Changer de métier: comment être sûr de son choix

Bonjour à tous, c'est Ptisham ! Je reviens  aujourd'hui avec une vidéo qui va s'adresser

à toutes les personnes qui sont en train de  réfléchir ou d'entamer des démarches pour

changer de métier, pour changer de voie, pour se  reconvertir professionnellement. Et clairement,

aujourd'hui, dans cette vidéo, je vais m'arrêter  sur une chose très importante : c'est comment

faire pour être sûr de faire le bon choix.  Parce que les possibilités de métier, il y en

a des dizaines, voire des centaines. Mais si vous  entamez des démarches, si vous changez les choses,

peut-être même si vous repartez de zéro, il faut  être sûr. Il le faut. C'est important pour vous,

déjà, parce que ça peut faire peur de tout  reprendre à zéro. Ça peut faire peur de

prendre un tournant dans sa vie professionnelle  parce que ça a aussi des impacts sur la vie

personnelle. Et puis parce que derrière, il  va falloir aussi convaincre les recruteurs.

Que ce soit les recruteurs, peut-être dans un  premier temps, pour accéder à une formation,

ou les recruteurs pour accéder à un emploi :  il va falloir les convaincre que vous êtes sûr,

que vous n'allez pas changer d'avis, que vous  n'allez pas vous rendre compte en cours de route

que ça vous ne intéresse pas. Donc il y a vraiment  une chose essentielle à faire, pour vous, déjà,

être sûr de votre choix et pour convaincre les  recruteurs que vous êtes sûr à 200% de votre

choix : ça va être de tester le métier avant de  postuler. Alors comment on fait pour tester le

métier avant de postuler ? On fait un stage. Un  stage d'une semaine, un stage de deux semaines,

un stage d'un mois : c'est vous qui voyez en  fonction de ce que vous voulez, en fonction de

ce que vous pouvez. Mais il faut absolument faire  un stage. Ça a plein, plein, plein d'avantages,

de bénéfices que de faire un stage. Pourquoi ?  Parce que, déjà, vous allez aller sur le terrain.

Et il n'y a pas meilleure manière de se rendre  compte de si un métier vous intéresse qu'en allant

sur le terrain professionnel. Pourquoi ? Parce que  vous pourrez prendre tous les renseignements que

vous voudrez sur le métier - que ce soit sur  internet, que ce soit en parlant à des gens,

que ce soit en écoutant des témoignages - il n'y  a pas meilleure manière de se rendre compte de ce

que c'est que ce métier, qu'en allant le tester  sur le terrain. Et il n'y a pas meilleure manière

de se rendre compte de si le métier vous plaît  qu'en allant le tester sur le terrain. Je vous

donne un exemple qui fait un peu le parallèle  avec ce que je suis en train de dire : imaginons

que vous ayez envie de savoir si un aliment vous  plaît. Qu'est-ce que vous allez faire ? Vous allez

le goûter pour savoir si ça vous plaît : est-ce  que le goût vous plaît, est-ce que vous avez envie

d'en remanger. Et bien le métier: c'est pareil. Il  faut le tester pour vraiment se rendre compte de

comment vous êtes quand vous êtes sur ce terrain  professionnel, comment vous vous sentez quand

vous faites ces tâches, ces missions-là. Est-ce  que vous vous sentez bien? Est-ce que vous vous

sentez à votre place? Est-ce que vous vous sentez  épanoui? Est-ce que ce que vous faites, vous vous

imaginez le refaire encore et encore et encore  pendant des années? Et si c'est le cas : ok,

vous avez fait le bon choix. Mais si vous vous  rendez compte que non, vous n'êtes pas bien,

qu'il y a des choses qui vous gênent, des  choses que vous n'aviez pas perçu puisque

dans les descriptifs des métiers, il n'y a pas  tout. Et là, quand vous allez expérimenter,

vous allez vous rendre compte : pas que du  métier... Mais aussi des conditions de travail

par exemple : est-ce qu'elle vous conviennent?  Il y a tellement de choses auxquelles on ne pense

pas tant qu'on n'a pas essayé, tant qu'on n'a  pas expérimenté, qu'il faut vraiment y aller,

il faut tester, il faut essayer le métier sur  le terrain professionnel. Comme je vous ai dit,

ça va vous permettre de vous faire une idée de  l'intérieur. Ça va aussi vous permettre d'échanger

avec des professionnels du métier, des personnes  qui sont là depuis peut-être 1 an, 5 ans, 10 ans,

qui vont vous dire des choses que vous ne pouvez  pas savoir parce que vous n'avez pas encore

expérimenté ce métier. Et ces personnes, qui ont  cette expérience, elles vont pouvoir vous partager

leurs connaissances et partager leur expérience et  vous montrer des choses auxquelles vous n'auriez

pas accès autrement. Et puis, en plus, ce qui est  génial en faisant ça, c'est que non seulement vous

pourrez vous réapproprier tout ce que vous avez  expérimenté sur le terrain, vous le réapproprier

en entretien d'embauche et ça, ça va être super  convaincant pour un recruteur. Mais en plus, vous

aurez eu accès à du vocabulaire professionnel,  vous maîtriserez ce vocabulaire professionnel

même en partie. Et du coup, en entretien, vous  allez utiliser ce vocabulaire professionnel. Et

vous serez d'autant plus convaincant que vous  avez déjà une connaissance du métier (même si

vous ne l'avez jamais fait) et que vous êtes sûr  de votre choix. Et là, vous serez convaincant et

vous allez inspirer confiance au recruteur  qui va se dire : "Ouais, ok, cette personne,

elle a essayé le métier. Ok, pour moi, il n'y  a pas de doute. Elle l'a essayé donc c'est bon,

elle sait ce qu'elle veut, elle a confirmé son  choix." Et c'est justement pour moi le premier

avantage, vraiment, d'aller tester le métier  sur le terrain, de faire un stage : c'est

de confirmer votre choix. Ou de l'infirmer parce  que, peut-être que quand vous irez sur le terrain,

vous allez vous rendre compte que, finalement,  ce n'est pas fait pour vous. Et heureusement que

vous ne vous êtes pas lancé tout de suite dans des  démarches de recherche de formation ou d'emploi!

Parce qu'à ce moment-là, vous avez confirmé que ça  ne vous allez pas. Mais dans le meilleur des cas,

on va dire que vous allez confirmer que c'est  vraiment le choix de métier qui vous convient.

Donc c'est le premier avantage. Mais en plus,  autre avantage, c'est qu'en essayant le métier,

en allant sur le terrain, vous serez encore  plus sûr de vous! Donc encore plus confiant en

vous. Et donc vous allez encore plus transmettre  cette confiance au recruteur au moment de votre

entretien d'embauche; encore une fois, qu'il  s'agisse d'emploi ou de formation. Et donc,

troisième avantage, vous serez beaucoup beaucoup  plus convaincant dans votre discours parce que

vous aurez essayé le métier. Donc voilà, pour  résumer, le stage, à mon sens, c'est vraiment

la meilleure manière, la meilleure méthode de  vérifier que votre choix de métier est sûr et

que c'est vraiment à 200 % ce qui vous convient.  Et là, vous pouvez y aller les yeux fermés:

votre choix professionnel, votre nouveau choix  professionnel, il est validé et c'est parti pour

les prochaines étapes! Voilà moi j'ai été  très contente de vous faire cette vidéo. Si

vous avez des questions, n'hésitez pas à me les  laisser juste en-dessous, dans les commentaires.

Et moi je vous souhaite bon courage et je vous  dis à très bientôt dans une prochaine vidéo!