5 strategija za REŠAVANJE PROBLEMA sa BEZOBRAZNIM i dominantnim ljudima | Slavica Squire
Dragi moji, dobro mi došli!
Ja sam Slavica, ovo je moj YouTube kanal i
ako još niste pritisli Subscribe i zvonce
uradite to odmah!
A u današnjem videu ću da vam govorim o tome
kako, u stvari, da se nosite
sa ljudima koji su dominantni.
U našoj kulturi je to dosta zastupljeno
ali toga ima svuda.
Kažemo da su dominantni za one koji
ne dozvoljavaju drugima da kažu svoje mišljenje
ljudi koji se usuđuju da vam stalno govore šta da radite
ili šta ne smete da radite,
ljudi koji vam ponekad govore sa visine
obraćaju vam se sa visine, kao da ste vi manje vredni od njih,
ili vam se obraćaju "retard-friendly"
kao da ste malo priglupi, pa ne razumete...
jer oni su, kao, bolji od vas...
To su ljudi koje ćete čuti da u restoranu
glasno pričaju, viču, kao da niko drugi ne postoji osim njih,
nekad sa drugim ljudima, a nekad čak i na telefon
kao da su sami viču, da svi čuju šta oni pričaju.
Ili, na primer, guraju se preko reda...
kao oni žure, oni su važni...
i tako dalje. Prepoznaćete te ljude po tim nekim
stvarima koje mi možemo da nazovemo bezobrazlukom ili
nevaspitanjem, ali to je taj pokušaj da se dominira.
drugim ljudima, da se vlada drugim ljudima
i da se vlada situacijom.
Ono što bih volela pre nego što vam dam pet saveta
kako da se odnosite u takvim situacijama
šta je pametno da uradite
volela bih da razlikujemo ljude koji su stvarno dominantni
na jedan bezobrazan način i sa kojima treba da upotrebite ovih pet saveta
od onih koji su samo energični.
Znate, nekad se dešava da su zaista
divni ljudi i ljubazni ljudi
energični. Onako
svojom tom energijom i entuzijazmom
koji trenutno vlada, onako
nekako pregaze sve i
kada im kažete: "Ne mogu da dođem do reči od tebe",
"stvarno danas ne znam šta ti je",
Oni budu možda i pogođeni. Kažu: "Jao, pa nisam primetio..."
Oduševljen sam bio time, pa sam pričao...
To je ok. To nisu ljudi
sa kojima treba da nastupite sa ovih pet saveta
koje ću vam dati, ali sa onim drugima,
da. U osnovi te dominacije
te želje da se vlada situacijom,
najčešće se nalazi kompleks niže vrednosti.
I to je onda ta nenormalna potreba za
značajem i za isticanjem
zato što jednostavno misle da nisu dovoljno dobri
osim ako su stalno
na nekom tronu, da sebe tako uzdižu iznad svih ostalih.
I zato je dobro znati kako sa njima izaći na kraj.
Jako je dobro znati nekoliko tehnika
koje mogu da vam pomognu.
To može da bude neki kolega na poslu
koji se stalno tako ponaša prema vama
može da bude neko iz porodice, možda neko među prijateljima,
možda neko od rodbine
koga često srećete i zato je dobro da imate ove tehnike
i da možete sa njima zaista da
izađete i po nekada kombinujete
nekoliko njih. To je najbolje ako možete da iskombinujete.
Ovakvi dominantni tipovi
kod ljudi izazivaju različite reakcije.
Neki ljudi se osećaju pregaženo
i jednostavno se ne snalaze
i ne reaguju uopšte.
Drugi ljudi, opet, osećaju se besno,
ljuto, ali gutaju to, jer ne žele
da budu isti kao ovi
da idu na njihov nivo.
A s druge strane ima ljudi koji uspevaju
na neki način da se izbore sa tim za svoje mesto.
Ipak je jako dobro znati
neke strategije kojima možete
suvereno da nastupite u ovakvim situacijama
i ja ću vam dati danas pet tako interesantnih
i jako, jako suverenih
strategija kako da ovakve tipove
tretirate kada naiđete na njih,
a verujem da ćete pre ili kasnije naići na njih,
ili verujem da sada možda već imate nekoga na umu
kod koga biste ovo mogli da probate.
Prva strategija, jako važna,
progovorite, obavezno progovorite!
Kao što rekoh, neki ljudi toliko rezigniraju
kada ovi krenu da pričaju i da upadaju u reč,
i da pokrivaju, poklapaju,
šta već sve rade,
ovi dominantni tipovi,
onda ljudi, prosto kao
rezigniraju i ne žele više ništa da kažu.
To nije dobro. Naročito ako ste u poslovnom okruženju
nije dobro da se tako odnose sa vama
i imate pravo da ne dozvolite
i zato je jako važno da reagujete,
da govorite, da progovorite.
Ne da ćutite, jer povlačenje ovde nije dobra strategija.
Zato što ćete onda, stalno biti žrtva toga.
Najbolje što možete da uradite: sačekajte da uzme vazduh.
Mora nekad da uzme vazduh.
