο το δυνατόν στο διαδίκτυο. Intenten mantener tanta comunicación en línea como sea posible. سعی کنید تا جای ممکن ارتباط آنلاین داشته باشید. જેટલો સંદેશાવ્યવહાર કરવાનો પ્રયત્ન કરો શક્ય તેટલું . Постарайтесь общаться онлайн как можно больше. Mümkün olduğu kadar çok online sohbetler edin. Намагайтеся розвивати комунікацію в режимі онлайн.

Kada se sve javno deli, novi ljudi mogu brzo da uđu u korak. عندما يكون كل شيء مشاركًا ومتاحًا للجميع، يتمكن الأشخاص الجدد من المواكبة سريعًا. Когато всичко е споделено и публично, това позволява на новаците бързо да наваксат. Si es comparteix tot de forma pública, els nous poden posar-se al dia ràpid. Jakmile je všechno sdílené a veřejné, novým lidem to umožňuje rychle se zapojit. Wenn alles öffentlich zugänglich ist, finden neue Leute schnell Anschluss. Όταν όλα μοιράζονται δημοσίως, οι άνθρωποι μπορούν να ενημερώνονται γρήγορα. The things that changed how you work probably aren't objects anymore. Si se comparte todo de forma pública, los nuevos pueden ponerse al día rápido. وقتی همه چیز مشترک و عمومی باشد، افراد جدید می‌توانند زود به بقیه برسند. Quand tout est partagé et public, les nouveaux peuvent vite tout rattraper. જ્યારે બધું શેર કરેલું અને સાર્વજનિક હોય, તે નવા લોકોને ઝડપથી પકડવાની મંજૂરી આપે છે. Saat semua informasi disebarkan untuk umum, orang mudah mengikuti. Condividendo tutto, i nuovi arrivati possono mettersi in pari velocemente. すべて が 公開 さ れ 共有 さ れて いれば 新人 も 速やかに 学び 取れ ます 모든 것이 공유되고 공개되면 더 빠르게 새로 온 사람이 적응할 수 있습니다. Als alles gedeeld en openbaar is, kunnen nieuwe mensen zich snel inlezen. Când totul e publicat, le permite nou-veniților să recupereze rapid. Когда вся информация в открытом доступе, новые люди быстрее вливаются. Her şey paylaşıldığında yeni insanların da katılımı kolaylaşır. Новеньким легше ввійти в курс справ, коли вся інформація є в спільному доступі.

Takođe morate da pronađete odgovarajuće alate. عليك أيضًا إيجاد الأدوات المناسبة. Seleccioneu les eines adequades. Také potřebujete mít správné nástroje. Επίσης χρειάζεται να βρείτε τα σωστά εργαλεία. Seleccionen las herramientas adecuadas. همچنین نیاز دارید که ابزارهای مناسب را پیدا کنید. Vous devrez aussi trouver les bons outils. તમેસારા સાધન શોધવા. Anda perlu peranti yang tepat. 또한 적절한 도구를 이용할 필요도 있습니다. Je moet ook de juiste hulpmiddelen vinden. Trebuie să găsești și instrumentele potrivite. Также нужно найти правильные инструменты. Ayrıca doğru araçları bulmanız lazım. Вам також знадобляться правильні ресурси.

Postoje mnoge aplikacije i servisi koji pomažu u svakodnevnoj komunikaciji, Има толкова много приложения и услуги, които спомагат ежедневното общуване, Existeixen tantes aplicacions i serveis per la comunicació diària: Existuje spousta aplikací a služeb, které pomohou s každodenní komunikací, Es gibt viele Apps und Dienste für die tägliche Kommunikation: Υπάρχουν τόσες εφαρμογές και υπηρεσίες που βοηθούν στην καθημερινή επικοινωνία, So experiment with different tools that enable collaboration, Existen muchísimas aplicaciones y servicios para la comunicación diaria, نرم‌افزارها و خدمات بسیاری هست که به ارتباط روزمره، Il y a beaucoup d'applis, de services aidant avec la communication quotidienne, ઉપયોગી છે, વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ, પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ. Tersedia banyak aplikasi dan layanan yang membantu komunikasi sehari-hari, Ci sono molte app e servizi che aiutano con la comunicazione quotidiana, 日常 的な コミュニケーション や テレビ 会議 プロジェクト 管理 など に 使える 일상의 소통을 도와주는 앱과 서비스들은 아주 많습니다. Veel apps en diensten kunnen helpen met de dagelijkse communicatie, Sunt multe aplicații și instrumente ce ajută cu comunicarea de zi cu zi, На рынке так много приложений, сервисов, которые помогают общаться ежедневно, Günlük iletişimde yardımı olan çok sayıda app ve hizmet var; Існує дуже багато програм та послуг для щоденного спілкування,

