39b. Créer le job de ses rêves, c'est possible ! M. Dardaillon. Partie 2/2.

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Alors, j'ai vu tout ça, euh, et j'ai trouvé ça fascinant.

J'avais envie de participer à ce mouvement, mais je ne savais pas comment. Et puis un jour, je me suis laissé embarquer dans une aventure extraordinaire, un voyage au cœur de mon voyage. En Inde, je suis parti pendant 15 jours avec 450 jeunes à la rencontre d'entrepreneurs qui avaient transformé l'Inde.

Donc je suis parti, rencontrer des gens qui avaient changé la vie de 1 à 40 millions de personnes. Ça a duré 15 jours, et cette expérience m'a complètement bouleversé.

Et j'ai eu envie de me lancer à mon tour ; pour en fait m'inspirer de cette initiative en Inde, essayer de la répliquer et de l'adapter en France. Ça s'appelle « Ticket For Change », un ticket pour le changement, changer sa vie pour changer celle des autres.

C'est aider des jeunes à révéler leur potentiel - des jeunes et des moins jeunes à rêver leur potentiel- pour qu'ils puissent dévoiler leur talent et puis agir pour la société, agir pour changer la société par l'entrepreneuriat. Alors très concrètement ; hein, ça c'est beau comme concept, mais très concrètement pour cette 1ère année, on a pris 50 jeunes issus de tous milieux sociaux, de bac -5 à bac +5, et puis on les a emmenés faire un tour de France pendant 12 jours dans 6 villes de France ; donc de Paris à Marseille, à côté de Valence, à Lyon, à Strasbourg, on a passé 2 jours à Lille et on est revenu à Paris.

Et on a inventé une pédagogie « hyper » innovante avec 3 coachs en leadership et en transformation.

Une pédagogie en U pour aider à transformer ces rêveurs – c'est des gens qui n'avaient pas d'idée pour changer la société – mais qui voulaient le faire, qui avaient la détermination de le faire. On a inventé une pédagogie pour les transformer de rêveurs à acteurs. Cette pédagogie, elle est en 3 phases :

● la première, c'est une phase d'inspiration : à la rencontre de 40 pionniers, des gens qui concilient impact social et efficacité économique, à la rencontre de la France qui va bien, la France qui ose.

On a fait des immersions terrains pour voir l'impact de ces solutions. ● La deuxième phase, le creux du U, c'est une phase d'inspiration, pour aider les jeunes à identifier leurs talents, leurs passions, leurs moteurs, leurs aspirations ; pour mieux les aider à transformer leurs rêves et leurs indignations en actions concrètes,

● qui est la 3ème phase : la phase de mise en action, où il y a eu des ateliers pour les aider à transformer leurs rêves en projets concrets.

Aujourd'hui il y a 15 projets qui sont sortis, et on les accompagne sur le long terme.

Le but c'est de générer une nouvelle génération d'entrepreneurs du changement dans notre pays. Ça c'est une première édition et on en prépare d'autres pour l'avenir.

Alors ce rêve là, que j'avais eu il y a un an et demi, il m'a complètement dépassé. Je ne m'imaginais pas du tout (à ) vivre ce que j'ai vécu. Ça m'a emmené en moins d'un an à rencontrer le Président de la République et trois ministres, à lever 600 000 euros alors que je m'en pensais complètement incapable. Et puis euh, et puis j'ai aussi fait baisser la courbe du chômage en France, parce que j'ai créé mon job au lieu d'en chercher un.

(Rires)

Mais surtout ce que ça veut dire c'est qu'aujourd'hui j'ai l'impression d'avoir mon destin entre mes mains et je pense que ça c'est le plus important.

Alors si, ça résonne en vous, je vous encourage à continuer sur cette voie et puis, très humblement, j'ai dix conseils pour vous aider à passer à l'action. Très humblement je le dis parce que c'est ce que j'ai vu autour du monde, et puis ce que j'ai vécu par mon expérience. La première chose c'est : explorez, sortez des sentiers battus.

Prenez des moments de respiration, prenez des années de césure si vous pouvez ; allez voir le monde, le découvrir tel qu'il est vraiment. Et puis, multipliez les expériences différentes voilà ; pour voir dans quelle situation vous êtes le plus à l'aise et ce qui vous passionne le plus. La deuxième chose c'est : ne mettez pas vos idéaux de côté.

Garder vos idéaux, c'est la chose la plus importante que vous ayez. Demandez-vous ce qui est le plus important pour vous dans votre vie. Écrivez-le, prenez un carnet, écrivez vos idéaux, vos rêves dedans. Et puis revenez-y tous les 6 mois. C'est la chose la plus importante, parce que c'est… vos idéaux vont vous aider à devenir la personne que vous aspirez devenir. Changez votre posture, devenez un entrepreneur du changement dans votre posture.

