05. Nabídka zaměstnání od personální agentury: programátor - vývojář, část 1

Nabídka zaměstnání od personální agentury: programátor - vývojář, část 1

17. května 2012

Dobrý den,

na základě Vašeho profilu v naší personální agentuře, který mě velmi zaujal, bych si dovolila oslovit Vás s nabídkou práce programátor – vývojář.

Jedná se o pozici v nadnárodní společnosti s velmi dobrým platovým ohodnocením, benefity a možností dalšího vzdělávání a seberealizace.

Zasílám Vám podrobnější informace o dané pozici (viz dole).

Pokud by Vás nabídka zaujala, pošlete mi prosím Váš aktuální životopis, požadavek na plat a možnost nástupu. Následně Vás budeme kontaktovat.

S pozdravem

personální konzultant

INFORMACE O DANÉ POZICI:

Pro našeho významného klienta, společnost se sídlem v Praze, hledáme pro rozšíření našeho stávajícího týmu nové Programátory - Vývojáře v Oracle PL/SQL.

Náplní práce je design a vývoj zákaznických a legislativních úprav rozsáhlého, komponentově orientovaného ERP řešení.

Náplň práce:

-Vývojové práce v unikátním komplexním vývojovém prostředí „Foundation1“.

-Programování podle funkčních specifikací, příprava datových a systémových návrhů.

-Řešení defektů aplikace, které vyžadují zásah vývojáře.

-Aktivní účast na mezinárodních projektech.

Očekáváme:

- Velmi dobrou znalost SQL (výhodou je znalost PL/SQL)

- Zkušenosti s vývojem relačních databázových systémů (požadavkem je znalost Oracle)

- Výhodou (nikoliv podmínkou) je znalost Javy a/nebo C#

- Znalost objektově orientovaného programování

- Analytické myšlení a schopnost systematické práce

- Znalost angličtiny na komunikativní úrovni (komunikace se zahraničními pobočkami, účast na školeních, studium dokumentace)

- Samostatnost, kreativitu, pečlivost, spolehlivost a důslednost

- Smysl pro práci v projektovém týmu

- Vzdělání VŠ případně SŠ

- Schopnost a chtít se učit

Nabídka zaměstnavatele:

- Práci ve stabilní a dynamicky se rozvíjející mezinárodní společnosti

- Profesionální a přátelský pracovní tým

- Perspektiva dlouhodobého osobního odborného rozvoje

- Mzdové podmínky při nástupu formou individuálního ujednání plně odpovídající hledané pozici v závislosti na znalostech a praxi - další mzdový vývoj závislý dle výsledků zapracování a další osobní prezentace

- Stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění

- Pružná pracovní doba