×

We use cookies to help make LingQ better. By visiting the site, you agree to our cookie policy.


image

NOS OP 3, Stagevergoeding: hier heb je recht op

Stagevergoeding: hier heb je recht op

Stagevergoedingen.

De een loopt er best wel mee binnen...

...bij mijn eerste stage ongeveer 350...

...en mijn tweede stage 600 euro.

Per dagdeel 20 euro.

En de ander werkt zich in het zweet voor...

...helemaal niks...

...ik krijg helemaal niks, nee...

...niks...

...ik krijg geen stagevergoeding. -Nul euro?

Nul, nul, niks.

De hoogte van je stagevergoeding hangt natuurlijk af van wat voor werk je doet...

...en waar en hoeveel uur.

Maar natuurlijk ook van je opleiding. En dat laatste wil de minister nu veranderen.

Ze roept bedrijven op om mbo'ers, hbo'ers en mensen van de universiteit...

...dezelfde stagevergoeding te betalen.

De vraag is: waarom eigenlijk?

En gaan ze dat ook doen?

Het is lastig te zeggen hoe hoog de gemiddelde stagevergoeding precies is.

Er zijn geen landelijke cijfers en het kan per sector enorm verschillen.

Om toch een beetje een beeld te krijgen...

...vroegen we het de top 100 grootste bedrijven van Nederland.

Zestig daarvan gaven antwoord.

Wat bleek? Bij 9 op de 10 bedrijven die antwoordden...

...krijg je per opleidingsniveau een ander bedrag.

En die verschillen zijn gemiddeld gezien best wel groot.

Een mbo'er die bijvoorbeeld op dit ROC zit en vier maanden stage loopt...

...krijgt bij deze bedrijven dus opgeteld...

...dik 600 euro minder dan iemand die op de uni zit.

Dit zegt natuurlijk niet alles, want er zijn nog veel meer plekken waar je stage kan lopen.

Maar het laat wel zien dat het verschil groot kan zijn.

Of dat eerlijk is, daar verschillen de meningen over.

Ik snap wel dat we minder krijgen, aangezien je minder impact hebt op het bedrijf zelf.

Ik vind wel dat er zeker een vergoeding moet zijn, maar of dat gelijk moet zijn...

...moet afhangen van wat je bijdraagt aan het bedrijf.

Het is niet omdat ik een lager niveau heb dan een hbo-iemand...

...dat ik dan minder zou krijgen ofzo. Want ik werk net zo hard als diegene.

Maar hoe komt het dat niet elke stagiair hetzelfde krijgt?

Onze collega Romy vroeg aan arbeidsrechtadvocaat Jillian hoe dat zit.

Ik dacht altijd dat stagevergoeding een soort loon was. Maar dat is dus niet zo hè?

Nee, een stagevergoeding is echt meer een onkostenvergoeding.

Dat is een beetje vaag: onkostenvergoeding...

...daar kan bijvoorbeeld in zitten je reiskostenvergoeding...

...ook het feit dat je daar waarschijnlijk vijf dagen bent en dus geen bijbaantje kan nemen...

...die kosten zou het dan moeten vergoeden.

Als je in het wetboek kijkt: staat daar iets over afgesproken...

...hoeveel stagevergoeding ik moet krijgen?

Nee het is een heel dik boek, maar er staat eigenlijk niets in over stagevergoedingen...

...of hoe hoog die dan zouden moeten zijn.

Dus eigenlijk heb je er helemaal geen recht op?

Je hebt geen recht, wettelijk gezien, op een stagevergoeding.

En dat is dus de reden dat de ene stagiair nul euro krijgt...

...en dan ander wel 1000 per maand.

Ook minister van Engelshoven van Onderwijs bemoeit zich hier nu dus mee.

Zij kwam er laatst achter dat op haar ministerie niet alle stagiairs hetzelfde krijgen.

Ik wist dit niet en ik vond het best wel schokkend eigenlijk.

Dat mbo'ers een lagere stagevergoeding krijgen dan stagiairs uit het hbo.

Want het is geen loon hè: het is gewoon een vergoeding voor onkosten.

En dus heeft ze meteen bij de rijksoverheid de stagevergoedingen aangepast.

Vorig jaar kregen stagiairs van verschillende niveaus een ander bedrag.

En dat was best een groot verschil: dik 160 euro per maand.

Dit jaar krijgt iedereen hetzelfde en dat is best een lekker bedrag.

