Top Thema mit Vokabeln 2017, Ein Recht auf Feierabend

Ein Recht auf Feierabend a|right|to|end of work Un||| A right to after-work time

Auch nach der Arbeit über das Handy immer erreichbar zu sein, stresst viele Leute und macht krank. also|after|the|work|via|the|mobile|always|reachable|to|to be|stresses|many|people|and|makes|sick De asemenea|||||||||||||||| Being reachable via mobile phone even after work stresses many people and makes them sick. In Frankreich gibt es schon ein Gesetz, in Deutschland regeln die Firmen selbst, ob die Mitarbeiter offline gehen dürfen. in|France|gives|it|already|a|law|in|Germany|regulate|the|companies|themselves|whether|the|employees|offline|go|may |||||||||reguli||||||||| In France, there is already a law; in Germany, companies regulate themselves whether employees are allowed to go offline.

Es ist Freitag, 16 Uhr, eine anstrengende Arbeitswoche geht zu Ende und endlich ist Feierabend. it|is|Friday|o'clock|a|exhausting|work week|goes|to|end|and|finally|is|end of work It's Friday, 4 PM, a tiring work week is coming to an end, and finally, it's after-work time. Spätestens jetzt sollte man den Alltagsstress at the latest|now|should|one|the|everyday stress Cel puțin||||| By now, one should leave behind the everyday stress.

hinter sich lassen, sich mit Freunden verabreden, einen Film schauen, lesen oder einfach nur abschalten. behind|oneself|let|oneself|with|friends|to meet|a|film|to watch|to read|or|simply|only|to switch off ||||||a se întâlni||||||||deconecta Meet up with friends, watch a movie, read, or simply unwind. Wäre da nicht das Arbeitshandy: Schon blinkt eine Mail vom Chef auf, ein Kunde ruft an und ein wichtiger Termin wird angekündigt. were|there|not|the|work mobile|already|blinks|a|email|from the|boss|on|a|customer|calls|in|and|a|important|appointment|is|announced ar fi||||telefon de serviciu||||||||||||||||| If it weren't for the work phone: Already a mail from the boss pops up, a customer calls, and an important appointment is announced. Die Erholung ist vorbei. the|recovery|is|over |recuperare|| The relaxation is over.

„Ständige constant Permanentă "Constant

Erreichbarkeit ist ein Stressfaktor, der letztlich mit der Digitalisierung des Alltags einhergeht“, erklärt Facharzt Mazda Adli. ||||||||||||explains|specialist doctor|Mazda|Adli |||||||||||însoțește|||| availability is a stress factor that ultimately goes hand in hand with the digitalization of everyday life," explains specialist doctor Mazda Adli. Nicht selten kann daraus zum Beispiel ein Burnout entstehen. not|rarely|can|from this|to a|example|a|burnout|arise Not infrequently, this can lead to burnout, for example. In Frankreich existiert deshalb schon ein Gesetz, das „die Respektierung der Ruhe- und Urlaubszeit und des persönlichen und familiären Lebens“ sichern soll. in|France|exists|therefore|already|a|law|which|the|respect|of the||and||and||||family|life|to secure|should In France, there is already a law that aims to ensure "the respect of rest and vacation time and personal and family life." In Spanien gibt es einen Entwurf zu einem Gesetz, das ein Recht auf Offline fordert. in|Spain|there is|it|a|draft|to|a|law|which|a|right|to|offline|demands In Spain, there is a draft law that demands a right to be offline. Angestellte dürften dann nach der Arbeit unerreichbar sein. employees|may|then|after|the|work|unreachable|be Employees would then be allowed to be unreachable after work.

Deutschland hat noch kein offizielles Gesetz, aber viele Unternehmen wie VW oder die Telekom haben in den letzten Jahren eigene Regeln festgelegt, die den Stress der Angestellten reduzieren sollen: Server sollen heruntergefahren werden, damit die Mitarbeiter am Wochenende keine Mails checken müssen. Germany|has|still|no|official|law|but|many|companies|like|Volkswagen|or|the|Telekom|have|in|the|last|years|own|rules|established|which|the|stress|of the|employees|reduce|should|servers|should|be shut down|be|so that|the|employees|on the|weekend|no|emails|check|must |||||||||||||||||||||stabilite||||||||||oprite||so that|||||||| Germany does not yet have an official law, but many companies like VW or Telekom have established their own rules in recent years aimed at reducing employee stress: servers are to be shut down so that employees do not have to check emails on weekends. Der Facharzt für Psychiatrie Wolfgang Spitta sieht aber ein Problem, denn diese Regel gilt oft nicht für alle Mitarbeiter. the|specialist|for|psychiatry|Wolfgang|Spitta|sees|but|a|problem|because|this|rule|applies|often|not|for|all|employees However, psychiatrist Wolfgang Spitta sees a problem, as this rule often does not apply to all employees.

Jeder Einzelne müsste also um sein Recht kämpfen und „dafür braucht man eine enorme Kraft“, erklärt der Burnout-Experte Spitta. every|individual|must|therefore|to|his|right|fight|and|for that|needs|one|a|enormous|strength|explains|the|||Spitta ||must||||||||||||||||| Everyone would have to fight for their rights, and "this requires enormous strength," explains burnout expert Spitta. Von seinen Patienten weiß er, dass viele sogar lieber ihre berufliche Post am Wochenende bearbeiten, als montagmorgens von Mails überflutet zu werden. from|his|patients|knows|he|that|many|even|rather|their|professional|mail|on the|weekend|to process|than|Monday mornings|by|emails|flooded|to|to be from|||știe||||even|rather||profesională||||a edita||||||| From his patients, he knows that many would even prefer to handle their work emails on the weekend rather than being overwhelmed by emails on Monday morning. Für den Arzt gibt es nur eine Lösung: In Zukunft müssten Unternehmen das Arbeitspensum ihrer Mitarbeiter besser managen. for|the|doctor|gives|there|only|a|solution|in|future|must|companies|the|workload|their|employees|better|manage For the doctor, there is only one solution: In the future, companies must better manage their employees' workloads.

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