video pozivima, upravljanju projektima. والاجتماعات المنعقدة عبر الفيديو، وإدارة المشروعات. видео конференции, управлението на проекти. videoconferències, gestió de projectes, etc. videokonferencemi, řízením projektu. Videokonferenzen, Projektmanagement ... see what works. videoconferencias, gestión de proyectos, etc. کنفرانس ویدیویی، و مدیریت پروژه کمک می‌کنند. les vidéoconférences, la gestion de projet. વસ્તુઓ જે તમે કેમ કાર્ય કરો છો તે બદલાઈ છે. konferensi video, manajemen proyek. le videoconferenze e la gestione di progetti. アプリ や サービス が たくさん あり ます 비디오 회의, 프로젝트 관리 등요. videoconferenties, managen van projecten. cu conferințele video, managementul proiectelor. устраивать видео конференции, управлять проектами. video konferans, proje yönetimi. відеоконференцій та управління проектами.

Ono što je promenilo način na koji radite verovatno nisu predmeti. Věci, které změnily váš způsob práce, už asi nemají fyzickou povahu. Αυτά που άλλαξαν τον τρόπο εργασίας, πιθανόν να μην είναι πια αντικείμενα. In a traditional office, Lo que afecta su forma de trabajar probablemente ya no son objetos, چیزهایی که روش کار کردن را تغییر داده‌اند احتمالاً‌ دیگر شیء نیستند. Ce qui change votre façon de travailler, ce n'est probablement plus des objets. તેઓ એવી વસ્તુઓ છે જેનો તમે વપરાશ કરો છો તમારા કમ્પ્યુટર દ્વારા. Hal yang mengubah cara kerja Anda mungkin bukan lagi benda, いまや 仕事 の 仕方 を 変えて いる の は モノ で は なく 예전엔 사무실에 존재하는 도구들로 협업이 진행되었지만 Dingen die veranderen hoe je werkt zijn waarschijnlijk geen voorwerpen meer. Lucrurile care schimbă modul în care muncești nu mai sunt obiectele. То, как вы работаете сейчас, вероятно, определяется не физическими объектами. Çalışma şeklinizi değiştiren şeyler artık nesneler değil. Якщо подумати, умови нашої роботи залежать вже не від якихось предметів,

To su stvari kojima pristupate preko računara. إنها أشياء تلج إليها من خلال حاسوبك. Това са нещата, до които имате достъп чрез компютъра си. Είναι πράγματα που αποκτάτε μέσω του υπολογιστή σας. and you might have three or four weeks apart. چیزهایی هستند که از طریق کامپیوترتان به آنها دسترسی دارید. C'est accessible depuis votre ordinateur. તેથી જુદા સાધનો સાથે પ્રયોગ કરો જે સહયોગને, tetapi informasi yang Anda akses lewat komputer. Sono cose a cui si accede tramite il computer. コンピューター 上 で 使う もの です Sunt programele accesate pe calculator. У вас просто есть доступ ко всему на компьютере. Bilgisayarınızdan erişebildiğiniz şeyler. а те, до чого ми маємо доступ через комп'ютер.

Eksperimentišite sa raznim alatima koji omogućavaju saradnju, لذلك جرب واختبر الأدوات المختلفة التي تسهل التعاون، Experimentujte s různými nástroji, které umožní spolupráci, Πειραματιστείτε με ποικίλα εργαλεία που διευκολύνουν τη συνεργασία, We try to flip that: we come together for short, intense bursts. Experimenten con diferentes herramientas colaborativas, vean cuál funciona mejor. پس با ابزارهای مختلفی که امکان همکاری را فراهم می‌کنند کار کنید Essayez différents outils permettant la collaboration, સક્ષમ કરે છે,જુઓ શું કામ કરે છે Jadi, cobalah berbagai peranti yang memungkinkan kolaborasi, Quindi, sperimentate vari strumenti di collaborazione 協同 作業 を 助けて くれる ツール を いろいろ 使って みて 협업을 가능하게 하는 서로 다른 도구들로 실험해 보시고 Deci, experimentează cu diferite instrumente ce permit colaborarea, Попробуйте различные инструменты общения, İşbirliğini mümkün kılan farklı araçlar deneyin, Отож, випробовуйте різні ресурси для співпраці,

vidite šta pomaže. لترى ما ينجح منها. и вижте как работят. mireu quina funciona millor. hledejte, co funguje. δείτε τι λειτουργεί. Once a year we do a grand meet-up و ببینید کدام بهتر است. voyez ce qui fonctionne. સમય સાથે ઉત્પાદકતા સારીકરો pilih peranti yang cocok. e vedete quale funziona. うまく いく もの を 見付け ましょう en kijk wat werkt. și vezi ce funcționează. как они работают. nasıl çalıştığına bakın. щоб обрати найзручніший.