En de minister roept dus andere bedrijven op om haar voorbeeld te volgen.

Nu zijn er natuurlijk ook bedrijven die allang gelijke vergoedingen hebben.

Zoals Unilever.

Een behoorlijk goed uitzicht, jullie hebben het goed voor elkaar met het pand, hoe is het met de stagiairs?

Nou ik denk dat we het daar ook redelijk goed voor elkaar hebben...

...we hebben de stagevergoeding ongeacht hun studieachtergrond gelijk getrokken.

Mbo-stagiairs, hbo en wo ook?

Ja klopt. Die krijgen allemaal hetzelfde bedrag.

Oké, en waarom hebben jullie daarvoor gekozen?

We hebben daarvoor gekozen omdat we als organisatie echt geloven in inclusiviteit.

En gelijkheid. Dus dat is eigenlijk ook een principe...

...dat we daar geen onderscheid in willen maken.

Dat we die leerervaring voor de student, maar ook wat iemand brengt bij ons...

...eigenlijk evenveel waard vinden. Ongeacht je studie.

Dus Maicky en Manuela krijgen allebei een stagevergoeding van 500 euro per maand.

En er zijn bedrijven die twijfelen. Zoals Arcadis.

Zij geven advies over infrastructuur, water en milieu.

Dat is eigenlijk in het verleden zo gegroeid. Ook wel gebruikelijk in de markt om dat op die manier te doen.

We hebben de oproep van de minister zeker gehoord...

...en dat is voor ons aanleiding geweest om te onderzoeken waarom dat verschil er is bij ons.

En of dat in de toekomst nog wenselijk is.

Jullie hebben op dit moment weinig mbo-stagiars hè, of geen zelfs...

...nee op dit moment loopt mbo hier niet rond.

En hoeveel stagevergoeding krijgen die normaal?

Die zouden 300 euro per maand krijgen bij Arcadis.

En hoe zit dat dan bij hbo en wo?

Een hbo-stagiair verdient 375 euro per maand...

...en een wo-stagiair belonen wij met 450 euro per maand.

Nou, dat is voor jou niet verkeerd. Toch?

Nee, zeker. Mij hoor je ook zeker niet klagen.

Hoe kijk jij daar tegenaan?

Nu ik erover nadenk, denk ik: volgens mij doen we vrijwel hetzelfde...

...en heeft het geen bedoeling als salaris...

...en als vergoeding is het wel goed om er kritisch naar te kijken.

Ik krijg dan wat meer. Maar ik vind het dan niet eerlijk dat iemand anders voor hetzelfde werk...

...veel minder krijgt.

Dus ik zou het zelf wel tof vinden als mijn collega's gewoon evenveel krijgen als ik.

En Arcadis is niet de enige die het nog niet weet.

Kijk even mee naar die 60 grote bedrijven die we eerder spraken.

Verreweg de meeste bedrijven weten nog niet...

...of ze het voorbeeld van de minister gaan volgen.

Zes bedrijven gaven aan dat ze al concrete plannen hebben.

Die komen dus bovenop de bedrijven die nu al wel een gelijke vergoeding geven.

En negen bedrijven zeggen dat ze dat echt niet willen doen.

We mochten niet bij ze langskomen, maar ze wilden wel uitleggen waarom er een verschil is.

Bijvoorbeeld omdat iedereen op de markt het zo doet.

Of omdat ze de stagevergoedingen meer zien als een soort van loon.

Of ze vinden dat stagiairs van het hoger onderwijs meer bijdragen...

...dat de onkosten op de uni of het hbo hoger zijn...

...of dat het te duur is om iedereen hetzelfde te betalen.

De minister heeft er dus voor gezorgd dat bij de Rijksoverheid alle vergoedingen gelijk zijn.

Maar hoe zit het bij de andere overheidsinstellingen?

We vroegen het de grootste gemeente van elke provincie.

Vier gemeenten betalen hetzelfde. De rest doet dat niet.

Dus wij zijn natuurlijk wel nieuwsgierig wat de minister ervan vindt...

...dat veel gemeenten en bedrijven nog niet om zijn.

Ik schrik daar wel van. Het gaat hier om onkosten...

En ik vraag hen ook...

...word hier nou bewust van. Ook wat dat met studenten doet.

En ik vraag hen ook...

Dit gaan we niet in een wet verplichten, wat we wél in de wet gaan verplichten...

