6X: Eksempelessay
(Fordeler og ulemper ved å ha en midlertidig stilling) - Oppgavetekst
I dag blir flere og flere jobber midlertidige. Skriv om fordeler og ulemper ved å ha en midlertidig stilling.
Når man begynner å jobbe, må mange begynne å jobbe i en midlertidig stilling. Det vil si at man ikke har en fast stilling, men en stilling som gjelder for en tidsbegrenset periode. Dette er ofte tilfelle blant nyutdannede, men også blant folk som ikke har så mye utdanning eller som av andre grunner ikke er blant de mest attraktive på arbeidsmarkedet. Det kan også være et uttrykt ønske for noen. Nedenfor skal vi se på noen av fordelene og ulempene ved å ha en midlertidig stilling.
En fordel kan være at man har mer frihet til å bestemme selv over livet sitt. Det vil si at man lettere kan bytte til en annen type jobb eller en annen arbeidsplass. Dette kan føre til en annen positiv faktor, nemlig at man har bedre mulighet til å prøve forskjellige typer jobber og dermed få mer variert arbeidserfaring. Samtidig kan man bli kjent med flere folk og på den måten skape et større nettverk. Å ha et nettverk i arbeidslivet kan være nyttig for å få jobber senere i karrieren. Likevel er det ikke bare pluss ved å ha en midlertidig stilling. Det finnes også negative sider.
En ulempe er at man ikke har så mye kontroll over sin egen arbeidssituasjon, og det kan være vanskelig å planlegge langsiktig når det gjelder økonomi. For eksempel kan det være vanskeligere å få boliglån i banken fordi man ikke har en forutsigbar inntekt. En annen negativ faktor er at man kanskje ikke får de mest relevante arbeidsoppgavene. Det kan skje at en ansatt i en midlertidig stilling må gjøre arbeidsoppgaver som de fast ansatte ikke har lyst til å gjøre. I tillegg gjør dette at man kanskje ikke får full respekt fra kollegaer fordi man bare skal være der i en periode. Dermed blir man ikke like godt integrert på arbeidsplassen.
For å oppsummere kan vi si at det finnes både positive og negative sider ved å være ansatt i en midlertidig stilling. På den ene siden kan det være positivt å kunne bytte jobb oftere, men på den andre siden kan det være negativt for ens personlige økonomi. De fleste ønsker seg likevel en fast stilling etter hvert på grunn av økonomien.