Omogućite produktivno vreme licem u lice. اخلق وقتًا مثمرًا للقاءات. Създайте продуктивно време заедно. Creeu temps productiu cara a cara. Při osobních setkáních buďte produktivní. Führen Sie produktive Einzelgespräche. Creen tiempo productivo cara a cara. Créez du temps productif en face à face. એક પારંપરિક ઓફિસ માં, વર્ષના 48 Ciptakan waktu tatap muka yang produktif. Create tempo produttivo e faccia a faccia. 「 生産 的な 対面 時間 を 設ける こと 」 생산적인 대면 시간을 만드세요. Creëer productieve, fysieke ontmoetingen. Oferă timp productiv față în față. Выделите время для общения один на один. Üretken, yüz yüze zaman yaratın. Організовуйте продуктивні зустрічі.

U tradicionalnoj firmi, في المكتب التقليدي، В традиционния офис A una oficina tradicional, V běžné kanceláři jste na stejném místě 48 týdnů v roce Im klassischen Büro verbringen Sie 48 Wochen im Jahr zusammen En una oficina tradicional, در یک دفتر سنتی، Dans un bureau traditionnel, અઠવાડીયા તમે એક જગ્યા પર છો Di kantor tradisional, In un ufficio tradizionale, 従来 の オフィス で は 전통적인 의미의 사무실에서는 In een gewoon kantoor Într-un birou tradițional, В обычном офисе Geleneksel bir ofiste, У звичайному офісі

na istom ste mestu 48 nedelja godišnje, أنت تتواجد في نفس المكان خلال 48 أسبوعًا في السنة passeu 48 setmanes a l'any al mateix lloc είστε στον ίδιο χώρο 48 εβδομάδες τον χρόνο, pasan 48 semanas del año en el mismo lugar ۴۸ هفته از سال را در یک جا هستید vous êtes au même endroit 48 semaines par an અને તમારી પાસે ત્રણ કે ચાર અઠવાડિયા અલગ હોઇ શકે. Anda berada di tempat yang sama 48 minggu setahun, state nello stesso posto per 48 settimane all'anno 年 に 48 週 は 一緒に いて 같은 곳에서 1년에 48주를 함께 일하고 zit je 48 weken van het jaar op dezelfde plek ești în același loc 48 de săptămâni pe an вы сидите на одном месте 48 недель в год yılın 48 haftası aynı yerdesinizdir ви проводите в колективі 48 тижнів на рік,

i možda tri ili četiri nedelje odvojeni. ويمكن أن تبتعد لمدة ثلاثة أو أربعة أسابيع. и можете да имате 3 или 4 седмици отпуск. i potser 3 o 4 setmanes en que no esteu junts. a možná jste tak tři až čtyři týdny pryč. und vielleicht 3-4 Wochen ohne einander. ίσως να έχετε τρεις ή τέσσερις εβδομάδες χώρια. y quizá 3 o 4 semanas en las que no están juntos. و شاید سه یا چهار هفته نباشید. et avez trois ou quatre semaines séparés. અમે તે બદલવા પ્રયાસ કરીએ છે,અમે નાના વિસ્ફોટ mungkin Anda pergi selama 1 sampai 4 minggu. e non vi vedete per tre o quattro settimane. 3、4 週間 だけ 離れて いる と いう 感じ でしょう 3, 4주만 떨어져 있을 것입니다. en zie je elkaar drie of vier weken niet. și poate trei-patru săptămâni nu sunteți împreună. и, может быть, 2 или 4 недели в другом. ve sadece üç veya dört hafta ayrı olursunuz. і, можливо, 3-4 тижні, будете у відпустці.

Mi pokušavamo obrnuto: nalazimo se u kratkim, intenzivnim intervalima. إننا نسعى لعكس ذلك: إننا نجتمع لفترات قصيرة كثيفة النشاط. Ние се опитваме да преобърнем това като правим кратки, но интензивни срещи. Intentem invertir això i fer reunions breus. Snažíme se to přehodit: scházíme se krátce, hodně intenzivně. Wir dagegen organisieren kurze, intensive Treffen. Intentamos invertir eso y hacemos reuniones breves una vez al año ما سعی داریم این را برعکس کنیم: زمان دور هم جمع شدن ما کوتاه و فشرده است. Nous inversons cela, nous nous réunissons pour de courts éclats intenses : માટે વર્ષ માં 1 વાર બધા મળીએ છીયે. Kami coba membaliknya: berkumpul untuk kegiatan besar singkat. Noi facciamo l'inverso: stiamo insieme per periodi brevi ma intensi. 私 達 は これ を 逆に して 短 時間 で 濃密な 一緒の 時間 を 設けて い ます 우리는 이를 역이용해서 짧고 강렬한 모임을 갖습니다. Wij draaien dat om: we zien elkaar in korte, intensieve perioden. Am răsturnat asta: suntem împreună pentru perioade scurte și intense. Мы пытаемся изменить это: наши встречи короткие и интенсивные. Bunu değiştirmeye çalışıyoruz: Kısa ve yoğun atılımlar yapıyoruz. Ми змінюємо це: ми збираємося разом на короткий, але насичений час.