...is dat mbo'ers een vergoeding moeten krijgen. Een passende vergoeding.

Maar de hoogte van die vergoeding dat is echt iets tussen werkgevers en werknemers.

Maar ik ga wel regelen en daar neem ik mijn verantwoordelijkheid...

...er moet wel een vergoeding, een redelijke vergoeding betaald worden.

En misschien is het ook wel zo eerlijk om te vertellen hoe wij het bij de NOS geregeld hebben.

In principe krijgen mbo'ers, hbo'ers en wo'ers andere vergoedingen...

...tussen de 250 en 350 euro per maand.

Maar als stagiairs hetzelfde type werk doen, krijgen ze dezelfde vergoeding.

Een mbo-stagiair krijgt bij NOS op 3 dus net zoveel als een wo-stagiair.


Stagevergoeding: hier heb je recht op Praktikumsvergütung: Sie haben Anspruch auf diese Vergütung Internship allowance: this is what you are entitled to Staj ödeneği: buna hakkınız var

Stagevergoedingen. Internship fees.

De een loopt er best wel mee binnen...

...bij mijn eerste stage ongeveer 350... ...at my first internship about 350... ...no meu primeiro estágio cerca de 350...

...en mijn tweede stage 600 euro.

Per dagdeel 20 euro. 20 euros per half day. 20 euros por meio dia.

En de ander werkt zich in het zweet voor... And the other works up a sweat for...

...helemaal niks...

...ik krijg helemaal niks, nee...

...niks...

...ik krijg geen stagevergoeding. -Nul euro?

Nul, nul, niks.

De hoogte van je stagevergoeding hangt natuurlijk af van wat voor werk je doet... The amount of your internship allowance depends of course on what kind of work you do...

...en waar en hoeveel uur.

Maar natuurlijk ook van je opleiding. En dat laatste wil de minister nu veranderen. But of course also your education. And the minister now wants to change that.

Ze roept bedrijven op om mbo'ers, hbo'ers en mensen van de universiteit... She calls on companies to encourage MBO students, HBO students and people from the university...

...dezelfde stagevergoeding te betalen.

De vraag is: waarom eigenlijk?

En gaan ze dat ook doen?

Het is lastig te zeggen hoe hoog de gemiddelde stagevergoeding precies is. It is difficult to say exactly how high the average internship compensation is.

Er zijn geen landelijke cijfers en het kan per sector enorm verschillen. There are no national figures and it can differ enormously per sector.

Om toch een beetje een beeld te krijgen...

...vroegen we het de top 100 grootste bedrijven van Nederland.

Zestig daarvan gaven antwoord.

Wat bleek? Bij 9 op de 10 bedrijven die antwoordden...

...krijg je per opleidingsniveau een ander bedrag. ...you will receive a different amount for each level of education.

En die verschillen zijn gemiddeld gezien best wel groot. E essas diferenças são bastante grandes em média.

Een mbo'er die bijvoorbeeld op dit ROC zit en vier maanden stage loopt... For example, an MBO student who is at this ROC and is doing an internship for four months...

...krijgt bij deze bedrijven dus opgeteld...

...dik 600 euro minder dan iemand die op de uni zit.

Dit zegt natuurlijk niet alles, want er zijn nog veel meer plekken waar je stage kan lopen.

Maar het laat wel zien dat het verschil groot kan zijn.

Of dat eerlijk is, daar verschillen de meningen over. As opiniões divergem sobre se isso é justo.

Ik snap wel dat we minder krijgen, aangezien je minder impact hebt op het bedrijf zelf. I understand that we get less, since you have less impact on the company itself.

Ik vind wel dat er zeker een vergoeding moet zijn, maar of dat gelijk moet zijn... I do think that there should certainly be a compensation, but whether that should be equal...

...moet afhangen van wat je bijdraagt aan het bedrijf. ...should depend on what you contribute to the company.

Het is niet omdat ik een lager niveau heb dan een hbo-iemand... It's not because I have a lower level than a college person...

...dat ik dan minder zou krijgen ofzo. Want ik werk net zo hard als diegene. ...that I would get less or something. Because I work just as hard as him.

Maar hoe komt het dat niet elke stagiair hetzelfde krijgt? But how come not every intern gets the same?

Onze collega Romy vroeg aan arbeidsrechtadvocaat Jillian hoe dat zit.

