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DW - Top-Thema 2021, Weiter im Homeoffice oder zurück ins Büro?

Weiter im Homeoffice oder zurück ins Büro?

Millionen Menschen in Deutschland arbeiten in der Corona-Pandemie von zu Hause aus. Viele von ihnen wollen diese Möglichkeit auch in Zukunft nutzen. Doch einen Rechtsanspruch auf das Homeoffice gibt es bisher nicht.

Während der Corona-Pandemie sahen viele Menschen in Deutschland ihre Kollegen bisher oft nur virtuell: Fast die Hälfte der 45 Millionen Erwerbstätigen haben zumindest teilweise von zu Hause aus gearbeitet. Doch seit dem 30. Juni 2021 gibt es keine Homeoffice-Pflicht mehr. Viele Arbeitnehmer kehren nun ins Büro zurück und freuen sich darüber, ihre Kollegen endlich wiederzusehen.

In den eigenen vier Wänden zu arbeiten kann nämlich anstrengend werden: „Wenn man zu Hause sitzt und ständig will jemand etwas von einem, dann ist das unter Umständen stressiger, als wenn man im Büro sitzt“, sagt Jens Baas von der Techniker-Krankenkasse. Außerdem vergessen viele, rechtzeitig Pausen oder Feierabend zu machen – die Kollegen sieht man ja nicht.

Tatsache ist jedoch auch: Viele haben Gefallen an der mobilen Arbeit gefunden. „Über 80 Prozent der Menschen, die ins Homeoffice mussten, wünschen sich, das auch in Zukunft zumindest teilweise tun zu können“, so der Arbeitspsychologe Bertolt Meyer. Die Vorteile der Arbeit im Homeoffice sind klar: Man ist flexibler in der Zeiteinteilung, braucht nicht mehr zu pendeln und hat mehr Zeit für Familie und Freunde.

Gewerkschaften fordern nun einen Rechtsanspruch auf Homeoffice – viele Arbeitgeber sind dagegen. Auch die Politik ist in dieser Frage gespalten. Der Gewerkschaftsbund geht davon aus, dass das Thema wohl erst wieder nach der Bundestagswahl im September 2021 diskutiert wird. Eines ist jetzt schon sicher: Sollte es einen Rechtsanspruch geben, werden nicht mehr Millionen Menschen täglich ins Büro pendeln. Und das wird die Gesellschaft stark verändern.

Weiter im Homeoffice oder zurück ins Büro? Continue in the home office or return to the office? Pokračovať v práci z domu alebo späť do kancelárie?

Millionen Menschen in Deutschland arbeiten in der Corona-Pandemie von zu Hause aus. يعمل ملايين الأشخاص في ألمانيا من منازلهم بسبب جائحة كورونا. Viele von ihnen wollen diese Möglichkeit auch in Zukunft nutzen. Many of them want to continue to use this opportunity in the future. Doch einen Rechtsanspruch auf das Homeoffice gibt es bisher nicht. But so far there is no legal claim to the home office. Pero hasta ahora no hay ningún derecho legal a la oficina central.

Während der Corona-Pandemie sahen viele Menschen in Deutschland ihre Kollegen bisher oft nur virtuell: Fast die Hälfte der 45 Millionen Erwerbstätigen haben zumindest teilweise von zu Hause aus gearbeitet. During the corona pandemic, many people in Germany often only saw their colleagues virtually: Almost half of the 45 million employed people worked at least partially from home. Doch seit dem 30. But since the 30. Pero desde el 30. Juni 2021 gibt es keine Homeoffice-Pflicht mehr. June 2021 there is no longer any obligation to work from home. Junio de 2021 ya no hay obligación de trabajar desde casa. Viele Arbeitnehmer kehren nun ins Büro zurück und freuen sich darüber, ihre Kollegen endlich wiederzusehen. Many employees are now returning to the office and are happy to finally see their colleagues again.