I onda postavite jedno kritičko pitanje:
zato što obično dok oni govore, iznose
neko svoje mišljenje, pričaju o nečemu
i sve znaju, oni su najbolji,
najpametniji i tako dalje,
i kada upadnete, upadnete s pitanjem,
jer će pitanje da ih zbuni.
I kažite ovako:
"Kako to znate? Odakle vam to?"
I videćete, to će ih
na momenat zaustaviti.
I onda vi možete da iznesete i nešto svoje.
Neke svoje informacije koje imate i tako dalje.
Druga stvar koju bih volela da vam kažem je da
govorom tela
signalizirate razne stvari.
Znači, govor tela vaš
je jako važan. U dominaciji se radi o hijerarhiji, o poretku,
i govor tela je u stvari tu jako bitan.
Mi nismo njega svesni, ali je jako bitno
da u ovakvim slučajevima
stvarno budemo svesni šta radimo.
Zato je jako važno da ispravite kičmu
znači, ni u kom slučaju, da sedite ovako i da ih slušate,
ispravite leđa, ispravite kičmu,
i obavezno glavu držite pravo.
Jer mi žene naginjemo tome da nekad pognemo glavu.
Naravno to je često znak da nekoga slušamo pažljivo
ali s druge strane, kod dominantnih tipova
to može da bude protumačeno kao
da se potčinjavamo.
Zato je jako važno da vodite računa da vam glava stoji pravo
i da ga gledate pravo u oči.
To je važno. Pravo! Pravo kičma, pravo glava i
pravo ga gledate u oči.
I kada hoćete nešto da kažete
Odnosno dok vi govorite
držite se pravo i dok vi govorite
on će želeti da vam upadne u reč.
Moj savet vam je da koristite gestove.
Da uradite ovako: "Stop!"
"Pusti me da završim!"
glasom koji nije pokolebljiv.
Znači, kažete: "Stop!"
"Pusti me da završim!" Čujete u glasu to.
"Stop! Pusti me da završim!"
Ili uradite ovako:
možete da uradite ovako,
ili ovako, šta vam je prijatnije.
"Stop! Pusti me da završim!"
Tako da ga malo sa glasom, sa tom energijom vašom da ste
odlučni. Da odlučno izgovorite ono "Stop!"
"Stop! Pusti me da završim!"
I onda nastavite da pričate.
Jer, kao što sam rekla,
suština je da su to ranjivi ljudi.
To su ljudi koji
su u stvari
uplašeni da nisu dovoljno dobri
i da njihov značaj neće biti primećen.
I zato ih tako tretirajte.
kao ranjive i uplašene ljude
slobodno. Budite slobodniji
Nije važno što je to kolega ili bilo ko:
budite slobodni da istupite gestovima,
da se držite kako treba.
Dominantni ljudi takođe imaju tendenciju da vas
dodirnu, da vam stave ruku na rame,
ili da vas dodirnu po podlaktici.
Kada su u pitanju žene i muškarci,
to je vrlo interesantno
pošto većina onih koji gledaju moj YouTube su žene
ja vama mogu da savetujem da
naročito ako je to muškarac i stavi vam ruku na rame,
da možete a uradite nešto.
Muškarac muškarcu može isto da stavi ruku na rame,
to je kao gest za gest,
da napravite kao ravnopravnu atmosferu.
Stavite i vi njemu ruku na rame.
Ako vam stavi ruku na podlakticu, stavite i vi njemu ruku na podlakticu.
Stavite svoju ruku preko njegove ruke,
ali savetujem vam ako ste žena
a to vam radi muškarac: stalno
signalizira dominaciju na taj način,
da kažete:
"Molim te, nemoj to!"
i da sklonite njegovu ruku i da se izmaknete.
I ovako: "Molim te, ne!"
i sklonite ruku.
Ali, odlučno! Znači, ne: "Molim te, nemooooj..."
ne tako, nego: "Molim te, ne!"
i odmaknete ruku
"Molim te, ne!" i izmaknete se.
To je jako važno da ste odlučni sa njima. Da vaš glas
ne daje dupli signal
jer onda će ipak misliti da vladaju
zato je važno da budete veoma odlučni
veoma odlučnim glasom
kažete i uradite
te stvari, jer to
može da vas spase jako puno! Da signalizirate da ste ravnopravni.
Da ne date da se vama tako vlada.
Takođe, jedna stvar koju možete da uradite je da
dovedete neke stvari koje govore do apsurda.
Naročito te stvari kojima želi da upravlja vama.
Gde vam možda govori: "Uradi ovo, uradi to..."
"Ti ne smeš ovo, ti ne smeš ono..."
Ili vam daje savete kao
sa visine, kao da ste glupi, kao da bez njega vi ne možet ništa da
uradite. Vi možete to da pretvorite u humor
kojim to malo dovodite do apsurda.
Pa kažete, na primer,
jao, hvala ti na savetu,
ja stvarno mislim da bih bez tebe bila potpuno izgubljena.
Bez tebe, ništa!