Ik dacht altijd dat stagevergoeding een soort loon was. Maar dat is dus niet zo hè? I always thought internship compensation was a kind of salary. But that's not the case, is it?

Nee, een stagevergoeding is echt meer een onkostenvergoeding. No, an internship allowance is really more of an expense allowance.

Dat is een beetje vaag: onkostenvergoeding...

...daar kan bijvoorbeeld in zitten je reiskostenvergoeding... ...this can include, for example, your travel allowance...

...ook het feit dat je daar waarschijnlijk vijf dagen bent en dus geen bijbaantje kan nemen... ...also the fact that you will probably be there for five days and therefore cannot take a part-time job...

...die kosten zou het dan moeten vergoeden. ...they should then reimburse those costs.

Als je in het wetboek kijkt: staat daar iets over afgesproken... If you look in the law book: there is something agreed about that...

...hoeveel stagevergoeding ik moet krijgen?

Nee het is een heel dik boek, maar er staat eigenlijk niets in over stagevergoedingen...

...of hoe hoog die dan zouden moeten zijn.

Dus eigenlijk heb je er helemaal geen recht op?

Je hebt geen recht, wettelijk gezien, op een stagevergoeding. You are not legally entitled to an internship allowance.

En dat is dus de reden dat de ene stagiair nul euro krijgt...

...en dan ander wel 1000 per maand.

Ook minister van Engelshoven van Onderwijs bemoeit zich hier nu dus mee. The Minister of Education, Engelshoven, is now also involved in this.

Zij kwam er laatst achter dat op haar ministerie niet alle stagiairs hetzelfde krijgen.

Ik wist dit niet en ik vond het best wel schokkend eigenlijk. I didn't know this and I found it quite shocking actually.

Dat mbo'ers een lagere stagevergoeding krijgen dan stagiairs uit het hbo. That MBO students receive a lower internship allowance than interns from higher professional education.

Want het is geen loon hè: het is gewoon een vergoeding voor onkosten. Because it's not a wage, it's just a reimbursement for expenses.

En dus heeft ze meteen bij de rijksoverheid de stagevergoedingen aangepast. And so she immediately adjusted the internship allowances with the central government.

Vorig jaar kregen stagiairs van verschillende niveaus een ander bedrag.

En dat was best een groot verschil: dik 160 euro per maand.

Dit jaar krijgt iedereen hetzelfde en dat is best een lekker bedrag. This year everyone gets the same and that is quite a nice amount.

En de minister roept dus andere bedrijven op om haar voorbeeld te volgen.

Nu zijn er natuurlijk ook bedrijven die allang gelijke vergoedingen hebben. Now, of course, there are also companies that have had equal compensation for a long time.

Zoals Unilever.

Een behoorlijk goed uitzicht, jullie hebben het goed voor elkaar met het pand, hoe is het met de stagiairs? A pretty good view, you're doing well with the property, how are the interns?

Nou ik denk dat we het daar ook redelijk goed voor elkaar hebben... Well I think we got on pretty well there too...

...we hebben de stagevergoeding ongeacht hun studieachtergrond gelijk getrokken. ...we have equalized the internship allowance regardless of their study background.

Mbo-stagiairs, hbo en wo ook?

Ja klopt. Die krijgen allemaal hetzelfde bedrag.

Oké, en waarom hebben jullie daarvoor gekozen?

We hebben daarvoor gekozen omdat we als organisatie echt geloven in inclusiviteit.

En gelijkheid. Dus dat is eigenlijk ook een principe...

...dat we daar geen onderscheid in willen maken. ...that we don't want to make a distinction.

Dat we die leerervaring voor de student, maar ook wat iemand brengt bij ons... That we provide that learning experience for the student, but also what someone brings to us...

...eigenlijk evenveel waard vinden. Ongeacht je studie.

Dus Maicky en Manuela krijgen allebei een stagevergoeding van 500 euro per maand.

En er zijn bedrijven die twijfelen. Zoals Arcadis. And there are companies that doubt. Like Arcadis.

Zij geven advies over infrastructuur, water en milieu. They provide advice on infrastructure, water and the environment.

Dat is eigenlijk in het verleden zo gegroeid. Ook wel gebruikelijk in de markt om dat op die manier te doen.

We hebben de oproep van de minister zeker gehoord... We have certainly heard the minister's call...

...en dat is voor ons aanleiding geweest om te onderzoeken waarom dat verschil er is bij ons. ...and that has prompted us to investigate why this difference exists with us.

