Sjuksköterskor vill hellre ha högre löner än tillfälliga extrapengar Krankenschwestern und Krankenpfleger hätten lieber höhere Löhne als vorübergehendes zusätzliches Geld Nurses would rather have higher wages than temporary extra money Медсестры предпочтут более высокую зарплату, чем временные дополнительные деньги

En av dem som har fått erbjudandet om sommarbonusen på Hallands sjukhus är sjuksköterskestudenten Camilla Gunnarsson. One of those who has been offered the summer bonus at Halland Hospital is nursing student Camilla Gunnarsson. Una de las personas a las que se les ha ofrecido el bono de verano en el Hospital Halland es la estudiante de enfermería Camilla Gunnarsson.

Men hon är inte lockad. Aber sie ist nicht angezogen. But she is not tempted. Pero ella no se siente atraída. Ama o ayartılmadı. Hon tycker att sjuksköterskornas löner borde höjas på riktigt, istället för de här tillfälliga extrapengarna på sommaren. Ella piensa que los salarios de las enfermeras deberían aumentarse de verdad, en lugar de este dinero extra temporal en el verano. Hemşirelerin maaşlarının, yaz aylarında bu geçici ekstra para yerine gerçek anlamda artırılması gerektiğini düşünüyor. - Det märks hur de på alla sätt försöker få personal utan att höja lönerna, och det de visar är hur svårt de har att hitta personal till sina låga löner, säger Camilla Gunnarsson. - You can see how they are trying to get staff without raising wages, and what they show is how difficult it is to find staff at their low wages," says Camilla Gunnarsson. - Se nota cómo intentan por todos los medios conseguir personal sin aumentar los sueldos, y lo que muestran es lo difícil que les resulta encontrar personal para sus bajos sueldos, dice Camilla Gunnarsson.

Många sjuksköterskor är missnöjda med de löner som sjukhusen betalar idag.

Sjuksköterskestudenter har krävt att alla som börjar arbeta som sjuksköterskor ska få minst 24 000 kronor i månaden. Los estudiantes de enfermería han exigido que todos los que comiencen a trabajar como enfermeras reciban al menos 24.000 SEK al mes. Men arbetsgivare har vägrat att gå med på det, och många verkar nu ha svårt att få tillräckligt med personal. But employers have refused to agree, and many now seem to be struggling to find enough staff. Pero los empleadores se han negado a aceptarlo, y muchos ahora parecen tener dificultades para conseguir suficiente personal. Därför har till exempel Hallands sjukhus det här erbjudandet nu om pengar i bonus till de sjuksköterskor som jobbar där i sommar. This is why Halland Hospital, for example, is now offering bonuses to nurses working there this summer. Por eso, por ejemplo, Halland Hospital ahora tiene esta oferta de dinero como bonificación para las enfermeras que trabajan allí este verano. Camilla Gunnarsson tycker att sjuksköterskor ska vägra ta erbjudandet: Camilla Gunnarsson cree que las enfermeras deberían negarse a aceptar la oferta:

- Jag tycker att vi ska trycka på och ställa sjukhusen inför en situation av kaos i sommar, där de kommer att tvingas att höja lönerna i slutändan, säger Camilla Gunnarsson. - Ich denke, wir sollten die Krankenhäuser in diesem Sommer in eine Situation des Chaos bringen, in der sie am Ende gezwungen sein werden, die Löhne zu erhöhen, sagt Camilla Gunnarsson. - "I think we should put pressure on hospitals to face a situation of chaos this summer, where they will be forced to raise wages in the end," says Camilla Gunnarsson. - Creo que deberíamos presionar y poner a los hospitales en una situación de caos este verano, donde finalmente se verán obligados a subir los salarios, dice Camilla Gunnarsson.

Också vårdförbundet i Halland, tycker att den tillfälliga bonusen är dålig. The healthcare union in Halland also thinks the temporary bonus is bad. La asociación de cuidados de Halland también cree que la bonificación temporal es mala.

Camilla Henningsson från Vårdförbundet tror inte att sjuksköterskor kommer att vilja fortsätta att jobba kvar efter sommaren, när de får sämre betalt: Camilla Henningsson aus Vårdförbundet glaubt nicht, dass Krankenschwestern nach dem Sommer weiterarbeiten wollen, wenn sie weniger bezahlt werden: Camilla Henningsson from the Swedish Health Care Association does not believe that nurses will want to continue working after the summer when they are paid less: Camilla Henningsson de Vårdförbundet no cree que las enfermeras quieran seguir trabajando después del verano, cuando se les paga menos: - Jag skulle vilja se den student som tar det här jobbet och sen vilja stanna kvar när lönen blir en helt annan i verkligheten, säger Camilla Henningsson från Vårdförbundet i Halland. - Ich würde gerne den Studenten sehen, der diesen Job annimmt und dann bleiben möchte, wenn das Gehalt in der Realität völlig anders wird, sagt Camilla Henningsson von Vårdförbundet in Halland. - "I would like to see the student who takes this job and then wants to stay on when the salary is completely different in reality," says Camilla Henningsson from the Healthcare Association in Halland. - Me gustaría ver al estudiante que acepta este trabajo y luego quiere quedarse cuando el salario se vuelve completamente diferente en realidad, dice Camilla Henningsson de Vårdförbundet en Halland.