In den eigenen vier Wänden zu arbeiten kann nämlich anstrengend werden: „Wenn man zu Hause sitzt und ständig will jemand etwas von einem, dann ist das unter Umständen stressiger, als wenn man im Büro sitzt“, sagt Jens Baas von der Techniker-Krankenkasse. Working in your own four walls can be exhausting: "If you sit at home and someone constantly wants something from you, then it can be more stressful than sitting in the office," says Jens Baas from Techniker-Krankenkasse. Trabajar en tus propias cuatro paredes puede ser agotador: "Si te sientas en casa y alguien constantemente quiere algo de ti, entonces puede ser más estresante que estar sentado en la oficina", dice Jens Baas de Techniker-Krankenkasse. Trabalhar dentro de suas próprias quatro paredes pode ser cansativo: "Se você está sentado em casa e alguém está constantemente pedindo algo, pode ser mais estressante do que se você estiver sentado no escritório", diz Jens Baas, da Techniker-Krankenkasse . Außerdem vergessen viele, rechtzeitig Pausen oder Feierabend zu machen – die Kollegen sieht man ja nicht. بالإضافة إلى ذلك ، ينسى الكثير من الناس أخذ فترات راحة أو الاتصال بها يوميًا - لا يمكنك رؤية زملائهم. In addition, many people forget to take breaks or call it a day - you can't see their colleagues. Además, muchas personas se olvidan de tomar descansos o dejar de hacerlo: no pueden ver a sus colegas. Além disso, muitos esquecem-se de fazer pausas ou terminar o trabalho a tempo - afinal, não se vêem os seus colegas.

Tatsache ist jedoch auch: Viele haben Gefallen an der mobilen Arbeit gefunden. ومع ذلك ، فمن الحقائق أيضًا أن العديد من الأشخاص قد استمتعوا بالعمل المتنقل. However, it is also a fact that many people have enjoyed mobile work. „Über 80 Prozent der Menschen, die ins Homeoffice mussten, wünschen sich, das auch in Zukunft zumindest teilweise tun zu können“, so der Arbeitspsychologe Bertolt Meyer. "Over 80 percent of people who had to work from home would like to be able to do so at least in part in the future," says occupational psychologist Bertolt Meyer. "Más del 80 por ciento de las personas que tuvieron que trabajar desde casa desean poder hacerlo, al menos parcialmente, en el futuro", dice el psicólogo ocupacional Bertolt Meyer. Die Vorteile der Arbeit im Homeoffice sind klar: Man ist flexibler in der Zeiteinteilung, braucht nicht mehr zu pendeln und hat mehr Zeit für Familie und Freunde. مزايا العمل من المنزل واضحة: فأنت أكثر مرونة في إدارة وقتك ، ولم تعد مضطرًا للتنقل ولديك المزيد من الوقت للعائلة والأصدقاء. The advantages of working in the home office are clear: You are more flexible in your time management, you no longer have to commute and you have more time for family and friends. Las ventajas de trabajar desde casa son claras: eres más flexible en la gestión del tiempo, ya no tienes que desplazarte y tienes más tiempo para la familia y los amigos.

Gewerkschaften fordern nun einen Rechtsanspruch auf Homeoffice – viele Arbeitgeber sind dagegen. Trade unions are now demanding a legal right to work from home - many employers are against it. Los sindicatos exigen ahora el derecho legal a trabajar desde casa; muchos empleadores están en contra. Auch die Politik ist in dieser Frage gespalten. Politicians are also divided on the issue. Los políticos también están divididos sobre este tema. Aj politici sú v tejto otázke rozdelení. Der Gewerkschaftsbund geht davon aus, dass das Thema wohl erst wieder nach der Bundestagswahl im September 2021 diskutiert wird. The trade union federation assumes that the topic will probably not be discussed again until after the federal elections in September 2021. La federación sindical asume que el tema probablemente no se volverá a discutir hasta después de las elecciones federales de septiembre de 2021. Eines ist jetzt schon sicher: Sollte es einen Rechtsanspruch geben, werden nicht mehr Millionen Menschen täglich ins Büro pendeln. One thing is already certain: If there is a legal entitlement, millions of people will no longer commute to the office every day. Una cosa ya es segura: si hay un reclamo legal, millones de personas ya no viajarán a la oficina todos los días. Und das wird die Gesellschaft stark verändern. And that will change society a lot. Y eso cambiará mucho la sociedad.