En of dat in de toekomst nog wenselijk is.

Jullie hebben op dit moment weinig mbo-stagiars hè, of geen zelfs... You don't have many MBO interns at the moment, or none even...

...nee op dit moment loopt mbo hier niet rond.

En hoeveel stagevergoeding krijgen die normaal?

Die zouden 300 euro per maand krijgen bij Arcadis.

En hoe zit dat dan bij hbo en wo?

Een hbo-stagiair verdient 375 euro per maand...

...en een wo-stagiair belonen wij met 450 euro per maand. ...and we reward a university intern with 450 euros per month.

Nou, dat is voor jou niet verkeerd. Toch?

Nee, zeker. Mij hoor je ook zeker niet klagen. No certainly. You certainly won't hear me complaining.

Hoe kijk jij daar tegenaan? How do you view that? Como você vê isso?

Nu ik erover nadenk, denk ik: volgens mij doen we vrijwel hetzelfde... Come to think of it, I think, I think we're doing pretty much the same thing...

...en heeft het geen bedoeling als salaris...

...en als vergoeding is het wel goed om er kritisch naar te kijken. ...and as compensation it is good to look at it critically.

Ik krijg dan wat meer. Maar ik vind het dan niet eerlijk dat iemand anders voor hetzelfde werk... I'll get some more then. But I don't think it's fair that someone else works for the same...

...veel minder krijgt.

Dus ik zou het zelf wel tof vinden als mijn collega's gewoon evenveel krijgen als ik. So I would like it if my colleagues just get as much as I do.

En Arcadis is niet de enige die het nog niet weet.

Kijk even mee naar die 60 grote bedrijven die we eerder spraken.

Verreweg de meeste bedrijven weten nog niet...

...of ze het voorbeeld van de minister gaan volgen.

Zes bedrijven gaven aan dat ze al concrete plannen hebben.

Die komen dus bovenop de bedrijven die nu al wel een gelijke vergoeding geven.

En negen bedrijven zeggen dat ze dat echt niet willen doen. And nine companies say they really don't want to do that.

We mochten niet bij ze langskomen, maar ze wilden wel uitleggen waarom er een verschil is.

Bijvoorbeeld omdat iedereen op de markt het zo doet.

Of omdat ze de stagevergoedingen meer zien als een soort van loon. Or because they see the internship allowances more as a kind of salary.

Of ze vinden dat stagiairs van het hoger onderwijs meer bijdragen... Or they think that higher education interns contribute more…

...dat de onkosten op de uni of het hbo hoger zijn...

...of dat het te duur is om iedereen hetzelfde te betalen.

De minister heeft er dus voor gezorgd dat bij de Rijksoverheid alle vergoedingen gelijk zijn.

Maar hoe zit het bij de andere overheidsinstellingen? But what about the other government agencies?

We vroegen het de grootste gemeente van elke provincie.

Vier gemeenten betalen hetzelfde. De rest doet dat niet.

Dus wij zijn natuurlijk wel nieuwsgierig wat de minister ervan vindt...

...dat veel gemeenten en bedrijven nog niet om zijn.

Ik schrik daar wel van. Het gaat hier om onkosten...

En ik vraag hen ook...

...word hier nou bewust van. Ook wat dat met studenten doet. ...agora fique ciente disso. Também o que isso faz com os alunos.

En ik vraag hen ook...

Dit gaan we niet in een wet verplichten, wat we wél in de wet gaan verplichten...

...is dat mbo'ers een vergoeding moeten krijgen. Een passende vergoeding.

Maar de hoogte van die vergoeding dat is echt iets tussen werkgevers en werknemers.

Maar ik ga wel regelen en daar neem ik mijn verantwoordelijkheid...

...er moet wel een vergoeding, een redelijke vergoeding betaald worden.

En misschien is het ook wel zo eerlijk om te vertellen hoe wij het bij de NOS geregeld hebben.

In principe krijgen mbo'ers, hbo'ers en wo'ers andere vergoedingen... Em princípio, os alunos de MBO, HBO e WO recebem subsídios diferentes...

...tussen de 250 en 350 euro per maand.

Maar als stagiairs hetzelfde type werk doen, krijgen ze dezelfde vergoeding.

Een mbo-stagiair krijgt bij NOS op 3 dus net zoveel als een wo-stagiair. Um estagiário MBO recebe na NOS op 3 tanto quanto um estagiário WO.