NB401A-vI: دراسة: فجوة الأجور بين الجنسين تسبب اكتئاب الأمريكيات NB401A-vI: Study: The Gender Wage Gap Causes Depression in American Women NB401A-vI: Estudo: A disparidade salarial entre homens e mulheres causa depressão em mulheres americanas

أظهرت نتائج دراسة حديثة أنّ فجوة الأجور بين النساء والرجال في الولايات المتّحدة تؤثّر على النساء نفسياً، مشيرة إلى أن النساء اللواتي يحصلن على أجور أقل من الرجال على رغم تساويهن معهم في مستوى التعليم والخبرة، أكثر عرضة للإصابة بالقلق والاكتئاب. The results of a recent study showed that the wage gap between women and men in the United States affects women psychologically, noting that women who receive lower wages than men, despite equal levels of education and experience, are more likely to suffer from anxiety and depression.

ونشرت صحيفة «إندبندنت» البريطانية نتائج الدراسة التي أُجريت في جامعة كولومبيا الأميركية، وأشارت إلى أن غالبية النساء اللاتي يتلقين أجوراً أقل من الرجال معرضات للإصابة بالقلق بواقع أربعة أضعاف أكثر، فيما يزيد احتمال اصابتهن بالاكتئاب بواقع مرتين ونصف. And the British newspaper, The Independent, published the results of a study conducted at Columbia University, and indicated that the majority of women who receive less wages than men are four times more likely to suffer from anxiety, while they are two and a half times more likely to suffer from depression.

وبينت الدراسة انه عندما تتساوى الأجور بين الجنسين فإن احتمال الإصابة باضطرابات نفسية يقل عند النساء، ليصبح متساوياً مع ما هو عليه بين الرجال. The study showed that when wages are equal between the sexes, the risk of psychological disorders decreases in women, to become equal to what it is among men.

وقال الباحث جوناثان بلات، إن النتائج التي اعتمدت على بيانات أكثر من 22 ألف موظف تتراوح أعمارهم بين الـ30 و الـ65 عاماً، تشير إلى أن «بعض أسباب التفاوت بين الجنسين في الإصابة بالاكتئاب والقلق، ترجع إلى عدم المساواة الهيكلية بين الجنسين في بيئة العمل وخارجها».

وتظهر معلومات مكتب «الإحصاء الأميركي» أن النساء في الولايات المتحدة اللواتي يعملن بدوام كامل يحصلن على 79 سنتاً فقط مقابل كل دولار يحصل عليه الرجل. US Census Bureau data shows that women in the United States who work full-time earn only 79 cents for every dollar a man earns.

وقالت الأستاذة المساعدة للصحة العامة في جامعة كولومبيا، كاثرين كيز، إن «سياسات العمل يجب ان لا تكتفي فقط بحظر التمييز العلني ضد المرأة مثل التحرش، بل يجب ان تمتد لتصل إلى سياسات تراعي وضع جداول أعمال مرنة للوالدين، وايجاد مراكز لرعاية الأطفال بأسعار مناسبة، بالإضافة إلى منح إجازات للوالدين وقت الحاجة».

وكانت الممثلة الأميركية جنيفر لورنس شنت ،أخيراً، هجوماً صريحاً على الفجوة في الأجور بين الجنسين في أميركا، وكتبت مقالاً بعنوان «لماذا أجني أموالاً أقل من زملائي النجوم»، لنشرة «ليني» التي تصدرها «لينا دانام». The American actress Jennifer Lawrence recently launched an outright attack on the gender pay gap in America, and wrote an article entitled “Why I Make Less Money Than My Fellow Stars” for Lenny's Bulletin, published by Lena Danham.

ودعم الممثل برادلي كوبر شريكته الدائمة في بطولة الأفلام السينمائية، وقال إن «هذا هو الوقت المناسب لإصلاح المشكلة». Actor Bradley Cooper supported his co-star in the movies, and said, "This is the time to fix the problem."

وأضاف كوبر: «رائع أن لورنس أثارت القضية وأن شعبيتها منحتها قاعدة انطلاق عظيمة»، متسائلاً: «هل كان الناس سينصتون إذا تحدثت امرأة أخرى؟». "It's great that Lawrence raised the issue and that her popularity gave her a great platform," Cooper added. "Would people have listened if another woman spoke?"

وفازت لورنس بجائزة الأوسكار عن فيلم «سيلفر لاينينغز بلاي بوك»، وصنفتها مجلة «فوربس» الممثلة الأعلى أجراً العام الماضي بدخل قُدّر بنحو 52 مليون دولار. Lawrence won an Academy Award for "Silver Linings Playbook", and Forbes magazine ranked her the highest-paid actress last year, with an estimated income of $52 million.