C'est-à-dire que quand vous voyez un problème, arrêtez d'essayer de pointer le doigt vers quelqu'un, ou (de) trouver un coupable. Essayez de vous demander ce que vous, à votre échelle, vous pouvez faire. Changez votre posture aussi quand vous avez un choix dans votre vie, prenez le plus courageux. Suivez votre intuition, arrêtez de suivre les dogmes. Devenez entrepreneur de votre propre vie. Faites des choix qui vous conviennent, qui sont… dont vous avez l'intuition qu'ils vous conviennent. Le quatrième conseil c'est : essayez d'identifier le problème qui vous indigne le plus dans le monde, le problème qui vous touche le plus, la chose que vous avez dans les tripes et qui fait que vous allez pouvoir vous battre pendant plusieurs années après parce que vous êtes passionné par ce problème.

Ne tombez pas amoureux de la solution ; tomber amoureux du problème. Rêver grand.

N'hésitez pas à rêver grand. Moi on m'a aidé, j'ai eu des mentors qui m'ont aidé à rêver dix fois plus grand que ce que je pensais pouvoir faire. Mais c'est grâce à eux qu'on a fait quelque chose huit fois plus grand que ce que je pensais pouvoir faire. Rêvez grand, ça vous aidera à attirer les meilleurs talents dans votre équipe.

L'équipe, du coup j'y viens : constituez une « dream team », constituez une équipe avec des gens qui vous inspirent, des gens que vous admirez, des gens avec qui vous allez aimer travailler et des gens avec qui vous allez aimer passer des moments. Parce que vous allez passer des moments très forts, vous allez vivre des hauts et des bas, mais des moments très difficiles aussi.

Donc il faut que ce soit des… C'est votre nouvelle famille dans votre aventure entrepreneuriale. Donc choisissez ces personnes, c'est le plus important pour que ça réussisse. Concrétisez, faites un premier pas, agissez.

Ça (ne) sert à rien d'avoir un rêve si vous en (n'en) faites rien : vous gâchez tout ! Faites un premier pas aujourd'hui, menez une première action, prototypez, essayez, recueillez des feedbacks sur votre prototype, ne faites pas un business plan pendant dix mois, testez des choses tout de suite auprès de vos utilisateurs. Travaillez très dur : c'est très important… Enfin c'est une évidence, mais travaillez très dur.

Être entrepreneur, c'est excessivement difficile, alors quand on veut être entrepreneur avec un double ou un triple impact, un entrepreneur qui a un impact économique, social et environnemental, c'est évidemment deux à trois fois plus difficile ; c'est deux à trois fois plus plus complexe. Ça multiplie les problèmes. Alors travaillez, il faut travailler encore plus dur. Et puis surtout soyez excessivement exigeant avec la qualité.

C'est (Ce n'est) pas parce que, on fait un projet d'intérêt général, qu'on doit être plus laxiste avec la qualité ; au contraire je pense ! Soyez hyper déterminé.

Quand on va vous dire que c'est (ce n'est) pas possible, que ça ne marchera pas, c'est évident on va vous le faire, euh… c'est bon signe : ça veut dire que vous avez une idée qui dérange, que vous avez une idée innovante, et puis que vous êtes ambitieux. Donc continuez ! Continuez ! Et dans les moments de doute, parce qu'il y en aura aussi ; il y a eu des moments très durs où je (ne) savais pas si j'allais continuer, je me suis rappelé d'un conseil reçu aux Philippines d'un entrepreneur social.

Ce conseil il est très simple, c'est : « n'abandonne jamais, n'abandonne jamais, n'abandonne jamais, ne songe jamais à abandonner.

Pour l'instant, ça a marché.

Et enfin, « do it with joy ». Faites-le dans la joie, parce que c'est quand même génial d'avoir trouvé le job qui nous passionne, et je suis quand même hyper heureux d'avoir un job qui va me rendre heureux pendant au moins les 40 ans qui arrivent, plutôt que (de) m'ennuyer au travail. Et ça, faut le reconnaitre et ne pas hésiter à le dire pour inspirer d'autres à essayer de faire la même chose. Voilà pour conclure… La conclusion, elle est très simple, c'est « croyez en vos rêves ».

Croyez en vos rêves, faites-en des beaucoup trop grands, travaillez hyper dur, rassemblez des gens autour de vous. Parce que, aucun rêve n'est impossible, aucun rêve n'est impossible. Moi mon rêve, c'est que chacun des jeunes en France et dans le monde puisse vivre cette expérience de se poser la question de ce qu'il veut vraiment faire de sa vie, et qu'il puisse rencontrer des modèles inspirants, pour trouver sa vraie vocation. Ça c'est mon rêve.

Aujourd'hui on est en train de développer cette initiative qui s'appelle « Ticket for Change » pour que chaque jeune puisse y avoir accès. On mise sur le numérique et le digital, on lance un MOOC : « Devenir entrepreneur du changement » ; et l'enjeu, effectivement, c'est que chacun puisse vivre cette expérience. Alors croyez en vos rêves, parce que si vous y croyez, ils se réaliseront.

Bonne route à vous.

(Applaudissements)