《阅人 无数 》:国际 知名 审讯 心理专家 多年 心得 ,教 你 突破 沟通 里 的 艰难 时刻 (3)
我们 可以 根据 不同 场合
选择 4种 沟通模式
面对 冲突 时
我们 可以 成为 霸王龙
用 诚实 和 共情 解决 争端
团队 的 领导者 大多 时候 是 狮子
他们 依靠 自身 的 实力 和 恰当 的 激励
来 领导 他人
实现目标
在 和 别人 建立 合作 时
我们 可以 选择 猴子 模式
用 倾听 和 分享 相似 经历 来 拉近 距离
老鼠 最 容易 和 别人 建立 亲 和 关系
他会 把 选择权 交给 对方
让 对方 感到 被 关注 和 重视
说 到 这里
阅人 无数 这 本书 也 介绍 的 差不多 了
作者 认为
亲 和 关系 是 人们 获得 幸福快乐 的 通道
它 能 帮 我们 理解 他人
减少 冲突
让 整个 社会 更加 美好
我们 可以 通过 学习 和 实践
来 增强 沟通 能力
建立 亲 和 关系
同时 我们 也 不必 给 自己 太 大 压力
我们 要 允许 自己 在 人际交往 中 犯错
大多数 情况 下
这些 错误 都 是 可以 弥补 的
只要 愿意 投入 精力 去 经营
生命 中 的 重要 关系
最终 我们 都 会 收获 丰厚 的 回报
听 完 本期 节目
你 对 沟通 问题 是否 有 了 新 的 认识 呢
欢迎 在 评论 区内 留言
好 阅人 无数 这本
书 就 为 你 解读 到 这里
我们 下期 见