Jednom godišnje pravimo veliki sastanak نعقد اجتماعًا كبيرًا مرة في السنة Веднъж годишно правим голямо събиране, Un cop l'any en fem una Jednou ročně máme velký sraz, Jedes Jahr kommt die ganze Firma zu einer einwöchigen Konferenz zusammen. જ્યારે આખી કંપની અઠવાડીયામાં એકવાર Sekali setahun ada pertemuan akbar Ogni anno facciamo un incontro 年 に 一 度 の 大 会合 が あって 우리는 1년에 한 번 1주간의 큰 만남의 장을 가지고 Jaarlijks een grote ontmoeting O dată pe an Раз в год мы все встречаемся, Yılda bir kez büyük bir toplantıyla 1 раз на рік ми, всією командою,

gde se cela kompanija okuplja na nedelju dana. حيث تجتمع الشركة بأكملها لمدة أسبوع. където цялата компания се среща за седмица. per tots els empleats que dura una setmana. kde se na týden schází celá firma. où toute l'entreprise se réunit durant une semaine. મળીએ,તે અર્ધ-કાર્ય છે, અર્ધ-રમત છે. ketika seluruh perusahaan berkumpul satu minggu. dove l'intera azienda si riunisce per una settimana. 1 週間 全 社員 が ともに 過ごし ます waarbij het hele bedrijf een week lang samenkomt. вся компания съезжается на неделю. tüm şirket bir hafta boyunca bir araya geliyor. збираємося на велику зустріч, яка триває тиждень.

To je malo rad, malo zabava. ويكون نصفه عملًا ونصفه مرحًا. Това е наполовина работа, наполовина забавление. Je to napůl práce, napůl zábava. Mitad trabajo, mitad distensión. این زمان نیم به کار و نیم به بازی صرف می‌شود. C'est moitié travail, moitié loisirs. મુખ્ય લક્ષ્ય લોકોને જોડવાનું છે Kami bekerja sambil bermain. È metà lavoro e metà gioco. 半分 は 仕事 半分 は 遊び です 반은 업무이고 반은 쉬는 시간이죠. Half werk, half ontspanning. E jumătate muncă, jumătate distracție. Это и работа, и отдых. Yarı iş, yarı oyun gibi. Вона робоча і розважальна.

Osnovni cilj je povezivanje ljudi. وهدفه الأساسي هو التواصل بين الناس. Основната цел е да свържем хората. El que cal és connectar amb la gent. Hlavním cílem je spojovat lidí. Hauptziel ist es, Leute zusammenzubringen. Ο κύριος στόχος είναι να συνδέουμε τους ανθρώπους. And the final practice: Lo importante es conectar a la gente. L'objectif est de créer des liens, અમે ચેક કરીએ છીએ દરેક ગોઠવાય અને તેજ પાનાં Tujuan utama kami: menghubungkan manusia L'obiettivo principale è la connessione. ここ で の 主 目的 は 人々 の 絆 です 주목표는 사람들의 교류입니다. Het hoofddoel is mensen samenbrengen. Scopul e să conectezi oamenii. Основная цель — объединить людей. Asıl amaç insanların bağ kurması. Головна мета – об'єднувати людей.

Želimo da osiguramo da su svi na istom nivou إننا نريد أن نضمن أن الجميع مواكبون لبعضهم البعض، Искаме да се уверим, че всички са на една вълна Chceme se ujistit, že každý vše chápe a má stejné noty Queremos asegurarnos de que estamos todos en el mismo camino, nous assurer que tout le monde soit sur la même longueur d'onde પર અને તેમના સાથીદારો સાથે ઊંડા જોડાણ છે. Kami ingin memastikan semua orang sejalan dan sependapat, Vogliamo accertarci che siano tutti allo stesso livello 別れる とき に は みんな の 意識 が 合って いて 우리 모두가 하나의 같은 페이지에 함께 서 있는지 공감하고 We willen zorgen dat iedereen op één lijn zit, Vrem să ne asigurăm că toată lumea e pe aceeași lungime de undă Мы хотим убедиться в солидарности и одинаковом понимании, Herkesin anlaşmasını ve aynı fikirde olmasını istiyoruz, Ми хочемо переконатися, що всі мислять в одному руслі,

i da se dublje povežu sa kolegama. ويكوّنون صلات أعمق مع زملائهم. и че всички имат дълбока връзка с колегите си. i que els empleats es relacionen entre si. a že navázal styky se svými kolegy. και έχουν βαθύτερη σύνδεση με τους συναδέλφους τους. y de que los empleados se relacionan entre sí. و ارتباطی عمیق‌تر با همکارانشان دارند. et ait un lien plus profond avec ses collègues. જ્યા તેઓ બાકીના વર્ષ સાથે મળીને કામ કરે છે dan punya hubungan lebih dekat dengan kolega mereka. e che abbiano relazioni più strette con i colleghi. 同僚 の 間 に 深い 結び付き が できて い ます 동료들과 더 깊이 연결되도록 합니다. dat ze een sterkere band met collega's hebben. și că se înțeleg mai bine cu colegii. в надёжной связи со своими коллегами. iş arkadaşlarıyla daha derin bağlantılar kurmalarını. а також підтримують зв'язки з колегами.