Ili kažete:
"Da da! Da, 'mama'..."
ili: "Da, 'tata'...." zavisi da li je muškarac ili žena.
"Ti si uvek u pravu, naravno da ću te poslušati".
Znači, malo se poigrate.
Malo dozvolite sebi humora.
Ali je jako važno da vodite računa
gde ćete upotrebiti
malo ironije.
Vi možete da se igrate i sa ironijom sa ljudima koji su ravnopravni
s vama, a pokušavaju stalno da
dominiraju. Ali ako je u pitanju šef,
onda je možda bolje da ne koristite ironiju, nego samo malo
šalu. Više na šalu udarite.
Na primer, kada je šala u pitanju, možete da kažete:
"Jao hvala puno! Ne znam da li si primetio, ali već sam odrasla i mogu svoje odluke da donosim sama".
"A hvala ti što želiš da mi pomogneš".
A kada želite da budete onako ironični,
sa kolegama, onda možete da kažete nešto kao:
"Opa, kolega! Danas ste baš energični!"
"Baš ste fit! Baš vam ide!"
Znači možete nešto da iskoristite. Sami smislite nešto
ali je važno da malo udarite na humor i na ironiju
zavisi u kom rangu se nalazite,
kako biste omekšali celu tu situaciju.
To može često da bude od velike pomoći.
I četvrta stvar koja je važna kada su dominantni u pitanju,
kada kažem "dominantni", mislim na malo bezobrazno dominantne,
oni ponekad, naročito šefovi
skliznu u takva ponašanja,
da pred timom, pred drugim ljudima,
nekoga onako poravnavaju,
malo ga ponižavaju, pričaju
nekako neprikladno
se obraćaju osobama
i kao da su oni mnogo iznad i mnogo bolji
i u takvim situacijama
zaista, bez obzira na to što vam je šef,
imate pravo i treba da kažete:
"Ja zaista nisam navikla da se ljudi tako ophode prema meni".
"I volela bih da o ovome popričamo u četiri oka".
I tu budite jako odlučni. Nema veze što vam je šef - tražite razgovor!
Na razgovoru onda kažite šefu, na primer:
da nije dobro da tako razgovara sa vama
pred drugima, jer tako vaš autoritet umanjuje
naročito ako ste bili negde pred klijentima. Kažite:
"Šefe, to stvarno moj autoritet pred klijentima, gde ja treba vas da zastupam"
"kasnije kada vi niste tu,"
"potpuno uništava".
"Ja nisam navikla da se sa mnom tako razgovara".
"Ako imate nešto da mi kažete, u četiri oka mi je draže".
Vi ne morate da dozvolite da se svako
ponaša kako mu pada na pamet.
Zaista ne morate i to je veoma važno da razumete.
I otud i ovaj peti savet koji želim da vam dam.
Peti savet govori o tome
da uđete u poziciju superiornosti.
Kada se desi da vas neko tako
"poklopi", na bilo koji način,
signalizira svoju dominaciju nad vama,
udahnite, izdahnite i setite se
da se radi o osobi koja
duboko u duši ima osećaj niže vrednosti.
I zaista osetite saosećanje sa njom.
Jer to je sigurno neka tužna priča iz koje je to nastalo.
Možete poći od toga. I onako osetite
da nekako stvarno saosećate sa tom osobom
zbog te tužne priče
i kad to osetite iskreno u duši,
videćete da će onda malo čudo da se desi,
da te osobe onda odjednom omeknu
odjednom se opuste, jer osećaju vašu iskrenost.
Osećaju da mogu da budu i ranjivi sa vama
i dešava se da onda omeknu sami, opuste se.
Osećaju se sigurno s vama. Izgube osećaj da moraju da vladaju.
Osećaju da ih vi razumete.
To može da se desi. Znači, probajte to!
Možda neće odmah da se desi. Probajte
Ako je neka osoba koja je stalno sa vama,
često je tu, često to radi,
probajte da osetite saosećajnost
i da joj signalizirate jasno i da bude iskrena,
i da vidite kako će to vaš odnos možda da promeni.
Eto, to je nekih pet saveta koje imam za vas
Volela bih zaista da probate to i ako vam se
dopalo ovo i ako mislite da je korisno,
pritisnite lajk, da znam da je dobro ovo što radim
za vas i da vam je korisno,
isprobajte i pišite mi dole u komentar, slobodno mi pišite:
kako vam je išlo. Šta vam je išlo, šta vam nije išlo?
Šta vam je uspelo, šta vam nije uspelo?
Kako se ovo u vašoj svakodnevnoj praksi pokazalo?
Jako bih volela da znam
i ako vam je korisno i ako možda ne funkcioniše,
budite slobodni da pišete
u komentar, da komunicirate sa mnom
jer ja ovo rado radim
za vas, sa idejom da vama ovo bude korisno i da
vam nešto znači. I ako saznam da je tako,
veoma će me radovati!
I pritisnite subscribe i zvonce
da vas obavesti sledećeg četvrtka
kad opet bude nešto novo na mom kanalu
što može da vam bude korisno,
da kreirate život i posao koji ćete da obožavate!
Vidimo se!
