×

We use cookies to help make LingQ better. By visiting the site, you agree to our cookie policy.


image

Natakhtari Short Interviews, ნიკოლოზ ხუნძაკიშვილი, კოეპარაციულ საქმეთა დირექტორი

ნიკოლოზ ხუნძაკიშვილი, კოეპარაციულ საქმეთა დირექტორი

ზოგადად ლუდი არის დემოკრატიული სასმელი.

შესაბამისად, როდესაც ამ ინდუსტრიაში ხარ და ამ საკითხს ემსახურები,

ნომერ პირველი არის: მომხმარებელი, ადამიანი,

რომელთანაც პრაქტიკულად ყოველდღიური კომუნიკაცია გაქვს.

ჩვენი ერთ-ერთი, ასე ვთქვათ, დეკლარირებული პრიორიტეტი არის სწორედ ის,

რომ ჩვენ ადამიანებს სიამოვნება უნდა მივანიჭოთ.

„ნატახტარი“, ისევე როგორც ყველაფერი, განიცდის, ასე ვთქვათ, ტრანსფორმაციას, ევოლუციას.

ყველაფერი იცვლება სამყაროში ჩვენ გარშემო, შესაბამისად, ცვლილება განვითარების წინაპირობაა.

ნებისმიერმა ადამიანმა, ნებისმიერმა ორგანიზაციამ, კომპანიამ

უნდა იფიქროს ცვლილებებზე, რომელიც აუცილებლად განვითარებას მოიტანს.


ნიკოლოზ ხუნძაკიშვილი, კოეპარაციულ საქმეთა დირექტორი Nikoloz Khundzakishvili, Director of Cooperative Affairs Николоз Хундзакишвили, директор по кооперативным делам

ზოგადად ლუდი არის დემოკრატიული სასმელი. In general, beer is a democratic drink.

შესაბამისად, როდესაც ამ ინდუსტრიაში ხარ და ამ საკითხს ემსახურები, Therefore, when you are in this industry and serving this issue,

ნომერ პირველი არის: მომხმარებელი, ადამიანი, Number one is: the customer, the person,

რომელთანაც პრაქტიკულად ყოველდღიური კომუნიკაცია გაქვს. With whom you have practically daily communication.

ჩვენი ერთ-ერთი, ასე ვთქვათ, დეკლარირებული პრიორიტეტი არის სწორედ ის,

რომ ჩვენ ადამიანებს სიამოვნება უნდა მივანიჭოთ. That we should give people pleasure.

„ნატახტარი“, ისევე როგორც ყველაფერი, განიცდის, ასე ვთქვათ, ტრანსფორმაციას, ევოლუციას. "Natakhtar", like everything, is undergoing, so to speak, transformation, evolution.

ყველაფერი იცვლება სამყაროში ჩვენ გარშემო, შესაბამისად, ცვლილება განვითარების წინაპირობაა. Everything is changing in the world around us, therefore, change is a prerequisite for development.

ნებისმიერმა ადამიანმა, ნებისმიერმა ორგანიზაციამ, კომპანიამ Any person, any organization, company

უნდა იფიქროს ცვლილებებზე, რომელიც აუცილებლად განვითარებას მოიტანს. One should think about changes that will definitely bring development.