Kada tokom godine rade zajedno, وعندما يعملون معًا بقية العام، Когато работят заедно през останалата част от годината, I quan treballin junts la resta de l'any comptaran amb aquest enteniment i empatia. Až potom budou spolupracovat, bude se jim porozumění a empatie hodit. Für die Zusammenarbeit im restlichen Jahr Όταν εργάζονται μαζί όλο τον χρόνο, that they can put towards a co-working space Luego, cuando trabajan juntos contarán con ese entendimiento y empatía. وقتی بقیه سال را با هم کار می‌کنند، Quand ils travaillent ensemble le reste du temps, તેઓ સમજ અને સહાનુભૂતિ સાથે મળીને લાવી શકે છે Saat bekerja sama sepanjang tahun itu, Quando lavorano insieme il resto dell'anno, 1 年 の 残り で 協 働 作業 を する とき に 그들이 돌아가서 다시 함께 일할 때 Als ze dan later samenwerken Când lucrează împreună în restul anului, Когда они работают всё остальное время, Yılın geri kalanı birlikte çalıştıklarında І коли вони працюють разом протягом року,

mogu uneti to razumevanje i empatiju. يمكنهم أن يستحضروا ذلك التفاهم والتعاطف معًا. bringen sie Verständnis und Empathie ein. δημιουργούν κατανόηση και ενσυναίσθηση. or just to buy coffee, so they don't get kicked out of the coffee shop. mereka bisa menyatukan pemahaman dan empati itu. possono apportare quell'intesa e quell'empatia. この 理解 と 共感 が 生きて き ます 서로 이해와 공감을 할 수 있도록 바라는 것이죠. kunnen ze dat begrip en die empathie samenbrengen. pot folosi această înțelegere și empatie. между ними возникает полное понимание и эмпатия.

I poslednji savet: والتطبيق الأخير هو: И последният съвет: I per últim: A pár zkušeností závěrem: Φτάνοντας στην τελική ευθεία: Y por último: E l'ultima cosa da fare: そして 最後 は 마지막 실천법은 De laatste methode:

dajte ljudima fleksibilnost da naprave svoje radno okruženje. أعطِ الناس المرونة لإنشاء بيئة عملهم الخاصة. дайте възможност на хората да направят своя работна среда. permeteu als empleats crear el seu propi entorn de feina. nechte lidi, ať si svoje pracovní prostředí pružně přizpůsobí. Lassen Sie die Leute ihren Arbeitsplatz flexibel gestalten. δώστε τους την ευελιξία να δημιουργήσουν τον δικό τους χώρο εργασίας. permitan a los empleados crear su propio entorno de trabajo. به افراد انعطاف لازم را بدهید تا محیط کارشان را خودشان بسازند. offrez aux gens la flexibilité de créer leur environnement de travail. આપમેળે દરેક વ્યક્તિમાં સહકર્મચારી સમય હોય છે berikan fleksibilitas untuk membuat lingkungan kerja sendiri. lasciate che le persone creino il proprio ambiente lavorativo. 「 各自 が 自分 に 合った 仕事 環境 を 作れる ような 柔軟 性 を 持つ こと 」 스스로의 업무 환경을 만들 수 있는 자율성을 주라는 것입니다. mensen de ruimte geven om hun eigen werkomgeving te maken. oferă-le flexibilitatea să își creeze propriul mediu de muncă. дайте людям возможность создать свои рабочие условия. insanlara kendi iş ortamları için gerekli esnekliği tanıyın. дайте людям можливість створити власне робоче оточення.

Svaka osoba u Automattic-u dobija naknadu za radni prostor لدى كل فرد في شركة أوتوماتيك بدل مالي لبيئات العمل المشتركة Всеки човек има възнаграждение, Tots a Automattic tenen un salari de co-treball V Automatticu má každý příspěvek na spolupráci, Bei Automattic bekommt jeder Geld, Κάθε άτομο στην Αutomattic έχει ένα επίδομα Todos en Automattic tienen un salario de cotrabajo. هر کس در اتوماتیک یک حقوق مشارکت دارد કે તેઓ સહકારી જગ્યા તરફ મૂકી શકે અથવા Tiap orang di Automattic punya tunjangan kerja bersama, Qua tutti hanno uno stipendio per il co-working Automattic 社 で は コワーキング 手当 が あって Automattic의 모든 사람들은 공동근무 지원금을 받는데 Iedereen bij Automattic krijgt een toelage Fiecare persoană de la Automattic primește niște bani Каждый работник в Automattic вносит свой вклад Automattic'te herkesin bir ortak çalışma ödeneği var, В Automattic кожен отримує виплати, які можна витратити

