Como Criar a Melhor Empresa para Trabalhar | Cauê de Oliveira | TEDxSaoPauloSalon (2)

Ela pensou que alguma desgraça tinha acontecido na família.

Mais do que depressa eles a acalmaram: "Não, está tudo bem".

"Mas por que a minha mãe está aqui?"

E ele explicou dizendo assim: "Andreia, não sei se você vai se recordar,

mas uma das coisas que você me disse na sua carreira e que eu nunca me esqueci,

foi justamente no dia em que eu te promovi pra gerente.

E no dia que eu te promovi pra gerente você falou:

'Como eu gostaria que a minha mãe estivesse vendo esta cena,

porque eu sei que isso seria importante pra ela'.

E hoje é um dia especial para você", ele falou,

"porque você vai ser a diretora da nossa empresa,

e a sua mãe está aqui pra assistir a esta cena".

(Aplausos)

Quando ela terminou de contar essa história,

se emocionou muito junto com todos nós, inclusive até hoje eu me emociono

quando lembro dessa cena.

O mais bonito de tudo dessa história, pra fechar,

é que a gente passa o tempo todo nas empresas olhando pros lados, pra cima,

pra baixo, querendo que o outro faça algo a mais por você.

A reflexão que fica é: o que você está fazendo a mais pra sua organização,

pro seu gestor, pra sua equipe, pros seus colegas?

Porque o mais bonito do giftwork é a reciprocidade que existe nele.

Quando você recebe um giftwork,

a sua vontade máxima é querer devolver esse giftwork.

Vocês acham que a Andreia devolve esse giftwork pra empresa?

"Cauê, você não tem ideia de quem é a Andreia."

(Risos)

Que tipo de diretora vocês acham que ela é pra essa organização?

Que tipo de líder vocês acham que ela é pra essa equipe?

Eu espero do fundo do coração que esses últimos minutos que estive com vocês

possam ter sido a retribuição do giftwork que ganhei em 2011,

da Pâmela, do Ruy, e dos meus amigos do Great Place to Work.

Porque naquela segunda-feira, de fato,

eu não fui trabalhar.

Obrigado

(Aplausos)