Lutter pour nos droits - Un Peu d'Histoire #11 (3)

licenciement qui correspond à votre ancienneté. Et bien là cette prime est plafonné et les

entreprises, les grosses entreprises ne devront par exemple verser que 15mois de salaire comme

indemnité à un employé qui aurait plus de 20 ans dans la boite. On ne pourra plus

aller au dessus de 15 mois donc les licenciements abusifs seront plus facile pour des grosses

boites qui peuvent payer.

Mais allons encore plus loin. Si la boite pour laquelle vous travaillez est en difficulté

ou si elle veut conquérir de nouveau marché, ce qui est le cas de beaucoup d'entreprises

en fait, elle pourra vous demander d'augmenter votre temps de travail tout en baissant votre

salaire et ça pendant une durée de 5 ans. Un bel effort de guerre ! Et si vous n'êtes

pas d'accord ? Pas de problème, c'est la porte et pas avec un licenciement économique

qui ouvre de bons droits, non, non. Avec un licenciement pour motif personnel, garantissant

une ouverture à des droits minimum par la suite. Chouette hein ?

Au delà des salariés, le projet de loi s'attaque aussi aux syndicats. Aujourd'hui quand une

entreprise veut proposer un accord à ses salariés la question est étudié par les

syndicats. Si les syndicats représentant plus de 30% des voix validaient l'accord,

c'était bon, sauf si les syndicats qui représentent 50% des voix si opposent. En

gros si une minorité dit oui et la majorité non, tant pis pour l'accord, ça ne passe

pas. Avec le projet de loi, si les syndicats minoritaire qui représente 30% des salariés

disent oui, et bah ça passe comme un lettre à la poste !

Allez, une dernière pour la route, si vous êtes artisan, petit patron, indépendant

comme moi il y a aussi un petit truc qui peut vous intéresser parce que vous aussi vous

avez des organisations patronales qui peuvent défendre vos droits. Actuellement la loi

dit que dans ces organisations, une entreprise est égal à une voix lors d'un vote. Avec

le projet de loi, ce qui comptera le plus c'est surtout le nombre de salarié dans

la société donc une entreprise avec plus d'employés à plus de poids de vote dans

ces organisations patronales. En gros, les organisations genre MEDEF sont très heureuses

puisqu'elles gagnent encore un peu plus de pouvoir tandis que les Artisans, les professions

libérales, font la gueule, normal non ?

Ce projet loi suscite une grosse levée de bouclier et c'est bien normal. Mettre en

application tout ça c'est encore une fois précariser le travail. Nous l'avons vu,

l'évolution et le maintien de nos acquis passent par une mobilisation, une mobilisation

qui peut faire peur quand on est seul ou quand on a peur de perdre son emploi, mais une mobilisation

qui peut nous empêcher dans un futur à court terme et à long terme de devoir encore plus

baisser la tête et approuver des conditions qui ne sont pas normales. Vous avez le droit

de faire entendre votre voix, vous pouvez temoigner vous même sur twitter ou facebook

avec le hashtag #onvautmieuxqueca, vous pouvez aussi faire des temoignages vidéos que vous

postez sur youtube en mettant le hastag dans le titre, vous pouvez aussi rejoindre la chaine

Youtube du collectif “onvautmieuxqueca” pour comprendre un peu mieux les tenants et

les aboutissants de cette lutte, comment faire grève, comment témoigner anonymement, comment

se mobiliser pour ensemble faire bouger les choses. Ce projet de loi n'est que la goutte

qui fait déborder le vase, et si il a été reporté pour être un peu modifié avant

de revenir vers nous en mode “j'ai changé” il faudra continuer à ce mobiliser pour le

contrer. Cette mobilisation peut aller plus loin, elle peut permettre à toutes et à

tous d'envisager un avenir plus serein, elle peut permettre d'amorcer une réflexion

plus globale sur le travail et sur nos droits. Descendons ensemble dans la rue pour vous

faire entendre, pour montrer qu'ensemble on pèse, qu'on représente quelque chose.

Descendons dans la rue pour leur montrer qu'on vaut mieux que ça…

Voilà les amis, une vidéo un peu longue sur un sujet très important et qui nous concerne

tous, Abonnez vous si pour ne pas louper les prochaines vidéos , n'hésitez pas à lâcher

un pouce vers le haut si le recap vous à fait du bien, vers le bas si ça vous à gonflé

!et partagez la vidéo c'est le meilleur moyen de soutenir la chaîne et le mouvement.

A la prochaine !