koju može da iskoristi za prostor namenjen za rad يمكنهم دفعه لمساحات العمل المشتركة، που μπορεί να διαθέσει για τον χώρο εργασίας که می‌تواند در فضای مشارکت صرف کند pouvant être utilisée pour un espace de cotravail ફક્ત કોફી ખરીદવામાટે, જેથી ત્યાથી બહાર નાકાઢે yang dialokasikan untuk ruang kerja bersama コワーキングスペース の ため に 使ったり ortak çalışma alanı için kullanabilir на створення власного робочого місця,

ili samo da plati kafu, kako je ne bi izbacili iz kafića. أو لشراء قهوة وحسب، حتى لا يُطردوا من المقهى. o per comprar cafè perquè no els facin fora de la cafeteria. ή απλά για να αγοράσει καφέ για να μην τον διώξουν από την καφετέρια. o usarlo para comprar café así no los corren de la cafetería. یا فقط قهوه بخرد و از قهوه فروشی بیرونش نکنند. ou pour acheter du café pour ne pas être viré d'un café. ભેગા કર્યા અને ફિશિંગ પિયર પર વર્કસ્પેસ ભાડે લીધું છે. atau membeli kopi, jadi mereka tidak akan didepak dari kedai kopi. コーヒー ショップ から 追い出さ れ ない よう コーヒー を 買える ように して い ます 카페에서 쫓겨나지 않게 커피를 사는 데 쓸 수도 있습니다. sau doar pentru cafea, ca să nu fie dați afară din cafenea. veya kahve almak için, böylece kahve dükkanından kovulmazlar. або ж на каву, щоб працювати в кав'ярні.

Jedna grupa u Sijetlu je odlučila da skupi svoje naknade Un grup a Seattle va decidir ajuntar aquests diners Jedna skupina v Seattlu se rozhodla svoje příspěvky sloučit Μια ομάδα στο Σιάτλ αποφάσισε να συνενώσει τα επιδόματά της Un grupo en Seattle decidió juntar sus salarios گروهی در سیاتل تصمیم گرفتند حقوق‌شان را روی هم بگذارند Un groupe à Seattle a décidé de réunir leurs allocations પ્રત્યેક વ્યક્તિ કંપનીમાં જોડાય છે ગૃહ-ઓફિસનું વળતર મળે છે. Satu grup di Seattle memutuskan untuk mengumpulkan tunjangan Dei lavoratori di Seattle hanno deciso di unire i loro stipendi シアトル に いる グループ なんか は 심지어 시애틀의 한 그룹은 이 지원금을 모두 모아 Een groep in Seattle besloot hun toelage samen te voegen Наша группа в Сиэтле решила скинуться и арендовать Seattle'da bir grup ödeneklerini ortak havuzda birleştirerek Учасники однієї команди з Сіетлу об'єднали свої виплати

i iznajmili su prostor za rad na ribarskom doku. واستأجروا ساحةً للعمل تطل على رصيف بحري. и да си наеме работно място на риболовен кей. i llogar una oficina en un moll de pesca. a pronajala si prostory na rybářském molu. και νοίκιασε έναν χώρο εργασίας σε μια προβλήτα. y alquilar una oficina en un muelle de pesca. و محل کاری در یک اسکله ماهی‌گیری کرایه کنند. et a loué un espace sur un quai de pêche. પૈસાછે જે તે સાર લોકો માંરોકાણ કરે છે. dan menyewa kantor di dermaga pancing. e affittare un ufficio su un molo. 낚시터에 공동근무지를 임대하기로 결정했습니다. en huurde een plek op een vissteiger. место для работы на рыбацком пирсе. bir balıkçı iskelesi kiraladılar. і облаштували робочий простір на пірсі.

Svako ko se pridruži kompaniji dobija naknadu za kućnu kancelariju. يحصل كل فرد ينضم للشركة على بدل للمكتب المنزلي. Всеки присъединил се към нас получава бонус за да си направи домашен офис. Cada empleat nou rep un salari per la seva oficina a casa. Každý, kdo přijde do firmy, získá příspěvek na home office. Cada empleado nuevo recibe un salario para su oficina en casa. هر کسی که به شرکت می‌پیوندد یک حقوق خانه-دفتر می‌گیرد. De plus, chacun a une allocation pour un bureau à domicile. યોગ્ય ગોઠવણી વધુ ઉત્પાદક વાતાવરણ કરી આપે છે Tiap orang di perusahaan mendapat tunjangan kantor di rumah. Ogni nuovo arrivato ha uno stipendio per un ufficio casalingo, 自宅 オフィス 手当 も あり ます 회사에 들어온 모든 이들은 또한 재택근무 지원금을 받습니다. Iedereen die bij het bedrijf komt werken krijgt een thuiswerktoelage. Toți cei care se alătură companiei primesc bani pentru biroul de acasă. Все новые сотрудники получают средства на обустройство офиса. Şirkete katılan herkes home-office ödeneği alıyor. Всі нові працівники отримують виплати для домашього офісу.

