Personal vs. Company Interests Persönliche Interessen vs. Unternehmensinteressen Personal vs. Company Interests

李 Feng-Yue 台湾 ， 台 中 Li Feng-Yue Taiwan, Taichung

OK, 啊 在 在 我 认识 的 一些 人 当中 , 哦 在 换 工作 的 人 啊 换 工作 的 频率 是 算是 蛮高 的 。 OK, ah, in some of the people I know, oh, the frequency with which people change jobs is quite high.

然后 啊 有些 公司 会 采取 做 合约 的 方式 。 Then ah, some companies will take the contract. 比如说 签签 合约 的 方式 来 让 这个 员工 不要 离开 这个 公司 。 For example, the way to sign a contract is to let this employee not leave the company. 啊 比如说 签了 三年 或 四年 的 ， 那 他 他 薪资 会变 高 。 For example, if you sign for three or four years, then he and he will get higher salary. 但是 啊 可是 他 必须 留在 这个 公司 三年 或 四年 。 But ah, but he must stay in this company for three or four years. 但是 有些 公司 不会 不会 这样 做 。 But some companies will not do this. 啊 如果 是 我 如果 是 我 在 想要 换 工作 的 时候 , 不会 啊 当然 会 考虑 更好 的 工 工作 。 Ah, if it is me, if I want to change my job, I will certainly consider better work. 因为 有 很多 外加 因素 象 经济 的 压力 或者 是 家庭 的 因素 等等 . 这些 这些 都 是 啊 我会 考虑 的 一些 因素 。 Because there are a lot of external factors like economic pressure or family factors, etc. These are all factors that I would consider.

Ho, Alexander 台湾 , ( 在 夏威夷 长大 ) Ho, Alexander Taiwan, (who grew up in Hawaii)

有些 国家 的 人 认为 ， 一个 人 应该 为 自己 最 、 做 最好 的 打算 。 People in some countries think that one should make the best and best plans for himself.

比方说 ， 任何 一个 人 可能 在 别家 工作 ， 找到 一个 更好 的 工作 ， 他们 就 应该 离开 本来 的 公司 ， 去 新 公司 去 、 上班 。 For example, any person may work at a different home to find a better job. They should leave the original company, go to a new company, go to work. 哦 … 我们 的 国家 ， 在 中国 ， 这个 事情 是 很 正常 的 事情 。 Oh... Our country, in China, this thing is normal. 啊 ， 现在 人家 的 调查 认为 ， 在 中国 ， 高等 管理人员 ， 每 十五个 月 就 会 更换 一个 新 的 工作 ， 在 一个 新 的 、 新 的 一个 公司 做事 。 Ah, now people's survey thinks that in China, senior management personnel will change a new job every 15 months and work in a new, new company. 这个 事 对 中国 来说 ， 是 很大 的 一个 挑战 。 This matter is a big challenge for China. 怎么样 来 retain 高等 的 管理人员 ， 有些 办法 ， 他们 就 说 ， 哦 ， 可以 到 这些 管理人员 过 了 十五个 月 的 ， 哦 ， 工作 了 的 以后 ， 可以 到 国外 去 受 高等 管理 训练 。 How do you manage to retain the senior management? In some ways, they said, oh, it took 15 months for these managers to get through. After working, they can go abroad to receive advanced management training. 或者 呢 ， 他们 现在 做 的 目标 是 比较 长期性 的 。 Or, what they are doing now is more long-term. 还有 别的 ， 就是 目标 跟 那个 受益 ， 也 是 跟 比较 长期性 的 计划 联合 起来 。 There are other things, that is, the goal is to benefit from it, and it is also linked to a plan with more long-term nature. 这个 情况 是 比较 、 在 上海 ， 北京 ， 广州 这种 大城市 ， 这种 、 这种 更换 工作 的 问题 是 比较 普遍 。 This situation is comparative, in such large cities as Shanghai, Beijing, and Guangzhou. The problem of such replacement work is more common. 很多 外国 公司 ， 就是 因为 这种 、 这种 情况 呢 ， 他们 去 比较 西部 的 ， 哦 、 地区 ， 或者 内陆地区 ， 像 重庆 跟 成都 。 Many foreign companies, because of this, and this situation, they go to compare the western, oh, regional, or inland areas, like Chongqing and Chengdu. 很多 人 认为 ， 重庆 跟 成都 ， 这种 管理 人 ， 管理人员 从 那个 地方 来 的 ， 会 比较 … 留 比较 长 。 Many people think that Chongqing and Chengdu, where such managers and managers come from that place, will compare... stay longer. 可能 是 工作 机会 比较 少 。 It may be that there are fewer job opportunities. 不过 ， 目前 的 情况 是 这 样子 。 However, the current situation is like this. 谢谢 。

Zhang, Kai 中国 ， 湖北

啊 ， 我 觉得 ， 这是 一个 很 有 、 很 有趣 的 话题 ， 因为 持有 不同 价值观 的 人会 对 这个 问题 有 不同 的 理解 ， 或者 不同 的 回答 。 Ah, I think this is a very, very interesting topic, because people with different values ​​will have different understandings of the problem, or different answers.