Taj novac mogu da ulože u odgovarajuću stolicu, monitor, ويمكنه استثمار هذا المال في الحصول على مقعد ملائم وشاشة ملائمة Това са пари, които той може да вложи в закупуване на подходящ стол, монитор, Es tracta de diners que poden utilitzar per comprar cadires, un monitor, Za tyto peníze si může koupit správnou židli, monitor, für den richtigen Stuhl, Monitor und die Schreibtischgestaltung, Se trata de dinero que pueden usar para comprar sillas, un monitor, این پولی است که می‌توانند در خرید صندلی مناسب، نمایشگر، Cet argent peut être investi dans une chaise, un écran, આજે, ફક્ત થોડીક કંપનીઓ છે જે પહેલા વહેંચવામાં આવે છે. Uang ini bisa diinvestasikan untuk kursi kerja, monitor, quindi soldi per l'acquisto della sedia giusta, di un monitor, その お 金 を 使って 良い 椅子 や ディスプレイ や 机 を 買い 이 돈은 적절한 의자, 모니터 등을 구입하는 데 쓸 수 있죠. Dit kunnen ze investeren in de juiste stoel, monitor, Cu acești bani pot cumpăra un scaun potrivit, un monitor, На эти деньги они могут купить кресло, монитор, Bu parayla doğru koltuğu, monitörü, Вони можуть витратити ці гроші на комфортне крісло, монітор,

raspored na stolu, kako bi imali najproduktivniju okolinu. وتجهيزات مكتبية ملائمة، حتى يستمتع ببيئة مثمرة على أفضل وجه بالنسبة له. организиране на бюрото, така че да бъде в по-продуктивна среда. další věci potřebné k práci, aby měl co nejproduktivnější prostředí. escritorio, para así organizar el entorno donde sean más productivos. یا چیدمان میز مناسب خرج کنند، تا بتوانند سازنده‌ترین محیط را برای خود داشته باشند. un bureau afin d'avoir l'environnement le plus productif possible. એક કે બે દાયકામાં, હું આગાહી કરું છું કે 90 ટકા કંપનીઓ meja kerja, jadi mereka berada di lingkungan produktif. della scrivania giusta per avere un ambiente più produttivo possibile. 알맞은 책상 세팅으로 가장 생산적인 환경을 만들 수 있게요. de juiste bureau-inrichting, zodat ze een voor hen productieve omgeving hebben. un birou, pot avea astfel cel mai productiv mediu pentru ei. поставить новый стол, чтобы создать для себя наиболее продуктивное место. malzemeleri alabilir ve kendileri için en üretken ortamı yaratabilirler. зручний стіл – загалом, створити собі найкращі умови для роботи.

Danas postoji samo nekoliko kompanija koje su prvenstveno distribuirane. يوجد اليوم عدد قليل من الشركات ذات العمالة الموزعة من بدايتها. Днес има само няколко компании, които имат разпределена работна сила. Avui en dia hi ha molt poques empreses amb personal distribuït. Dnes dává přednost distribuované práci jen několik společností. Σήμερα, υπάρχουν μόνο λίγες εταιρείες που είναι κυρίως κατανεμημένες. Hoy día hay muy pocas empresas con personal totalmente distribuido. امروز، فقط چند شرکت هستند که اساساً پراکنده هستند. Il n'y a que peu d'entreprises qui sont tout d'abord distribuées. કે વૈશ્વિક માર્ગ મોટું પરીવર્તન આવસે, Saat ini, belum banyak perusahan terdistribusi. Oggi soltanto poche aziende hanno forza lavoro distribuita. 分散 的な 形態 を 優先 して いる 会社 は まだ 少ない ですが 오늘날에는 소수의 회사들만 분산 근무를 우선하고 있습니다. Er zijn nu maar weinig bedrijven die verspreid werken. Astăzi există doar câteva companii cu forță de muncă dispersată. Сегодня мало компаний работают распределённо. Bugün sadece birkaç şirket dağılımlı çalışıyor. Зараз існує лише кілька компаній з розподіленою робочою силою.

Za par decenija, procenjujem da će 90 posto kompanija خلال عقد أو اثنين، أتوقع أن يعمل 90% من الشركات Però en una o dues dècades, Odhaduji, že za jednu či dvě dekády Aber vermutlich arbeiten in 10-20 Jahren 90 % der weltweit führenden Betriebe so. Σε μία ή δύο δεκαετίες, προβλέπω ότι το 90 τοις εκατό των εταιρειών Pero en una o dos décadas, در یک یا دو دهه، تخمین می‌زنم ۹۰ درصد شرکت‌هایی Dans 10 ou 20 ans, je prédis que 90% des entreprises આ રીતે કાર્ય કરશે.તેઓ Dalam 1 atau 2 dekade, saya perkirakan 90 persen perusahaan, Nel giro di un decennio o due, prevedo che il 90% delle società 今後 十 年 か 二十 年 の うち に は 하지만 빠르면 10~20년 사이에 세상의 흐름을 바꿀 회사들의 Ik voorspel dat over 10 of 20 jaar, 90 procent van de bedrijven Dar peste un deceniu sau două, cred că peste 90% dintre companiile По моим прогнозам через десятилетие или два On veya yirmi yıl içinde Але я можу спрогнозувати, що через 10-20 років 90% компаній,