那么 对于 个人 来说 ， 当然 personal interest 是 非常 非常 重要 的 。 For individuals, of course, personal interest is very, very important. 这样 能够 控制 了 他 自己 的 工作 的 效率 ， 或者 是 放在 工作 上 的 这种 自己 的 就是 时间 啊 ， 或者 能力 的 一种 反映 。 This can control the efficiency of his own work, or this kind of his own on the job is a reflection of time or ability. 那么 对于 公司 来说 呢 ， 工作 最 主要 的 是 如何 去 创造 利润 。 So for companies, the most important job is how to create profits. 所以 对 公司 来说 ， 公司 的 interest 就是 创造 利润 ， 也 是 非常 重要 的 。 So for the company, the company's interest is to create profits, and it is also very important. 那么 我们 个人 认为 ， 从 个人 来说 ， 最好 是 能够 把 这 两者 能够 统一 起来 ， 那么 就是 让 自己 的 兴趣 和 公司 的 兴趣 能够 结合 起来 。 Then we personally think that, personally, it is best to be able to unify the two, and that is to combine their interests with the company’s interests. 那么 这 就 需要 你 早 做 准备 。 Well, this requires you to prepare early. 那么 多 做 准备 ， 早 做 准备 ， 无论 从 自己 的 学业 或者说 你 找 工作 来说 ， 尽量 找 适合 自己 的 、 跟 自己 的 兴趣 有关 的 一些 工作 。 Do so much preparation, prepare for it early, and look for jobs that suit your own interests and your interests, whether from your own studies or when you are looking for a job. 当然 呢 ， 如果 你 在 工作 中间 ， 这 两者 出现 了 冲突 ， 我 觉得 还是 在 某种意义 上 来说 ， 先 以 公司 为重 。 Of course, if you are in the midst of a job and there is a conflict between the two, I think that in a sense, the first thing is to focus on the company. 但 同时 也 不要 放弃 自己 的 这种 兴趣 ， 因为 可能 在 以后 的 什么 时间 里 ， 你 同样 可以 再 、 有 可能 再 用到 你 的 兴趣 。 But don't give up this kind of interest at the same time, because at any time in the future, you can use your interests again and again. OK。

Shih, Stephen 台湾 ， 屏东

OK， 啊 所以 谈到 这个 换 工作 的 问题 ， 然后 在 一个 公司 呆 那 是不是 就 说 别的 公司 有 比较 好 的 机会 ， 那 你 就 跳过去 还是 说 对 你 的 公司 有 忠诚度 ？ OK, ah, so when it comes to the question of changing jobs, then staying in a company is not saying that other companies have better opportunities. Then you jump over or say loyalty to your company?

那 需要 啊 想到 你 公司 的 未来 ， 啊 不是 想到 个人 的 未来 。 That needs to think of the future of your company, ah, not a personal future. 那 我 想 这个 是 一个 很 那 有时 侯是 一个 复杂 的 问题 。 Then I think this is a very, sometimes very complicated issue. 因为 我 想 假如 说 公司 啊 给 员工 有 合理 的 待遇 跟 回馈 ， 那 我 想 在 道义上 这个 个人 对 公司 也 应该 有 相对 的 一个 啊 回馈 。 Because I want to say that if the company has a reasonable treatment and feedback for employees, then I think morally this person should have a relative one to the company. 那 当然 也 不能 完全 说 为了 公司 着想 ， 因为 个人 的 利益 有时 侯 还是 非常 重要 的 。 Of course, it can not be completely said that for the sake of the company, because the interests of individuals are sometimes very important. 所以 假如 说 在 一个 公司 你 觉得 没有 前途 的话 ， 那 别的 公司 给 你 比较 好 的 待遇 ， 那 我 想 就是说 给 公司 跟 老板 有 一个 合理 的 时间 ， 合理 缓冲 的 时间 跟 他 说 ：ok, 这个 因为 为了 个人 的 关系 ， 或者 是 啊 前途 的 关系 就 想要 在 三个 月 就 想 离职 。 So if you think there is no future in a company, then other companies give you better treatment, then I think that to give the company and the boss a reasonable time, a reasonable buffer time to say: ok, because For personal relationships, or for future relationships, I want to leave in three months. 可是 在 这 中间 有 一些 啊 工作 交接 的 问题 。 However, there are some problems with the transfer of work. 那 我 想 这 是 就是说 符合 到 个人 的 道义上 的 一个 啊 一个 一个 条件 。 Then I think this means that it is in accordance with the moral oneness and oneness condition of the individual. 那 那 基本上 就是 这 样子 。 That is basically the way it is.