koje će menjati tok sveta, التي ستغير مسار العالم които ще променят света που πρόκειται να αλλάξουν τη ροή του κόσμου, give people autonomy to live and work where they feel they should که مسیر دنیا را تغییر خواهند داد qui changeront le cours du monde પ્રથમ વિતરિત થી વિકસિત થશેઅથવા તે છેતેમાં તે બદલાસે. yang akan mengubah arah dunia, che cambieranno il mondo 90% 정도가 이렇게 운영되리라 예상합니다. die het beloop van de wereld zullen veranderen, care vor schimba lumea dünyanın gidişatını değiştiren şirketlerin yüzde 90'ı які лідируватимуть у бізнес-світі,

funkcionisati na ovaj način. ще функционират по този начин. van a funcionar de esta forma. akan bekerja dengan cara ini. funzioneranno così. zo zullen werken. vor funcționa astfel. будут работать именно так.

Razviće se da prvenstveno budu distribuirane ili će ih zameniti takve. بهذه الطريقة. Те или ще се променят, или ще бъдат заменени от тези които са се променили. Vyvinou se jako výlučně distribuované nebo těmi distribuovanými budou nahrazeny. Entweder sie stellen auf verteilte Arbeit um πρόκειται να λειτουργήσουν με αυτόν τον τρόπο. and still participate fully in whatever it is that you're creating together. این گونه عمل خواهند کرد. fonctionneront ainsi. જેમ તમે આગળ શું બનાવાના છો તેને Diventeranno distribuite 分散 形態 優先 へ と 進化 する に せよ そういう 会社 に 淘汰 さ れる に せよ 회사들은 분산 근무를 우선시하게 발전하거나 Ze zullen verspreid werken of worden vervangen door bedrijven die dat wel doen. bu şekilde faaliyet gösterecek. будуть працювати саме так.

Dok razmišljate o tome šta ćete sledeće da napravite, Когато мислите какво да създадете по-нататък, Bedenken Sie also bei Ihren Zukunftsplänen, Mentre pensate a cosa costruirete,

razmislite kako možete da iskoristite globalni talenat, لابد أن تدرس كيفية الاستفادة من المواهب العالمية، обмислете как можете да се включите в глобалния талант, considereu com aconseguir talent a nivell global zvažte, jak můžete získat globální talenty, wie Sie globales Talent anzapfen, σκεφτείτε πώς να αξιοποιήσετε το παγκόσμιο ταλέντο, consideren cómo conseguir talento a nivel global, comment tirer parti des talents mondiaux, ને પૂરી ભાગ લો અને ભેગા થઈ .નવું બનાવો pertimbangkan cara mengangkat bakat global, riflettete su come conoscere talenti da tutto il mondo, どう すれば 世界中 の 人材 を 生かし 전세계적의 인재들을 어떻게 이용하실지 고려하세요. bedenk dan hoe je mondiaal talent kan inzetten. gândește-te că poți avea acces la talentul global, придумайте, как вы можете привлечь таланты, küresel yeteneğe nasıl girebileceğinizi, зверніть увагу на таланти в усьому світі,

date ljudima autonomiju da žive i rade tamo gde osećaju da treba дайте на хората свободата да живеят и работят, където искат i donar autonomia a les persones per viure i treballar on vulguin Menschen Autonomie für Arbeit und Leben geben offrez aux gens l'autonomie de vivre et de travailler d'où ils veulent memberikan otonomi untuk hidup dan bekerja sesuai keinginan, dare autonomia alle persone perché vivano e lavorino dove vogliono 自律 性 を 与え られる か を 考えて みて ください 그들이 살아야 한다고 느끼는 곳에서 일할 수 있는 자율성을 주세요. Mensen die mogen leven en werken waar ze maar willen дать людям независимость в выборе места для жизни и работы,

i i dalje u potpunosti učestvuju u onome što zajedno stvarate. и участвайте пълноценно в това, което създавате заедно. und doch an allem teilhaben können, was Sie gemeinsam gestalten. dan tetap berpartisipasi penuh pada apa pun yang diciptakan bersama. みんな が 働き たい 場所 で 働き ながら 全力 で 何 か 一緒に 作り上げ られる ように 당신이 함께 만드는 것이 무엇이든간에 총분히 동참할 수 있게 말입니다. en die toch volledig meedraaien in wat je samen creëert. и продолжайте принимать участие в том, что вы создаёте сообща.